Propuesta de plan estratégico para la oficina de transferencia de resultados de investigación OTRI - Universidad Santo Tomás seccional Tunja 2023-2026

La innovación desempeña un papel primordial y esencial en el entorno actual, y esto es aún más evidente en el ámbito educativo. En particular, en el contexto de la tecnología, la innovación tecnológica juega un papel crucial en todas las organizaciones, ya sean públicas o privadas. Por lo tanto, sur...

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Autores:
Alarcón González, Antonio José
Igua Pulido, Yulieth Rocío
Tipo de recurso:
Masters Thesis
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/52642
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/52642
Palabra clave:
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description La innovación desempeña un papel primordial y esencial en el entorno actual, y esto es aún más evidente en el ámbito educativo. En particular, en el contexto de la tecnología, la innovación tecnológica juega un papel crucial en todas las organizaciones, ya sean públicas o privadas. Por lo tanto, surge la imperante necesidad de establecer una entidad que regule y administre el ámbito de la investigación. Aquí es donde entra en juego el concepto de Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), que tienen como objetivo centralizar y dirigir los esfuerzos en investigación. En este escenario, las universidades asumen un papel fundamental al considerar la investigación académica como un componente esencial. Este enfoque no solo beneficia a los docentes, sino también a los estudiantes al brindarles la oportunidad de realizar prácticas académicas de calidad. Esto contribuye a la construcción de estructuras académicas sólidas que fomentan la innovación y permiten el desarrollo de nuevas ideas y tecnologías. El objetivo de este trabajo tiene como propuesta proponer el modelo de administración estratégica, apoyado por una herramienta tecnológica para la OTRI de la Universidad Santo Tomas, la cual permitirá interactuar el proceso administrativo, con el fin de ser reconocida por MINCIENCIAS, teniendo en cuenta que dentro de la institución educativa debe ser fortalecida la interacción con el sector empresarial, facilitando la creación de nuevas formas de comunicación en torno a la ciencia y la innovación planteando procesos orientados a la transmisión de productos y servicios que se reflejen desde la investigación en diferentes contextos. Por ello se realiza el presente trabajo, por medio de la planeación estratégica, realizando un proceso visible y con resultados del porque la importancia de la OTRI y el funcionamiento de ella, obteniendo como resultado un plan estratégico con la aplicación e implementación en el caso de estudio “APLICATIVO PARA MEDIR EL AVANCE DE LA OTRI EN LA UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS – TUNJA”.
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spelling Barrera Gómez, Marien RocíoAlarcón González, Antonio JoséIgua Pulido, Yulieth RocíoUniversidad Santo Tomás Tunja2023-10-06T22:25:03Z2023-10-06T22:25:03Z2023-10-03ALARCÓN, A., & IGUA, Y. (2023). Propuesta de plan estratégico para la oficina de transferencia de resultados de investigación OTRI - Universidad Santo Tomás seccional Tunja 2023-2026. Tesis de posgrado, Universidad Santo Tomás, Tunja.http://hdl.handle.net/11634/52642reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coLa innovación desempeña un papel primordial y esencial en el entorno actual, y esto es aún más evidente en el ámbito educativo. En particular, en el contexto de la tecnología, la innovación tecnológica juega un papel crucial en todas las organizaciones, ya sean públicas o privadas. Por lo tanto, surge la imperante necesidad de establecer una entidad que regule y administre el ámbito de la investigación. Aquí es donde entra en juego el concepto de Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), que tienen como objetivo centralizar y dirigir los esfuerzos en investigación. En este escenario, las universidades asumen un papel fundamental al considerar la investigación académica como un componente esencial. Este enfoque no solo beneficia a los docentes, sino también a los estudiantes al brindarles la oportunidad de realizar prácticas académicas de calidad. Esto contribuye a la construcción de estructuras académicas sólidas que fomentan la innovación y permiten el desarrollo de nuevas ideas y tecnologías. El objetivo de este trabajo tiene como propuesta proponer el modelo de administración estratégica, apoyado por una herramienta tecnológica para la OTRI de la Universidad Santo Tomas, la cual permitirá interactuar el proceso administrativo, con el fin de ser reconocida por MINCIENCIAS, teniendo en cuenta que dentro de la institución educativa debe ser fortalecida la interacción con el sector empresarial, facilitando la creación de nuevas formas de comunicación en torno a la ciencia y la innovación planteando procesos orientados a la transmisión de productos y servicios que se reflejen desde la investigación en diferentes contextos. Por ello se realiza el presente trabajo, por medio de la planeación estratégica, realizando un proceso visible y con resultados del porque la importancia de la OTRI y el funcionamiento de ella, obteniendo como resultado un plan estratégico con la aplicación e implementación en el caso de estudio “APLICATIVO PARA MEDIR EL AVANCE DE LA OTRI EN LA UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS – TUNJA”.Innovation plays a primary and essential role in the current environment, and this is even more evident in the educational field. In particular, in the context of technology, technological innovation plays a crucial role in all organizations, whether public or private. Therefore, there is a pressing need to establish an entity that regulates and manages the field of research. This is where the concept of Research Results Transfer Offices (OTRI) comes into play, which aim to centralize and direct research efforts. In this scenario, universities assume a fundamental role by considering academic research as an essential component. This approach not only benefits teachers, but also students by providing them with the opportunity to engage in quality academic practices. This contributes to the construction of solid academic structures that encourage innovation and allow the development of new ideas and technologies. The objective of this work is to propose the strategic administration model, supported by a technological tool for the OTRI of the Santo Tomas University, which will allow the administrative process to interact, in order to be recognized by MINCIENCIAS, taking into account that Within the educational institution, interaction with the business sector must be strengthened, facilitating the creation of new forms of communication around science and innovation, proposing processes aimed at the transmission of products and services that are reflected from research in different contexts. . For this reason, this work is carried out, through strategic planning, carrying out a visible process and with results of why the importance of the OTRI and its operation, obtaining as a result a strategic plan with the application and implementation in the case of study “APPLICATION TO MEASURE THE PROGRESS OF THE OTRI AT THE SANTO TOMÁS UNIVERSITY – TUNJA”.Magister en Administración - MBAMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría Administración - MBAFacultad de Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta de plan estratégico para la oficina de transferencia de resultados de investigación OTRI - Universidad Santo Tomás seccional Tunja 2023-2026StrategyPlanningTransferKnowledgeStrategic planEstrategiaPlaneaciónTransferenciaConocimientoPlan EstratégicoTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA TunjaAguilera Castro, A. 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