Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa SETIMEC S.A.S.
Se toma como objeto de estudio SETIMEC S.A.S, una empresa dedicada al mantenimiento y reparación especializada de maquinarías y equipos, a actividades de arquitectura e ingeniería entre otras labores; considerando cada uno de los problemas que se pueden presentar tanto dentro de la obra como del tal...
- Autores:
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Monsalve Ordóñez, Hernán Darío
Romero Arroy, Luis Miguel
Suárez Casadiegos, Rosangela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/16108
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/16108
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Safety
System
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Administración de riesgos
Prevención de accidentes
Industria de equipos industriales
Industria de la construcción
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Salud
Seguridad
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Se toma como objeto de estudio SETIMEC S.A.S, una empresa dedicada al mantenimiento y reparación especializada de maquinarías y equipos, a actividades de arquitectura e ingeniería entre otras labores; considerando cada uno de los problemas que se pueden presentar tanto dentro de la obra como del taller donde se realizan los trabajos. A través de un análisis de la empresa, se verifica el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 1111 de 2017, haciendo una evaluación, para posteriormente sugerir corregir las deficiencias a las que haya lugar, mejorando el modelo de seguridad y salud en todos los empleados que intervienen en las actividades en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. El resultado será el diagnóstico bajo unos parámetros establecidos como la responsabilidad de los estudios de seguridad y salud, al igual que los deberes de los empleados en el periodo de ejecución de las obras. |
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A través de un análisis de la empresa, se verifica el cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 1111 de 2017, haciendo una evaluación, para posteriormente sugerir corregir las deficiencias a las que haya lugar, mejorando el modelo de seguridad y salud en todos los empleados que intervienen en las actividades en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. El resultado será el diagnóstico bajo unos parámetros establecidos como la responsabilidad de los estudios de seguridad y salud, al igual que los deberes de los empleados en el periodo de ejecución de las obras.It is taken as a goal SETIMEC S.A.S., a company dedicated to maintenance and repair of machinery, specialized in machinery and equipment to architecture activities and engineering among other tasks; considering each of the problems that can occur both within the work and the workshop where the work is done. Through an analysis of the company, compliance with the Decree 1072 of 2015 and resolution 1111 of 2017 is verified, making an evaluation, to later suggest correcting any deficiencies that may arise, improving the safety and health model in all employees involved in activities in the management system of occupational safety and health. SG-SST. The result will be the diagnosis under some parameters established as the responsibility of health and safety studies, as well as the duties of the employees in the period of execution of the works.Especialista en Interventoría de la Construccionhttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Interventoría de la ConstrucciónFacultad de ArquitecturaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa SETIMEC S.A.S.ConstructionLineamentHealthSafetySystemNormativityAdministración de riesgosPrevención de accidentesIndustria de equipos industrialesIndustria de la construcciónConstrucciónLineamientosSaludSeguridadSistemaNormatividadTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BucaramangaArdila L. (2016). Diagnóstico del cumplimiento de algunos aspectos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Litocajas Ltda en Bogotá D.C. Bogotá D.C.Best way solutions sas (2017). Recuperado de https://www.bwsol.co/sistema-de-gestion-de-seguridad-de-la-informacion-iso-27001/13-noticias-de-interes/147-10-beneficios-de-la-implementacion-del-sg-sstBrahm F. Singer M. Valenzuela L. Ramírez C. (2011). Comparación internacional de sistemas de salud y seguridad laboral- OIT. Recuperado el 05 de Enero de 2019 de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---sro-santiago/documents/publication/wcms_178071.pdfBureau Veritas. 31 obstáculos en la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001. Recuperado el 28 de octubre de 2018 de https://blogbvelearning.wordpress.com /2012/10/08/31-obstaculos-en-la-implantacion-de-un-sistema-de-gestion-de-la-calidad-iso-9001/Cero accidentes (12 de enero de 2018). Recuperado de http://www.ceroaccidentes.pe/ventajas-de-un-sistema-de-gestion-en-seguridad/Decreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Ministerio de Trabajo. 26 de mayo de 2015Echeverry A. Restrepo N. Barreras para la implementación de un sistema de gestión de la calidad NTC ISO 9001:2000. (Tesis especialización). Universidad Tecnológica de Pereira. Pereira. Recuperada de http://repositorio.utp.edu.co/dspace/bitstream/handle/11059/779/ 658568E18. pdf;jsessionid= 68C1A21910A186F63C6099B7C6DC7756?sequence=1Garófalo I. M. (2008). Diagnóstico al sistema de seguridad y salud de la compañía unidad bloque 15 basado en el modelo Ecuador. Quito.Humblet M, Zarka-Martres M. Trebilcock A. et al (2001). Las normas internacionales del trabajo Un enfoque global. Versión preliminar. Recuperado el 04 de enero de 2019 de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@normes/documents/publication/wcms_087694.pdfLey 9 de 1979. Por la cual se dictan medidas sanitarias. Congreso de Colombia. Enero 24 de 1979.Molano J. Arevalo N. (2013) De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. Volumen 23, Número 48. Recuperado de https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/40486/42322Notio consultores en gestión (2017). Beneficios de implementar un SGSST. Recuperado de http://www.notioconsultores.com/single-post/2017/06/07/BENEFICIOS-DE-IMPLEMENTAR-UN-SG-SSTOrtiz G. ¿Cuáles son las principales barreras existentes en las pymes durante la implementación de los sistemas integrados de gestión? (Tesis especialización). Universidad Militar Nueva Granada. Bogotá D.C. 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