Consultarte, el arte de hacer consultaría
La presente monografía se basa en el diseño de una empresa de consultoría para EPS e IPS interesadas en realizar procesos tanto de habilitación como acreditación, buscando un acompañamiento dirigido y retroalimentación de los resultados de los planes de mejora diseñados para las instituciones. Objet...
- Autores:
-
Lozano, Sandra Patricia
Castilla González, Jessica Alejandra
Garcia Valdivieso, Maria Angelica
Monroy Suarez, Luisa Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/4326
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/4326
- Palabra clave:
- Consultoría
Calidad
Habilitación
Acreditación
Planeación estratégica
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Summary: | La presente monografía se basa en el diseño de una empresa de consultoría para EPS e IPS interesadas en realizar procesos tanto de habilitación como acreditación, buscando un acompañamiento dirigido y retroalimentación de los resultados de los planes de mejora diseñados para las instituciones. Objetivo: Crear una empresa de consultoría para EPS e IPS interesada en procesos de habilitación y acreditación, en la ciudad de Bogotá. Metodología: La Planificación Estratégica, es una herramienta de gestión que permite apoyar la toma de decisiones de las organizaciones en torno al quehacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro para adecuarse a los cambios y a las demandas que les impone el entorno y lograr la mayor eficiencia, eficacia, calidad en los servicios que se proveen.(CITAR) Resultados: Se obtuvo como resultado el diseño de la creación de una empresa de consultoría en Habilitacion y Acreditacion de EPS e IPS especializadas en servicios de fisioterapia. Conclusiones: La comparación entre la realidad y la calidad esperada es fundamental a la hora de fortalecer el compromiso de todo el personal. |
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