La Encrucijada Jurídica De Las Relaciones BORRAR
En el escrito de investigación, se efectúa un análisis y recuento de los antecedentes normativos y jurisprudenciales del contrato por orden de prestación de servicios, la configuración de las relaciones laborales encubiertas, la mixtura de formas de vinculación de personal que existen en las Empresa...
- Autores:
-
Buitrago, Amanda de Jesús
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/42914
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/42914
- Palabra clave:
- Relaciones laborales encubiertas, contrato por OPS, Empresas Sociales del Estado, sin solución de continuidad, labores misionales
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En el escrito de investigación, se efectúa un análisis y recuento de los antecedentes normativos y jurisprudenciales del contrato por orden de prestación de servicios, la configuración de las relaciones laborales encubiertas, la mixtura de formas de vinculación de personal que existen en las Empresas Sociales del Estado y la encrucijada en que se encuentran estas entidades para cumplir con la inclusión en la planta de personal a todos los empleos que ejecutan funciones propias del giro normal y permanente de la entidad; en primer lugar se adelantó la revisión de leyes, normas y jurisprudencia que permitiera aclarar el contexto legal de los contratos de OPS, y el contrato realidad, luego se tomó como muestra una ESE en donde se realizó una sucinta y global, investigación correspondiente al año que trascurre, para recolectar datos de personal , formas de contratación, características de las obligaciones , misión de la entidad origen y operación, presupuesto anual y gastos; es claro que existen vicios en la contratación de personal configurándose las relaciones laborales encubiertas, empero, cambiar del todo este escenario antijuridico somete a riesgo de desequilibrio financiero a la entidad, razón esta que permite asegurar que para cumplir con la orden jurisprudencial ratificada por el Consejo de Estado el pasado mes de septiembre de 2021 en este sentido, se hace necesario que el Estado otorgue el subsidio parcial a la oferta dentro del modelo del sistema actual de Seguridad Social en Salud. |
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(1991)http://hdl.handle.net/11634/42914reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEn el escrito de investigación, se efectúa un análisis y recuento de los antecedentes normativos y jurisprudenciales del contrato por orden de prestación de servicios, la configuración de las relaciones laborales encubiertas, la mixtura de formas de vinculación de personal que existen en las Empresas Sociales del Estado y la encrucijada en que se encuentran estas entidades para cumplir con la inclusión en la planta de personal a todos los empleos que ejecutan funciones propias del giro normal y permanente de la entidad; en primer lugar se adelantó la revisión de leyes, normas y jurisprudencia que permitiera aclarar el contexto legal de los contratos de OPS, y el contrato realidad, luego se tomó como muestra una ESE en donde se realizó una sucinta y global, investigación correspondiente al año que trascurre, para recolectar datos de personal , formas de contratación, características de las obligaciones , misión de la entidad origen y operación, presupuesto anual y gastos; es claro que existen vicios en la contratación de personal configurándose las relaciones laborales encubiertas, empero, cambiar del todo este escenario antijuridico somete a riesgo de desequilibrio financiero a la entidad, razón esta que permite asegurar que para cumplir con la orden jurisprudencial ratificada por el Consejo de Estado el pasado mes de septiembre de 2021 en este sentido, se hace necesario que el Estado otorgue el subsidio parcial a la oferta dentro del modelo del sistema actual de Seguridad Social en Salud. In the research paper, an analysis and recount of the normative and jurisprudential background of the contract for the provision of services, the configuration of undercover labor relations, the mixture of forms of personnel hiring that exist in the Social Enterprises of the State and the crossroads in which these entities find themselves in order to comply with the inclusion in the human resources plan of all the jobs that perform functions typical of the entity's normal and permanent line of business. In first place, a review of laws, norms and jurisprudence was carried out to clarify the legal context of the OPS contracts, and the current contract, then an ESE was taken as a sample where a succinct and global investigation was carried out for the current year, to collect data on personnel, forms of contracting, characteristics of the obligations, mission of the entity origin and operation, annual budget and expenses; it is clear that there are vices in the contracting of personnel, thus configuring undercover labor relations, however, to completely change this unfair scenario subjects the entity to the risk of financial imbalance, which is why it is necessary for the State to grant the partial subsidy to the offer within the model of the current Social Security Health System in order to comply with the jurisprudential order ratified by the Council of State last September 2021 in this regard.Magister en Derecho AdministrativoMaestríatext/htmlspaUniversidad Santo TomásMaestría Derecho AdministrativoFacultad de DerechoCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La Encrucijada Jurídica De Las Relaciones BORRARTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA TunjaConstitución política de Colombia [Const.]. (1991) Concejo de estado. (9 de septiembre de 2021) Sentencia de unificación 05001-23-33-000- 2013-01143-01 (1317-2016) de 2021. Congreso de Colombia. (28 de diciembre de 1990). Ley 50de 1990. Congreso de Colombia. (28 de octubre de 1993). Ley 80 de 1993. Congreso de Colombia. (23 de diciembre de 1993). Ley 100 de 1993. Corte Constitucional de Colombia. (7 de marzo de 2012). Sentencia de unificación 171 D-8666 de 2012. Presidente de la República de Colombia. (28 de agosto de 1945). Articulo 2-3. Decreto 2127 de 1945. Presidente de la República de Colombia. (17 de diciembre de 1968). Decreto 3074 de 1968. Presidente de la República de Colombia. (26 de mayo de 2015). 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