Responsabilidad social empresarial: importancia de las relaciones humanas en el mundo corporativo
El presente trabajo va a analizar la importancia que se le debe dar a las relaciones humanas en la cultura corporativa, entendiéndolo como un factor determinante para el desarrollo de las cualidades que cada uno de los trabajadores tiene para potenciar tanto para sí mismos como para la organización,...
- Autores:
-
Gómez Pineda, Anyi Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/34137
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/34137
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- corporate culture
collectivity
business trust
business philosophy
Gobierno corporativo
Gestión de negocios
Cultura corporativa
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El presente trabajo va a analizar la importancia que se le debe dar a las relaciones humanas en la cultura corporativa, entendiéndolo como un factor determinante para el desarrollo de las cualidades que cada uno de los trabajadores tiene para potenciar tanto para sí mismos como para la organización, a su vez, la importancia de crear una colectividad en donde cada empresa sea un “clan” entendido como un grupo de personas que están unidas para cumplir un mismo fin. Todo lo anterior a partir de la confianza entre sus participantes, y la estructura sólida de la filosofía de la empresa. |
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Librado Castillo, HumbertoGómez Pineda, Anyi Danielahttps://orcid.org/0000-0001-8431-8611https://scholar.google.com/citations?user=doCPGcYAAAAJ&hl=eshttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001039083Universidad Santo Tomás2021-05-14T20:57:43Z2021-05-14T20:57:43Z2021-05-12Gómez Pineda, A. (2021). Responsabilidad social empresarial: importancia de las relaciones humanas en el mundo corporativo [Tesis de pregrado, Universidad Santo Tomás Colombia]. Repositorio institucional Universidad Santo Tomáshttp://hdl.handle.net/11634/34137reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl presente trabajo va a analizar la importancia que se le debe dar a las relaciones humanas en la cultura corporativa, entendiéndolo como un factor determinante para el desarrollo de las cualidades que cada uno de los trabajadores tiene para potenciar tanto para sí mismos como para la organización, a su vez, la importancia de crear una colectividad en donde cada empresa sea un “clan” entendido como un grupo de personas que están unidas para cumplir un mismo fin. Todo lo anterior a partir de la confianza entre sus participantes, y la estructura sólida de la filosofía de la empresa.The purpose of this working paper is to analyze the importance that should be given to human relations in the corporate culture, understanding it as a determining factor for the development of the qualities that each of the workers has to enhance both for themselves and for the organization, as well as the importance of creating a collectivity where each company is a "clan" understood as a group of people who are united to achieve the same goal. All of the above is based on trust among its participants, and the solid structure of the company's philosophy.Profesional en Negocios Internacionaleshttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Negocios InternacionalesFacultad de Negocios InternacionalesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Responsabilidad social empresarial: importancia de las relaciones humanas en el mundo corporativocorporate culturecollectivitybusiness trustbusiness philosophyGobierno corporativoGestión de negociosCultura corporativacultura corporativacolectividadconfianza empresarialfilosofía empresarial.Trabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáHan, B. C. (2016). Topología de la violencia. Editorial Lerner.Ibarra, A. M. (2014). Principios de la responsabilidad social empresarial en el ordenamiento jurídico colombiano. Revista de Derecho, (41), 51-82. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85131029003Legis. (2017). Retos innovadores. Revista Ámbito Jurídico Empresarial, (9), 35.Ouchi, W. (1982). Teoría z como pueden las empresas hacer frente al desafío japonés. Editorial Norma.Rodríguez, J. M. (2008). Modelo stakeholder y responsabilidad social: el gobierno corporativo global. Vers, 11(02), 81-111. https://www.cairn.info/revue-management-2008-2-page-81.htmORIGINAL2021anyigomez.pdf2021anyigomez.pdfapplication/pdf426945https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34137/1/2021anyigomez.pdfe99ab0316fa48d3988ad18b5a0cb4bb3MD51open accessCarta aprobacion Facultad.pdfCarta aprobacion Facultad.pdfapplication/pdf212220https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34137/2/Carta%20aprobacion%20Facultad.pdfe0c9459f2454b8e223e0632fc0981d1eMD52metadata only accessCarta derechos de autor.pdfCarta derechos de autor.pdfapplication/pdf80813https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34137/3/Carta%20derechos%20de%20autor.pdf010c2162a86fbe1fc957e7774584e0a8MD53metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34137/4/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD54open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34137/5/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD55open accessTHUMBNAIL2021anyigomez.pdf.jpg2021anyigomez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4882https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34137/6/2021anyigomez.pdf.jpg51878b1700852e925aea81be75c5ca3cMD56open accessCarta aprobacion Facultad.pdf.jpgCarta aprobacion Facultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6699https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34137/7/Carta%20aprobacion%20Facultad.pdf.jpg0115a534eae60672faf7edf1491c163eMD57open accessCarta derechos de autor.pdf.jpgCarta derechos de autor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8234https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34137/8/Carta%20derechos%20de%20autor.pdf.jpgb35f83c10ddaaa51ad5c3857fc5e1afeMD58open access11634/34137oai:repository.usta.edu.co:11634/341372022-10-10 13:50:03.604open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |