Identificación de los peligros biomecánicos a los que están expuestos los trabajadores del área administrativa de la empresa EC Energy debido a la situación de emergencia sanitaria global por el virus Covid-19
El siguiente trabajo tiene como objetivo identificar los peligros biomecánicos a los que están expuestos los trabajadores del área administrativa de la empresa EC Energy que realizan teletrabajo en tiempos de COVID-19, focalizados principalmente en los desórdenes musculo esqueléticos (DME’s) debido...
- Autores:
-
Martínez Ortiz, Santiago Sebastián
López Martínez, Nikol Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
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- oai:repository.usta.edu.co:11634/38829
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/38829
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Salud
Seguridad en el trabajo
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El siguiente trabajo tiene como objetivo identificar los peligros biomecánicos a los que están expuestos los trabajadores del área administrativa de la empresa EC Energy que realizan teletrabajo en tiempos de COVID-19, focalizados principalmente en los desórdenes musculo esqueléticos (DME’s) debido a que son los síntomas frecuentes en el ámbito laboral y otras actividades que realizamos los seres humanos. A partir de esto, se aplicaron diferentes instrumentos, con el fin de identificar los peligros biomecánicos y DME de mayor relevancia entre los trabajadores. Por ende, el estudio realizado fue de tipo descriptivo donde se tuvieron en cuenta algunos elementos ergonómicos de la postura estática y dinámica y factores organizacionales de los puestos de trabajo, fundamentados en los síntomas de dolor previamente diagnosticados en los trabajadores lo que conocemos como morbilidad sentida. Por otra parte se llevó a cabo la aplicación de encuesta sociodemográfica como levantamiento de información primaria, para registrar datos del personal objeto de estudio, el cuestionario nórdico, para la detección y análisis de los síntomas de desórdenes musculares esqueléticos, no obstante cabe resaltar que se utilizó la metodología GTC 45, esta guía nos permitió identificar y valorar el riesgo al que están expuesto los trabajadores, la guía de atención en seguridad y salud en el trabajo y las guías de atención basadas en la evidencia GATI-DME las cuales se utilizaron para hacer las prevenciones y control de riesgo, planteando recomendaciones y acciones correctivas y preventivas para el mejoramiento de las condiciones laborales del trabajador. |
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Medidas de control para riesgo biomecánico y morbilidad sentida en docentes de una institución educativa de la ciudad de Cali. Master Thesis Universidad Autonoma de Occidente. Jurado Tamayo, P. C. (2020). Trastornos musculoesqueléticos por posturas forzadas en personal administrativo, usuario de pantallas de visualización de datos, en una institución hospitalaria. Facultad de Ciencias del Trabajo y Comportamiento Humano, 1-7. Kuorinka, J. B.-S. (1987). Standardised Nordic questionnaires for the analysis of musculoskeletal symptoms. Applied Ergonomics, 18 (3):233-237. Ministerio de Trabajo. (21 de 10 de 2012). Decreto 884 del 30 de abril del 2012 Establece las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirá las relaciones entre empleadores y teletrabajadores y que se desarrolle en el sector público y privado en relación de dependencia. Obtenido de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47216 Ministerio del Trabajo. (2018). El teletrabajo se consolida en Colombia con mas de 122.200 trabajadores. teletrabajo.gov.co, 1-20. Mondelo, P., Gregori, E., & Blasco, J. (2004). Ergonomia 3: Diseños de puesto de trabajo. En P. Mondelo. Mexico: Alfaomega Mondelo, P., Gregori, E., & Gonzalez, O. (2001). Ergonomia 4: El trabajo en Oficinas. En P. Mondelo. Barcelona: Edicions UPC Morilla Luchena, A., Muñoz Moreno, R., & Chavez Montero, A. (2021). Teletrabajo y Servicios Sociales en España durante la Pandemia COVID-19. Int J Environ Res Salud Publica, 725. Orozco, J. (2017). Causas de ausentismo laboral en una empresa comercializadora de prendas de vestir con sede en Medellín. Universidad de Antioquia Pinto , D., & Torres , M. (2017). Síntomas músculo esqueléticos y postura laboral en personal administrativo en una institución educativa en Cartagena. Cali: Universidad de San Buenaventura. Pinzón Wagner, I., & Valencia Delgado, D. (2018). Identifición, análisis y prevención del factor de riesgo ergonomico en el teletrabajo. Rappaccioli Salinas, R., Hernandez Flores, F., & Zamora Madrigal, A. (2021). Repercusiones en la salud a causa del teletrabajo. Rev Med sinerg. Revista Dinero. (2020). . A pesar del éxito en el teletrabajo, las oficinas no se van a acabar. Dinero, 2. Rincones Ortiz, A., & Castro Calderón, E. (2016). Prevención de desórdenes musculoesqueleticos de origen laboral en Colombia: un estudio de futuro para el año 2025. Revista ciencias de la salud 14, 45-56. Rodriguez, D. (12 de 07 de 2021). Lifeder. Obtenido de https://www.lifeder.com/riesgo-biomecanico/ Sonne, M., Villalta , D., & Andrews, D. M. (Enero de 2012). Centro Nacional de Información Biotecnológica. Obtenido de https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/21529772/ Suárez Moya, A., & Diaz Ruiz, J. (2012). 