Diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para Consuelo pardo de Serrano quien produce bocadillos el durazno bajo el Decreto 1072 de 2015 dando cumplimiento a los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019
El presente estudio está enfocado en realizar el proceso de diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST), en la Empresa Consuelo Pardo De Serrano quien produce bocadillos El Durazno, perteneciente al sector de alimentos en Colombia. El enfoque metodol...
- Autores:
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Gelvez Jaimes, Erika Johana
Honorio Suarez, Martín
Serrano Pardo, Andrea Del Pilar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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El presente estudio está enfocado en realizar el proceso de diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST), en la Empresa Consuelo Pardo De Serrano quien produce bocadillos El Durazno, perteneciente al sector de alimentos en Colombia. El enfoque metodológico utilizado consiste en el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en La Resolución 0312 de 2019 bajo El Decreto 1072 De 2015 Con el fin de caracterizar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. La implementación de las acciones identificadas conlleva a que la empresa adquiera un compromiso no sólo ético sino económico para incrementar los niveles de bienestar, productividad y eficiencia de los trabajadores y garantizar un adecuado cumplimiento de la normatividad legal vigente. |
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El enfoque metodológico utilizado consiste en el cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos en La Resolución 0312 de 2019 bajo El Decreto 1072 De 2015 Con el fin de caracterizar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. La implementación de las acciones identificadas conlleva a que la empresa adquiera un compromiso no sólo ético sino económico para incrementar los niveles de bienestar, productividad y eficiencia de los trabajadores y garantizar un adecuado cumplimiento de la normatividad legal vigente.The present study is focused on carrying out the design and implementation process of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST), in the Consuelo Pardo De Serrano Company, which produces El Durazno snacks belonging to the food sector in Colombia. The methodological approach used consists of compliance with the minimum requirements established in Resolution 0312 of 2019 under Decree 1072 of 2015 in order to characterize the risks to which workers are exposed. The implementation of the identified actions leads the company to acquire not only an ethical but also an economic commitment to increase the levels of well-being, productivity and efficiency of the workers and guarantee adequate compliance with current legal regulations.http://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Seguridad y Salud en el TrabajoFacultad de Ingeniería IndustrialDiseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para Consuelo pardo de Serrano quien produce bocadillos el durazno bajo el Decreto 1072 de 2015 dando cumplimiento a los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019Enfermedades ocupacionalestrabajadores- atención médicaMedicina industrialResponsabilidad patronalaccidente laboral,enfermedad laboralseguridadsaludTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CRAI-USTA BucaramangaAPA. (2022.). American Psychological Association. Style and Grammar Guidelines. https://apastyle.apa.org/style-grammar-guidelinesDecreto 472 de 2015. Accidentes y enfermedades laborales. Consultor Salud. https://consultorsalud.com/multas-por-violacion-de-normas-de-salud-en-el-trabajo/#:~:text=El%20Decreto%20472%20de%202015%20establece%20que%20los%20empleados%20deber%C3%A1n,del%20diagn%C3%B3stico%20de%20la%20enfermedad.Decreto 1072 de (2015). Incorpora las modificaciones introducidas al decreto único reglamentario del sector Trabajo a partir de la fecha de su expedición. Función pública. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173.Gomez, A., Mateus, D., & Ortega, J. (2020). 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Mintrabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados /2021/marzo/el-ministerio-del-trabajo-apoya-al-sistema-general-de-riesgos-laborales-para-la-reduccion-de-la-accidentalidadMintrabajo. (2022). El Ministerio del Trabajo, apoya al sistema general de riesgos laborales para la reducción de la accidentalidad. Mintrabajo. https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/implementacion-de-los-sistemas-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-al-ano-2020Onusida. (2022). Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la agencia especializada de la ONU que se encarga de las cuestiones relacionadas con el trabajo en el mundo. https://www.unaids.org/es/aboutunaids/unaidscosponsors/ilo.Peña, D. I. (2018). La importancia de la seguridad y salud en el trabajo como factor de la resposabilidad social en las empresas. https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/ 18111.Rezi and M. Allam,. (1995). 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