Nivel de Conocimiento del Sistema General de Pensiones de los Estudiantes de la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga

En este estudio, se procedió a determinar el Nivel de Conocimiento del Sistema General de Pensiones de los Estudiantes de los últimos semestres de la Universidad de Santo Tomás de la ciudad de Bucaramanga. Lo anterior producto a que la cobertura de dicho sistema ha sido tema de discusión junto con l...

Full description

Autores:
Guiza Quiroga, Andrea del Pilar
Sampayo Montero, Juan Pablo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/51391
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/51391
Palabra clave:
General Pension System
Medium Premium Regime
Individual Savings Regime with Solidarity
Excepted Regimes
Administradoras de Fondos de Pensiones
Fondos de pensiones - Legislación
Compensaciones a los trabajadores
Pensiones a la vejez
Pensiones
Sistema General de Pensiones
Régimen de Prima Media
Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
Regímenes exceptuados
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:En este estudio, se procedió a determinar el Nivel de Conocimiento del Sistema General de Pensiones de los Estudiantes de los últimos semestres de la Universidad de Santo Tomás de la ciudad de Bucaramanga. Lo anterior producto a que la cobertura de dicho sistema ha sido tema de discusión junto con la inequidad y la sostenibilidad financiera del sistema por larga data; así mismo, es importante que toda persona tenga información sobre los sistemas de pensiones existentes y, en consecuencia, es conveniente determinar si a los estudiantes de último semestre de la Universidad mencionada, próximos a iniciar su vida laboral tenían conocimiento sobre el mismo y con esto la necesidad de afiliación a la seguridad social; además, las situaciones anteriormente expresadas pueden ocasionar que los jóvenes al establecer relaciones laborales dejan de lado seleccionar un sistema de pensiones que sea efectivo para cuando arriben a vejez estando así en desventaja con aquellas personas que teniendo información acertada y oportuna. Por tanto, este estudio se centró en una investigación cuantitativa, en su tipo descriptivo, con un diseño de campo; una población finita tomada de forma aleatoria simple con una la muestra representativa con un 30%. La recolección de datos fue un cuestionario con preguntas dicotómicas y de selección múltiple. Estableciendo como conclusión que, se generó un bajo nivel de conocimiento de los lineamientos legales sobre el régimen de pensiones de Colombia.