Sistema de Recaudo de la Cuota de Fomento Panelero
El diagnóstico de la organización debe ser analítico y profundo, a fin de lograr efectividad a la hora de planificar estrategias. Asimismo, para lograr la eficiencia de la herramienta aplicada, se deben tener en cuenta las características de la organización como elementos para realizar el diagnóstic...
- Autores:
-
Calvo, Viviana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/34648
- Palabra clave:
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El diagnóstico de la organización debe ser analítico y profundo, a fin de lograr efectividad a la hora de planificar estrategias. Asimismo, para lograr la eficiencia de la herramienta aplicada, se deben tener en cuenta las características de la organización como elementos para realizar el diagnóstico. Este análisis debe realizarse observando todas las situaciones de la empresa, lo que permite generar un período de reflexión para proponer acciones efectivas para fortalecerlo. Teniendo en cuenta la intervención del talento humano, en este proceso, la cultura influye, porque en la consolidación de la estrategia, se tiene en cuenta el desempeño del personal y de todos los miembros. En general, las empresas buscan profesionales emprendedores, capaces de asumir riesgos, con objetivos claros, con un alto nivel de compromiso, creativos y con un alto desarrollo de habilidades blandas. |
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Teniendo en cuenta la intervención del talento humano, en este proceso, la cultura influye, porque en la consolidación de la estrategia, se tiene en cuenta el desempeño del personal y de todos los miembros. En general, las empresas buscan profesionales emprendedores, capaces de asumir riesgos, con objetivos claros, con un alto nivel de compromiso, creativos y con un alto desarrollo de habilidades blandas.The diagnosis of the organization must be analytical and profound, in order to achieve effectiveness at the time of planning strategies. Likewise, to achieve the efficiency of the tool applied, the characteristics of the organization as elements to make the diagnosis must be taken into account. This analysis should be carried out by observing all the situations of the company, which allow generating a period of reflection to propose effective actions to strengthen it.Administrador de empresashttp://www.ustadistancia.edu.co/?page_id=3956application/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Administración de EmpresasFacultad de Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sistema de Recaudo de la Cuota de Fomento Panelerobachelor thesisTesis de pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisstrategydiagnosiseffectiveefficientanalysisAdministración de EmpresasPlan estratégicoestrategiadiagnosticoefectivoeficienteanálisisCRAI-USTA BogotáAgricultura, M. d. (s.f.). www.minagricultura.gov.co. Obtenido de https://www.minagricultura.gov.co/Normatividad/SitePages/buscador-general-normas.aspx?t=3Colombia, Congreso de la republica de. (04 de 12 de 1990). www.suin-juriscol.gov.co/. Obtenido de http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1595813Departamento Nacional de Planeación. (23 de Enero de 2017). Decreto 092 . Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0092_2017.html.FEDEPANELA. (2018).edepanela. (s.f.). www.fedepanela.org.co. Obtenido de https://fedepanela.org.co/gremio/nuestra-federacion/quienes-somos/Fedepanela-Fondo de Fomento Panelero. (s.f.). www.fedepanela.org.co. Obtenido de https://fedepanela.org.co/gremio/descargas/manual-de-procedimientos-administrativos-2018-3/Herrera, J. E. (2017). Gestion Estratégica Organizacional. ECOE EDICIONES.Ministeri de Agricultura y Desarrollo Rural. (2016). Resolución 000332.Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. (Resolución 000283). Resolución 000283.Minsterio de Agricultura y Desarrollo Rural. (Resolución 000458). Resolución 000458.THUMBNAIL2020vivianacalvo.pdf.jpg2020vivianacalvo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4136https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34648/6/2020vivianacalvo.pdf.jpg6e6cfcbe406229722fe5bbc55a6aa518MD56open accessCarta aprobación Facultad.pdf.jpgCarta aprobación Facultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9510https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34648/7/Carta%20aprobaci%c3%b3n%20Facultad.pdf.jpg9118a57ec850c7d62b055ae08e8e60b6MD57open accessCarta Derechos de Autor.pdf.jpgCarta Derechos de Autor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8008https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34648/8/Carta%20Derechos%20de%20Autor.pdf.jpg0a2c71d1d1a32833120e95a5a53d431bMD58open accessORIGINAL2020vivianacalvo.pdf2020vivianacalvo.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf449367https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34648/1/2020vivianacalvo.pdf80a67a51e2de8e755c27554e87f0f1c7MD51open accessCarta aprobación Facultad.pdfCarta aprobación Facultad.pdfCarta aprobación facultadapplication/pdf364144https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34648/2/Carta%20aprobaci%c3%b3n%20Facultad.pdf4f40f5649651774000e6283bad5ac46bMD52metadata only accessCarta Derechos de Autor.pdfCarta Derechos de Autor.pdfCarta Derechos de Autorapplication/pdf326041https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34648/3/Carta%20Derechos%20de%20Autor.pdf7a864b76d4d61ee40487122fee152a1cMD53metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34648/4/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD54open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/34648/5/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD55open access11634/34648oai:repository.usta.edu.co:11634/346482023-07-19 17:07:02.441open accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.coQXV0b3Jpem8gYWwgQ2VudHJvIGRlIFJlY3Vyc29zIHBhcmEgZWwgQXByZW5kaXphamUgeSBsYSBJbnZlc3RpZ2FjacOzbiwgQ1JBSS1VU1RBCmRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIFNhbnRvIFRvbcOhcywgcGFyYSBxdWUgY29uIGZpbmVzIGFjYWTDqW1pY29zIGFsbWFjZW5lIGxhCmluZm9ybWFjacOzbiBpbmdyZXNhZGEgcHJldmlhbWVudGUuCgpTZSBwZXJtaXRlIGxhIGNvbnN1bHRhLCByZXByb2R1Y2Npw7NuIHBhcmNpYWwsIHRvdGFsIG8gY2FtYmlvIGRlIGZvcm1hdG8gY29uCmZpbmVzIGRlIGNvbnNlcnZhY2nDs24sIGEgbG9zIHVzdWFyaW9zIGludGVyZXNhZG9zIGVuIGVsIGNvbnRlbmlkbyBkZSBlc3RlCnRyYWJham8sIHBhcmEgdG9kb3MgbG9zIHVzb3MgcXVlIHRlbmdhbiBmaW5hbGlkYWQgYWNhZMOpbWljYSwgc2llbXByZSB5IGN1YW5kbwptZWRpYW50ZSBsYSBjb3JyZXNwb25kaWVudGUgY2l0YSBiaWJsaW9ncsOhZmljYSBzZSBsZSBkw6kgY3LDqWRpdG8gYWwgdHJhYmFqbyBkZQpncmFkbyB5IGEgc3UgYXV0b3IuIERlIGNvbmZvcm1pZGFkIGNvbiBsbyBlc3RhYmxlY2lkbyBlbiBlbCBhcnTDrWN1bG8gMzAgZGUgbGEKTGV5IDIzIGRlIDE5ODIgeSBlbCBhcnTDrWN1bG8gMTEgZGUgbGEgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5Mywg4oCcTG9zIGRlcmVjaG9zCm1vcmFsZXMgc29icmUgZWwgdHJhYmFqbyBzb24gcHJvcGllZGFkIGRlIGxvcyBhdXRvcmVz4oCdLCBsb3MgY3VhbGVzIHNvbgppcnJlbnVuY2lhYmxlcywgaW1wcmVzY3JpcHRpYmxlcywgaW5lbWJhcmdhYmxlcyBlIGluYWxpZW5hYmxlcy4K |