La huelga: "insuficiencias y avances jurídicos en Colombia frente al Derecho Comparado

través del tiempo la huelga ha tenido un proceso de evolución internacional importante, surgiendo como consecuencia de la lucha de los trabajadores por el reconocimiento de sus derechos frente a ciertos abusos patronales. Sus primeros acontecimientos, nos llevan a Inglaterra y Francia durante el sig...

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Autores:
Naranjo Hernández, María Alejandra
Alejandro, Chaves Villada
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/9415
Palabra clave:
Collective labor law
Comparative law
Legal developments
Derecho laboral colectivo
Derecho comparado
Avances jurídicos
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Esto como consecuencia del momento de revolución laboral que traía consigo la revolución industrial que se estaba viviendo en el continente Europeo, en donde se empezaron a tomar medidas de lucha contra el abuso del modelo económico capitalista que generaba un alto nivel de explotación laboral, por lo que los trabajadores empezaron a buscar mejoras salariales, mejores condiciones, en general mejores beneficios laborales. El derecho a la huelga es un derecho reciente que surge, entonces, como consecuencia de los cambios en el modelo económico de los Estados, en donde los trabajadores empezaron a sentar precedentes a nivel mundial para lograr que los empleadores reconocieran diferentes derechos laborales que anteriormente no tenían.Throughout time, strikes have undergone an important process of international evolution, arising as a consequence of the workers' struggle for the recognition of their rights in the face of certain employer abuses. Its first events take us to England and France during the 19th century, where they established that a strike was a crime that affected the right to work. This was a consequence of the labor revolution brought about by the industrial revolution that was taking place in the European continent, where measures began to be taken to fight against the abuse of the capitalist economic model that generated a high level of labor exploitation, so that workers began to seek better wages, better conditions, in general, better labor benefits. The right to strike is a recent right that arose, then, as a consequence of the changes in the economic model of the States, where workers began to set precedents worldwide to get employers to recognize different labor rights that they did not have before.AbogadoPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La huelga: "insuficiencias y avances jurídicos en Colombia frente al Derecho ComparadoCollective labor lawComparative lawLegal developmentsDerecho laboral colectivoDerecho comparadoAvances jurídicosTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáDecreto 272 de 2006 [Ministerio de Trabajo, Empleo Y Seguridad Social de Argentina] 10 de marzo de 2006.Ley 584 de 2000. [Gobierno Nacional de Colombia] 13 de junio de 2000.Ley 25250 de 2000 [Congreso de la Nación de Argentina] 2 de junio de 2000.Ley 25212 de 2000 [Congreso de la Nación de Argentina] 6 de enero de 2000.Ley 50 de 1990. [Gobierno Nacional de Colombia] 28 de diciembre de 1990.Decreto 2184 de 1990 [Congreso de la Nación de Argentina] 30 de marzo de 1990Ley 23551 de 1988 [Congreso de la Nación de Argentina] 23 de marzo de 1988. Constitución Española de 1978.Ley 78 de 1978. [Gobierno Nacional de Colombia] 19 de noviembre de 1978Real Decreto Ley (España) 4 de marzo de 1977.Ley Federal de Trabajo [Cámara de Diputados Del H. Congreso de México] 1 de abril de 1970.Ley 14786 de 1959 [Banco Jurídico Argentino] 9 de enero de 1959.Ley 21 de 1920. [Gobierno Nacional de Colombia] 4 de octubre de 1920.Ackerman, M. E. (1990). Reglamentación del derecho de huelga . D.T.: L-A.Ackerman, M. (1996). La Huelga en Argentina. En C. M. Cosmópolis, La huelga en Iberoamérica (págs. 1,2,3). 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Magistrado Ponente: Rodrigo Escobar Gil.Suprema Corte de Justicia de México, Segunda Sala No Resolución 2a./J. 15/2003, del 1 de marzo de 2003.Corte Constitucional, sentencia C-1369 de octubre 11 de 2000. Magistrado Ponente: Antonio Barrera CarbonelCorte Constitucional, sentencia C-797 de junio 29 de 2000. Magistrado Ponente: Antonio Barrera Carbonel.Suprema Corte de Justicia de México, Segunda Sala No Resolución 2a./J. 80/98, del 1 de octubre de 1998.Corte Constitucional, sentencia C-075 de febrero 20 de 1997. Magistrado Ponente: Hernando Herrera Vergara.Corte Constitucional, sentencia C-432 de septiembre 12 de 1996. Magistrado Ponente: Carlos Gaviria DíazCorte Constitucional, sentencia C-437 de octubre 27 de 1994. Magistrado Ponente: Alejandro Martínez Caballero.Tribunal Supremo de España. Sala de lo Social, Sentencia No Recurso 123/1992 de 28 de septiembre de 1992.Tribunal Supremo de España. 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