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Bucaramanga, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/38829reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl siguiente trabajo tiene como objetivo identificar los peligros biomecánicos a los que están expuestos los trabajadores del área administrativa de la empresa EC Energy que realizan teletrabajo en tiempos de COVID-19, focalizados principalmente en los desórdenes musculo esqueléticos (DME’s) debido a que son los síntomas frecuentes en el ámbito laboral y otras actividades que realizamos los seres humanos. A partir de esto, se aplicaron diferentes instrumentos, con el fin de identificar los peligros biomecánicos y DME de mayor relevancia entre los trabajadores. Por ende, el estudio realizado fue de tipo descriptivo donde se tuvieron en cuenta algunos elementos ergonómicos de la postura estática y dinámica y factores organizacionales de los puestos de trabajo, fundamentados en los síntomas de dolor previamente diagnosticados en los trabajadores lo que conocemos como morbilidad sentida. Por otra parte se llevó a cabo la aplicación de encuesta sociodemográfica como levantamiento de información primaria, para registrar datos del personal objeto de estudio, el cuestionario nórdico, para la detección y análisis de los síntomas de desórdenes musculares esqueléticos, no obstante cabe resaltar que se utilizó la metodología GTC 45, esta guía nos permitió identificar y valorar el riesgo al que están expuesto los trabajadores, la guía de atención en seguridad y salud en el trabajo y las guías de atención basadas en la evidencia GATI-DME las cuales se utilizaron para hacer las prevenciones y control de riesgo, planteando recomendaciones y acciones correctivas y preventivas para el mejoramiento de las condiciones laborales del trabajador.The following work aims to identify the biomechanical hazards to which workers in the administrative area of the EC Energy company who telecommute in times of COVID-19 are exposed, mainly focused on musculoskeletal disorders (DME's) due to the fact that They are the frequent symptoms in the workplace and other activities that we human beings carry out. Based on this, different instruments were applied in order to identify the biomechanical and DME hazards of greatest relevance among workers. Therefore, the study carried out was of a descriptive type where some ergonomic elements of the static and dynamic posture and organizational factors of the jobs were taken into account, based on the pain symptoms previously diagnosed in the workers, what we know as felt morbidity. That is why the application of a sociodemographic survey was carried out as a primary information gathering, to record data from the personnel under study, the Nordic questionnaire, for the detection and analysis of the symptoms of skeletal muscle disorders, however it should be noted that The GTC 45 methodology was used, this guide allowed us to identify and assess the risk to which workers are exposed, the workplace health and safety care guide and the GATI-DME standard were used to carry out risk prevention and control. , propose recommendations and corrective and preventive actions for the improvement of the worker's working conditions.Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajohttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Seguridad y Salud en el TrabajoFacultad de Ingeniería IndustrialIdentificación de los peligros biomecánicos a los que están expuestos los trabajadores del área administrativa de la empresa EC Energy debido a la situación de emergencia sanitaria global por el virus Covid-19musculoskeletal disordersteleworkbiomechanical riskposturerisk factorEnfermedades - Prevención y controlSaludSeguridad en el trabajoCalidad de la vida laboralAmbiente de trabajodesórdenes músculo esqueléticosteletrabajoriesgo biomecánicoposturafactor de riesgoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CRAI-USTA BucaramangaRodriguez, D. C., & Dimate, A. (2013). Evaluación de riesgo