Sistema de Recaudo de la Cuota de Fomento Panelero

El diagnóstico de la organización debe ser analítico y profundo, a fin de lograr efectividad a la hora de planificar estrategias. Asimismo, para lograr la eficiencia de la herramienta aplicada, se deben tener en cuenta las características de la organización como elementos para realizar el diagnóstic...

Full description

Autores:
Calvo, Viviana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description El diagnóstico de la organización debe ser analítico y profundo, a fin de lograr efectividad a la hora de planificar estrategias. Asimismo, para lograr la eficiencia de la herramienta aplicada, se deben tener en cuenta las características de la organización como elementos para realizar el diagnóstico. Este análisis debe realizarse observando todas las situaciones de la empresa, lo que permite generar un período de reflexión para proponer acciones efectivas para fortalecerlo. Teniendo en cuenta la intervención del talento humano, en este proceso, la cultura influye, porque en la consolidación de la estrategia, se tiene en cuenta el desempeño del personal y de todos los miembros. En general, las empresas buscan profesionales emprendedores, capaces de asumir riesgos, con objetivos claros, con un alto nivel de compromiso, creativos y con un alto desarrollo de habilidades blandas.
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Teniendo en cuenta la intervención del talento humano, en este proceso, la cultura influye, porque en la consolidación de la estrategia, se tiene en cuenta el desempeño del personal y de todos los miembros. En general, las empresas buscan profesionales emprendedores, capaces de asumir riesgos, con objetivos claros, con un alto nivel de compromiso, creativos y con un alto desarrollo de habilidades blandas.The diagnosis of the organization must be analytical and profound, in order to achieve effectiveness at the time of planning strategies. Likewise, to achieve the efficiency of the tool applied, the characteristics of the organization as elements to make the diagnosis must be taken into account. This analysis should be carried out by observing all the situations of the company, which allow generating a period of reflection to propose effective actions to strengthen it.Administrador de empresashttp://www.ustadistancia.edu.co/?page_id=3956application/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Administración de EmpresasFacultad de Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sistema de Recaudo de la Cuota de Fomento Panelerobachelor thesisTesis de pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisstrategydiagnosiseffectiveefficientanalysisAdministración de EmpresasPlan estratégicoestrategiadiagnosticoefectivoeficienteanálisisCRAI-USTA BogotáAgricultura, M. d. (s.f.). www.minagricultura.gov.co. Obtenido de https://www.minagricultura.gov.co/Normatividad/SitePages/buscador-general-normas.aspx?t=3Colombia, Congreso de la republica de. (04 de 12 de 1990). www.suin-juriscol.gov.co/. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1595813Departamento Nacional de Planeación. (23 de Enero de 2017). Decreto 092 . Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0092_2017.html.FEDEPANELA. (2018).edepanela. (s.f.). www.fedepanela.org.co. Obtenido de https://fedepanela.org.co/gremio/nuestra-federacion/quienes-somos/Fedepanela-Fondo de Fomento Panelero. (s.f.). www.fedepanela.org.co. Obtenido de https://fedepanela.org.co/gremio/descargas/manual-de-procedimientos-administrativos-2018-3/Herrera, J. E. (2017). Gestion Estratégica Organizacional. ECOE EDICIONES.Ministeri de Agricultura y Desarrollo Rural. (2016). Resolución 000332.Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. (Resolución 000283). Resolución 000283.Minsterio de Agricultura y Desarrollo Rural. (Resolución 000458). 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