Plan prospectivo estratégico para la Secretaría de Planeación Municipal de Bucaramanga

El presente trabajo tuvo como objetivo construir escenarios alternativos del futuro posible que promuevan un mejoramiento de la capacidad administrativa, técnica y operacional de la secretaría de planeación de la Alcaldía de Bucaramanga. La metodología incluyó la realización de un diagnóstico de la...

Full description

Autores:
Sarmiento, Andrés Felipe
Becerra, Carlos Augusto
Mendoza, Jorge Fernando
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/32426
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/32426
Palabra clave:
Prospective
Municipal planning
Social actors
Scenarios
Strategic development.
Planificación estratégica
Gestión de proyectos
Planificación empresarial
Desarrollo social
Prácticas empresariales
Informes de prácticas
Prospectiva
Planeación municipal
Actores sociales
Escenarios
Desarrollo estratégico
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:El presente trabajo tuvo como objetivo construir escenarios alternativos del futuro posible que promuevan un mejoramiento de la capacidad administrativa, técnica y operacional de la secretaría de planeación de la Alcaldía de Bucaramanga. La metodología incluyó la realización de un diagnóstico de la situación actual y la determinación de las variables que impactan el desarrollo estratégico, así como la formulación de posibles escenarios en el horizonte de tiempo que pueda afrontar la secretaría de planeación de Bucaramanga. Los resultados permitieron de manera prospectiva estratégica, la definición de un entorno cambiante en el que se desenvuelve los diferentes intereses y grado de poder de los actores sociales con los cuales tiene relación la secretaría de planeación de la Alcaldía de Bucaramanga. Se concluye que el despacho municipal requiere articular acciones que promuevan la mitigación de variables que están relacionadas con evitar la disminución de gestión de recursos.