biomecánico y percepción de desórdenes músculo esqueléticos en administrativos de una universidad Bogotá (Colombia). Rev. Investigaciones Andina, No. 31 Vol. 17 - 170 .Alfonso, Y., Rodriguez, D., & Torres , K. (2019). Diseño de un Manual Ergonomico para los teletrabajadores del area administrativa de la empresa ING Green. Bogota: Universidad Distrital Francisco Jose de Caldas.Almanza, J., & Figuero, N. (2019). Riesgo biomecánico y desórdenes músculo esqueléticos en el personal del Hotel Sol Caribe San Andrés. Instituto politecnico Gran Colombiano.Arenas, L. (2013). Factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos crónicos laborales. Med Int Mex, 370-379.Carlosama, B., Pazmiño, N., & Ruiz, K. (2015). Desordenes musculoesqueleticos asociados al riesgo biomecanico, en personal de servicios generales de la Universidad Cooperativa de Colombia, Sede San Juan de Pasto. Universidad Cooperativa de Colombia.CROEM. (2017). Prevención de riesgos ergonómicos. Confederación Regional de Organizaciones empresariales de Murcia. MurciaDiego-Mas, J. (21 de 08 de 2015). Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia. Obtenido de http://www.ergonautas.upv.es/metodos/ROSA/ROSA-ayuda.phpEstrada Uribe, A. (2015). Aplicación Del Cuestionario Nórdico Para El Análisis De Síntomas Musculoesqueléticos En Trabajadores Del Cuerpo Técnico De Policía Judicial: Investigación (CTI). Bogota D.C: Universidad Externado de Colombia.Estrada, A. (2014). Aplicación del cuestionario nórdico para el análisis de síntomas musculo esqueléticos en trabajadores del cuerpo técnico de policía judicial: investigación (CTI). obtenido de aplicación del cuestionario nórdico. Universidad del Rosario.Ferreira, E., & Strydom, E. (2016). Managing work-related musculoskeletal disorders in the virtual office. Journal of contemporary Management 13, 117-143.García-SalirROSAs, E. E.-P. (2020). Prevalencia de trastornos musculoesqueléticos en docentes universitarios que realizan teletrabajo en tiempos de COVID-19. Anales de la Facultad de Medicina, 81(3), 301-307.GATISST. (2006). Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Desórdenes Musculoesqueléticos (DME) relacionados con Movimientos Repetitivos de Miembros Superiores(Sindrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de DeQuervain. Subcentro de seguridad social y riesgos profesionales vicerectoria academica- Universidad Javeriana.Giraldo, N. J., & Alarcon, L. M. (2018). Diseño de una guia de intervención de peligros en el teletrabajo. Universidad Militar Nueva Granada.Hurtado, V. M., Londoño, N., & Lozano, S. (2016). Validación del método ROSA en una empresa con trabajo en. Obtenido de https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/5514/1/HurtadoViviana_2016_ValidacionMetodoTrabajo.pdfJiménez Duque, D. (2019). Medidas de control para riesgo biomecánico y morbilidad sentida en docentes de una institución educativa de la ciudad de Cali. Master Thesis Universidad Autonoma de Occidente.Jurado Tamayo, P. C. (2020). Trastornos musculoesqueléticos por posturas forzadas en personal administrativo, usuario de pantallas de visualización de datos, en una institución hospitalaria. Facultad de Ciencias del Trabajo y Comportamiento Humano, 1-7.Kuorinka, J. B.-S. (1987). Standardised Nordic questionnaires for the analysis of musculoskeletal symptoms. Applied Ergonomics, 18 (3):233-237.Ministerio de Trabajo. (21 de 10 de 2012). Decreto 884 del 30 de abril del 2012 Establece las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirá las relaciones entre empleadores y teletrabajadores y que se desarrolle en el sector público y privado en relación de dependencia. Obtenido de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=47216Ministerio del Trabajo. (2018). El teletrabajo se consolida en Colombia con mas de 122.200 trabajadores. teletrabajo.gov.co, 1-20.Mondelo, P., Gregori, E., & Blasco, J. (2004). Ergonomia 3: Diseños de puesto de trabajo. En P. Mondelo. Mexico: AlfaomegaMondelo, P., Gregori, E., & Gonzalez, O. (2001). Ergonomia 4: El trabajo en Oficinas. En P. Mondelo. Barcelona: Edicions UPCMorilla Luchena, A., Muñoz Moreno, R., & Chavez Montero, A. (2021). Teletrabajo y Servicios Sociales en España durante la Pandemia COVID-19. Int J Environ Res Salud Publica, 725.Orozco, J. (2017). Causas de ausentismo laboral en una empresa comercializadora de prendas de vestir con sede en Medellín. Universidad de AntioquiaPinto , D., & Torres , M. (2017). Síntomas músculo esqueléticos y postura laboral en personal administrativo en una institución educativa en Cartagena. Cali: Universidad de San Buenaventura.Pinzón Wagner, I., & Valencia Delgado, D. (2018). 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