Propuesta de intervención basada en la estrategia de Mindfulness orientada al control de los factores de riesgo psicosocial presentes durante la pandemia por COVID – 19 en los trabajadores de la empresa Instituto Técnico de formación de conductores Karen S.A.S en la ciudad de Bucaramanga

Objetivo general: Diseñar un plan de intervención basado en la estrategia de Mindfulness con el fin de controlar los factores de riesgo psicosociales derivados a causa de la pandemia del COVID 19 en la empresa instituto técnico de formación de conductores Karen S.A.S en la ciudad de Bucaramanga. Objetivos especificos: Reconocer a través de la entrevista los riesgos psicosociales presentes durante la pandemia por COVID 19 manifestados por los trabajadores de la empresa instituto técnico de formación de conductores Karen S.A.S. Analizar los factores de riesgos psicosociales referidos por los trabajadores de la empresa instituto técnico de formación de conductores Karen S.A.S durante la pandemia por COVID 19. Proponer intervenciones basadas en la estrategia de Mindfulness orientadas al control de los riesgos psicosociales mencionados a través de la entrevista por los trabajadores de la empresa instituto técnico de formación de conductores Karen S.A.S. Contenido: Bateria de Riesgo Psicosocial, Salud Mental, Mindfulness. Metodología: Consultoria, entrevista, observación directa, investigación cualitativa sin necesidad de análisis estadístico. Resultados: Diseño de un plan de intervención basado en la estrategia Mindfulness orientada al control de Factores de Riesgo Psicosociales.

• Autores: Miranda Acevedo, Hainner David; Sepúlveda Rincón, Leidy Marcela; Ortíz Figueroa, Anderson
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/44439
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/44439
• Palabra clave: Mental health; Program; Strategy; Estrés en el trabajo; Psicología del trabajo; Fisiología del trabajo; Evaluación de la capacidad de trabajo; Mindfulness; Salud mental; Estrés laboral; Factores de riesgo psicosocial
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