Gobernación del departamento del Meta oficina de cooperación internacional

La oficina Técnica de Cooperación Internacional brinda un amplio aprendizaje en el campo laboral y permite desarrollar y plasmar todas aquellas competencias y enseñanzas adquirida durante el periodo académico. En el trabajo se evidencia todos las funciones que desempeñe; fue una labor de gran dispos...

Full description

Autores:
Cabrera Roldan, Leidy Johana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/13775
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/13775
Palabra clave:
Orgnismos internacionales
Clúster
Gobernación del Meta
Clúster
Cooperación alemana
Cooperación internacional
Desarrollo
Económico
Entidades internacionales
Gobernación del Meta
Impacto
Metodología art.
Misiones internacionales
Movilidad
Plan de desarrollo
Programa de las Naciones Unidas para el desarrollo
Promoción del territorio
Sectores productivos
Social
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:La oficina Técnica de Cooperación Internacional brinda un amplio aprendizaje en el campo laboral y permite desarrollar y plasmar todas aquellas competencias y enseñanzas adquirida durante el periodo académico. En el trabajo se evidencia todos las funciones que desempeñe; fue una labor de gran disposición debido a que la oficina requiere de un gran dinamismo; se tiene control de un agenda pero debido a que es una oficina con la función de cooperar con diferente actores ya sea la Academia, sectores económicos y sociales se mantiene la voluntad de atender situaciones externas relacionadas con la temática de la Oficina. Al inicio de la práctica tuve un tiempo de preparación y adaptación debido al desconocimiento de los asuntos que se trabajaba; el proceso inicio con fuertes lecturas sobre las instituciones que laboran de la mano con la oficina y total conocimiento del Plan de Desarrollo; luego se me hizo una inducción y después me delegaron funciones; estas las desarrollaba bajo la supervisión de la jefe directa. Al transcurrir el tiempo se me hacía más fácil desarrollar diferentes actividades como la participación en eventos; esta experiencia fue muy interesante, enriquecedor y positivo para mi carrera profesional.