Diseño del plan piloto de responsabilidad social empresarial en la empresa UNIOBRAS TLDA, de acuerdo a la norma ISO 26000

El objetivo de la presente investigación fue diseñar un plan piloto de responsabilidad social de acuerdo a las normas ISO 26000, para la empresa Uniobras Ltda., Se determinar los problemas y el sentido de pertenencia en un grupo de 25 trabajadores que pertenecen a la población vulnerable, para lleva...

Full description

Autores:
Forero Guerrero, Paola Andrea
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/31486
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/31486
Palabra clave:
Corporate Social Responsibility
ISO 26000 Standar
Vulnerable population
Sense of relevance
ISO standards
Población Vulnerable
Responsabilidad social empresarial
Normas ISO
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Sentido de petinencia
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description El objetivo de la presente investigación fue diseñar un plan piloto de responsabilidad social de acuerdo a las normas ISO 26000, para la empresa Uniobras Ltda., Se determinar los problemas y el sentido de pertenencia en un grupo de 25 trabajadores que pertenecen a la población vulnerable, para llevar a cabo esta investigación, se utilizó un cuestionario que consto de dos partes el primero para identificar las necesidades y el segundo cuestionario donde mide el sentido de pertenencia. Los resultados del estudio muestran que educación es una necesidad primordial para ellos, tienen un gran sentido de pertenencia con la empresa. Se realizo un foco group con los directivos para informarles los resultados y toma de decisiones. se recomienda la continuidad de los estudios y un plan de mejora constante enfocado en desarrollar las condiciones y programas de desarrollo para los trabajadores
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Diseño del plan piloto de responsabilidad social empresarial en la empresa UNIOBRAS LTDA, de acuerdo a la norma ISO 26000 [Tesis de Pregrado Ingeniería Industrial, Universidad Santo Tomás] Repositorio Institucionalhttp://hdl.handle.net/11634/31486reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl objetivo de la presente investigación fue diseñar un plan piloto de responsabilidad social de acuerdo a las normas ISO 26000, para la empresa Uniobras Ltda., Se determinar los problemas y el sentido de pertenencia en un grupo de 25 trabajadores que pertenecen a la población vulnerable, para llevar a cabo esta investigación, se utilizó un cuestionario que consto de dos partes el primero para identificar las necesidades y el segundo cuestionario donde mide el sentido de pertenencia. Los resultados del estudio muestran que educación es una necesidad primordial para ellos, tienen un gran sentido de pertenencia con la empresa. Se realizo un foco group con los directivos para informarles los resultados y toma de decisiones. se recomienda la continuidad de los estudios y un plan de mejora constante enfocado en desarrollar las condiciones y programas de desarrollo para los trabajadoresThe objective of this research was to design a pilot plan for social responsibility according to ISO 26000 standards, for the company Uniobras Ltda., To determine the problems and the sense of belonging in a group of 25 workers who belong to the vulnerable population To carry out this research, a questionnaire consisting of two parts was used, the first to identify the needs and the second questionnaire to measure the sense of belonging. The results of the study show that education is a primary need for them, they have a great sense of belonging to the company. A group focus was held with the managers to inform them of the results and decision-making. Continuity of studies and a constant improvement plan focused on developing development conditions and programs for workers is recommendedIngeniero Industrialhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Ingeniería IndustrialFacultad de Ingeniería IndustrialAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño del plan piloto de responsabilidad social empresarial en la empresa UNIOBRAS TLDA, de acuerdo a la norma ISO 26000Corporate Social ResponsibilityISO 26000 StandarVulnerable populationSense of relevanceISO standardsPoblación VulnerableResponsabilidad social empresarialNormas ISONorma ISO 26000Sentido de petinenciaTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáCentro de Estudios para el Desarrollo (CED), disponible en http://www.ced.cl/Hupperts, P. (2005). Responsabilidad Social Empresaria: comunicación y cooperación en el área de la RSE.Amaya, O. (2010). Banca y medio ambiente: un ejercicio de responsabilidad social empresarial. Bogotá, Colombia: Universidad Externado de ColombiaBarrera V. Ana Maria. (1999). La Responsabilidad social de la gerencia. 2. Visiones sobre el tema de responsabilidad social: 2.2 Una mirada al desempeño social de las empresas: el concepto de stakeholders, página 15Carroll, A.B. (1999). Corporate Social Responsibility: Evolution of a Definitional Construct. Business and Society, 38(3), 268-295.Bowen, H.R. (1953). Social Responsibilities of the Businessman. New York, NY: Harper & Row.Freeman, R.E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston, MA: Pitman.Friedman, C. (1970).” The social responsibility of business is to increase its profits”. Times Magazine, Septiembre 13Th.New York.Departamentales de la Región Caribe. (n.d.). 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