Análisis de aprendizaje y desarrollo de actitudes y aptitudes en liderazgo de los asistentes a los campamentos ETO 2016 II – 2018 I
El propósito de este estudio es analizar aprendizaje y desarrollo de actitudes y aptitudes en liderazgo de los asistentes a los campamento de liderazgo y gestión del cambio ETO 2016 II – 2018 I llevados a cabo por la Universidad Santo Tomás Sede Villavicencio. Para tal fin se contextualizarán alguna...
- Autores:
-
Ramírez Camelo, Juan Diego
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/14173
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/14173
- Palabra clave:
- Community leadership
Leadership - studys and teaching
Liderato
Liderazgo-Enseñanza
Liderazgo y gestión del cambio
Campamento
ETO
Formación en liderazgo
Aprender-Haciendo
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | El propósito de este estudio es analizar aprendizaje y desarrollo de actitudes y aptitudes en liderazgo de los asistentes a los campamento de liderazgo y gestión del cambio ETO 2016 II – 2018 I llevados a cabo por la Universidad Santo Tomás Sede Villavicencio. Para tal fin se contextualizarán algunas de las grandes teorías y enfoques como learning by doing, liderazgo, entre otros, sobre los cuales se fundamenta el campamento y evaluarán las actividades desarrolladas en el campamento desde la perspectiva de los asistentes a los campamentos y como se relacionan las metodologías, conceptos y actividades y cómo esto se reflejó en el aprendizaje y desarrollo de actitudes y aptitudes en liderazgo. |
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