La trascendencia de las nuevas tendencias del liderazgo en el siglo XXI
El objetivo del siguiente trabajo, consiste en, buscar, entender y analizar la fuerza e influencia que ha tomado el liderazgo al transcurso de este siglo XXI, ¿para qué sirve? Y ¿Por qué seguir evolucionando?. A través de diferentes estudios se logró consolidar que, el liderazgo hoy en día ha obteni...
- Autores:
-
Castro Segura, Angel Steven
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/45853
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/45853
- Palabra clave:
- Leadership
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El objetivo del siguiente trabajo, consiste en, buscar, entender y analizar la fuerza e influencia que ha tomado el liderazgo al transcurso de este siglo XXI, ¿para qué sirve? Y ¿Por qué seguir evolucionando?. A través de diferentes estudios se logró consolidar que, el liderazgo hoy en día ha obtenido promover la innovación y la creatividad, se toman mejores decisiones estratégicas, las cuales se hacen en equipo, de la misma manera, enriquece los puestos de trabajo y asimismo mejora el desempeño; por último, se crean lideres democráticos. |
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Librado Castillo, HumbertoCastro Segura, Angel Stevenhttps://orcid.org/ 0000-0001-8431-8611https://scholar.google.com/citations?hl=es&user=doCPGcYAAAAJhttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001039083Universidad Santo Tomás2022-07-15T16:19:02Z2022-07-15T16:19:02Z2022-07-05Castro Segura, A. S. (2022). La trascendencia de las nuevas tendencias del liderazgo en el siglo XXI. [Trabajo de Grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional.http://hdl.handle.net/11634/45853reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl objetivo del siguiente trabajo, consiste en, buscar, entender y analizar la fuerza e influencia que ha tomado el liderazgo al transcurso de este siglo XXI, ¿para qué sirve? Y ¿Por qué seguir evolucionando?. A través de diferentes estudios se logró consolidar que, el liderazgo hoy en día ha obtenido promover la innovación y la creatividad, se toman mejores decisiones estratégicas, las cuales se hacen en equipo, de la misma manera, enriquece los puestos de trabajo y asimismo mejora el desempeño; por último, se crean lideres democráticos.The objective of the following work is to seek, understand and analyze the strength and influence that leadership has taken in the course of this XXI century, what is it for? And why continue to evolve? Through different studies it was possible to consolidate that leadership today has obtained to promote innovation and creativity, better strategic decisions are taken, which are made in teams, in the same way, it enriches jobs and also improves performance; finally, democratic leaders are created.Profesional en Negocios InternacionalesPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Negocios InternacionalesFacultad de Negocios InternacionalesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Acceso restringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecLa trascendencia de las nuevas tendencias del liderazgo en el siglo XXIbachelor thesisTesis de pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLeadershipInnovationStrategyLeadersSocietyXXI centuryNegocios InternacionalesLiderazgoInnonaciónLiderazgoSiglo XXIinnovaciónEstrategiaLideresSociedadCRAI-USTA Bogotáhttps://www.esan.edu.pe/conexion-esan/el-papel-del-lider-en-el-manejo-y-resolucion-de-conflictoshttps://core.ac.uk/download/47068582.pdfORIGINALCarta Derechos de Autor 2_signed (1).pdfCarta Derechos de Autor 2_signed (1).pdfapplication/pdf2279922https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45853/2/Carta%20Derechos%20de%20Autor%202_signed%20%281%29.pdfd43550ec5878021e1c2cbedbe2bc9a55MD52open accessCarta de aprobación (1).pdfCarta de aprobación (1).pdfapplication/pdf21262https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45853/3/Carta%20de%20aprobacio%cc%81n%20%20%281%29.pdf8052454041cb99a6e564f901dc94e5d8MD53open access2022angelcastro (1).pdf2022angelcastro (1).pdfapplication/pdf138510https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45853/4/2022angelcastro%20%281%29.pdff3fb7887f8f3f55df42de185ea83d727MD54open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45853/6/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD56open accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45853/5/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD55open accessTHUMBNAILCarta Derechos de Autor 2_signed (1).pdf.jpgCarta Derechos de Autor 2_signed (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7841https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45853/7/Carta%20Derechos%20de%20Autor%202_signed%20%281%29.pdf.jpg2fc0b2fc916a4a0ef6be4fc9e506c879MD57open accessCarta de aprobación (1).pdf.jpgCarta de aprobación (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6968https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45853/8/Carta%20de%20aprobacio%cc%81n%20%20%281%29.pdf.jpg07702201d63f15986b65224324826861MD58open access2022angelcastro (1).pdf.jpg2022angelcastro (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4274https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/45853/9/2022angelcastro%20%281%29.pdf.jpg3d783aa5c0573fd657cea0add4fdffdfMD59open access11634/45853oai:repository.usta.edu.co:11634/458532023-07-19 17:07:45.049metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.coQXV0b3Jpem8gYWwgQ2VudHJvIGRlIFJlY3Vyc29zIHBhcmEgZWwgQXByZW5kaXphamUgeSBsYSBJbnZlc3RpZ2FjacOzbiwgQ1JBSS1VU1RBCmRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIFNhbnRvIFRvbcOhcywgcGFyYSBxdWUgY29uIGZpbmVzIGFjYWTDqW1pY29zIGFsbWFjZW5lIGxhCmluZm9ybWFjacOzbiBpbmdyZXNhZGEgcHJldmlhbWVudGUuCgpTZSBwZXJtaXRlIGxhIGNvbnN1bHRhLCByZXByb2R1Y2Npw7NuIHBhcmNpYWwsIHRvdGFsIG8gY2FtYmlvIGRlIGZvcm1hdG8gY29uCmZpbmVzIGRlIGNvbnNlcnZhY2nDs24sIGEgbG9zIHVzdWFyaW9zIGludGVyZXNhZG9zIGVuIGVsIGNvbnRlbmlkbyBkZSBlc3RlCnRyYWJham8sIHBhcmEgdG9kb3MgbG9zIHVzb3MgcXVlIHRlbmdhbiBmaW5hbGlkYWQgYWNhZMOpbWljYSwgc2llbXByZSB5IGN1YW5kbwptZWRpYW50ZSBsYSBjb3JyZXNwb25kaWVudGUgY2l0YSBiaWJsaW9ncsOhZmljYSBzZSBsZSBkw6kgY3LDqWRpdG8gYWwgdHJhYmFqbyBkZQpncmFkbyB5IGEgc3UgYXV0b3IuIERlIGNvbmZvcm1pZGFkIGNvbiBsbyBlc3RhYmxlY2lkbyBlbiBlbCBhcnTDrWN1bG8gMzAgZGUgbGEKTGV5IDIzIGRlIDE5ODIgeSBlbCBhcnTDrWN1bG8gMTEgZGUgbGEgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5Mywg4oCcTG9zIGRlcmVjaG9zCm1vcmFsZXMgc29icmUgZWwgdHJhYmFqbyBzb24gcHJvcGllZGFkIGRlIGxvcyBhdXRvcmVz4oCdLCBsb3MgY3VhbGVzIHNvbgppcnJlbnVuY2lhYmxlcywgaW1wcmVzY3JpcHRpYmxlcywgaW5lbWJhcmdhYmxlcyBlIGluYWxpZW5hYmxlcy4K |