Profesiograma aplicado como modelo de gestión de los recursos humanos en el Restaurante Corazón de Melón, sede Tibasosa, Boyacá
De acuerdo con la información suministrada en un comienzo por el administrador del Restaurante Corazón de Melón sede Tibasosa, Boyacá; se propuso crear e implementar un modelo de profesiograma basado en la descripción de cada uno de los puestos de trabajo existentes, debido a que se observa la neces...
- Autores:
-
Perez Rodriguez, Lizeth Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
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De acuerdo con la información suministrada en un comienzo por el administrador del Restaurante Corazón de Melón sede Tibasosa, Boyacá; se propuso crear e implementar un modelo de profesiograma basado en la descripción de cada uno de los puestos de trabajo existentes, debido a que se observa la necesidad de contar con un documento que especifique y evalúe al mismo tiempo las características de cada uno de ellos. Por esta razón se toma la decisión de implementar este modelo para la ayuda oportuna en el proceso de selección del personal. |
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Por esta razón se toma la decisión de implementar este modelo para la ayuda oportuna en el proceso de selección del personal.According to the information initially provided by the administrator of the Corazón de Melón Restaurant, Tibasosa, Boyacá; It was proposed to create and implement a profesiogram model based on the description of each of the existing jobs, because the need to have a document that specifies and assesses the characteristics of each of them is observed at the same time. For this reason, the decision is made to implement this model for timely help in the personnel selection process.Administrador de empresasPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Administración de EmpresasFacultad de Administración de EmpresasAtribución-SinDerivadas 2.5 ColombiaCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Profesiograma aplicado como modelo de gestión de los recursos humanos en el Restaurante Corazón de Melón, sede Tibasosa, BoyacáBussines administrationHuman RecoursesAdministración de EmpresasRecursos HumanosProfesiogramaRestauranteBoyacáRecursos HumanosTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA TunjaAlcaldia de Tibasosa. (5 de 12 de 2019). Alcaldia de Tibasosa. Obtenido de Alcaldia de Tibasosa: http://www.tibasosa-boyaca.gov.co/noticias/tibasosa-un-lugar-para-volverÁlvarez, J. L. (2012). Repositoria Institucional Universidad de Oviedo. Obtenido de Repositoria Institucional Universidad de Oviedo: http://digibuo.uniovi.es/dspace/bitstream/10651/16062/2/TDLlanezaAlvarez.pdfBrusca, J. V. (01 de Agosto de 2017). Escuela de negocios y direccion. Obtenido de Escuela de negocios y direccion: https://br.escueladenegociosydireccion.com/business/rr-hh/profesiogramas-seleccion-personas-busqueda-talento/Chiavenato, I. (2007). Administración de Recursos Humanos. Obtenido de Administración de Recursos Humanos: https://cucjonline.com/biblioteca/files/original/aec4d0f8da9f45c14d9687966f292cd2.pdfhiavenato, I. (2007). Administración de Recursos Humanos - El capital humano de las organizaciones - 8a edición. México D.F: Mc Graw-Hill.Chiavenato, I. (2009). Gestión del talento Humano - Tercera Edición. México: Mc Graw Hill. Obtenido de Gestión del talento Humano - Tercera Edición.Código de Clasificación Nacional de Ocupaciones. (s.f.). Código de Clasificación Nacional de Ocupaciones. Obtenido de Código de Clasificación Nacional de Ocupaciones: https://drive.google.com/drive/folders/1hvC3CHEHMHPKuGF_egSM-8-yicnHTxG0Dobón, M. (8 de Octubre de 2016). Blue Advisors. Obtenido de Blue Advisors: https://www.blueadvisors.cl/single-post/2016/10/08/Profesiogramas-el-nuevo-t%C3%A9rmino-que-debes-conocerDrucker, P. (2009). Urbaitel Recursos Humanos. Obtenido de Urbaitel Recursos Humanos: http://www.rrhhurbaitel.com.ar/descargas/La%20gerencia%20en%20tiempos%20dificiles-Peter%20Drucker.pdfJuárez, G. D. (2011). Administración de Recursos Humanos. Obtenido de Administración de Recursos Humanos: https://www.academia.edu/34193974/Administraci%C3%B3n_de_recursos_humanos_latino_americaLegis XPERTA. (2012). Régimen de los Riesgos Laborales en Colombia. 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