Análisis de las percepciones y preferencias de los productores de panela y café sobre la gestión de dos asociaciones de agricultores en el Municipio de Onzaga, Santander
El presente estudio se orienta a medir las percepciones y las preferencias de productores de panela y café sobre la gestión social-organizativa y agro-empresarial de dos asociaciones locales de pequeños agricultores ASOPAGA y DELICAFE. La gestión se midió por medio de cinco indicadores de desempeño...
- Autores:
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Rodríguez Moreno, Angélica Rocío
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/9601
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/9601
- Palabra clave:
- Perceptions
small farmers
Multivariate analysis
Multidimensional scaling
Principal components
Granjas administración
Cafeteros
Industria panelera
Economía cafetera
Percepciones
Asociaciones de agricultores
Análisis multivariado
Escalamiento multidimensional
Componentes principales
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Summary: | El presente estudio se orienta a medir las percepciones y las preferencias de productores de panela y café sobre la gestión social-organizativa y agro-empresarial de dos asociaciones locales de pequeños agricultores ASOPAGA y DELICAFE. La gestión se midió por medio de cinco indicadores de desempeño institucional: confianza, liderazgo, comunicaciones, compromiso y participación. Al efecto, se entrevistaron 62 agricultores miembros de estas asociaciones usando una encuesta estructurada. Los datos se analizaron usando técnicas de análisis estadístico multivariado (escalamiento multidimensional y componentes principales). En la percepción de los agricultores socios, la gestión de ambas organizaciones es adecuada y se ajusta a sus preferencias. Los resultados documentan que, los agricultores prefieren organizaciones que generen confianza, tengan liderazgo y buena comunicación, promuevan la participación activa y el compromiso de los asociados. |
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