Plan de mejora Vicepresidencia de La República
El siguiente trabajo presenta los argumentos y desarrollo de un plan de caracterización y seguimiento de información entre entidades enfocadas en programas de inclusión productiva para población empleada en la informalidad. Esto, en ejercicio de liderar el cumplimiento de las obligaciones establecid...
- Autores:
-
Rodriguez, David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/42959
- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Vice President
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El siguiente trabajo presenta los argumentos y desarrollo de un plan de caracterización y seguimiento de información entre entidades enfocadas en programas de inclusión productiva para población empleada en la informalidad. Esto, en ejercicio de liderar el cumplimiento de las obligaciones establecidas a la Vicepresidencia de la República en el Decreto 750 de 2021, de liderar estrategias de reactivación de la población informal, a través de diferentes iniciativas e instrumentos. Durante 6 meses realicé mis prácticas en esta institución y encontré un punto donde mi conocimiento adquirido en la universidad puede aportar a la construcción y mejoramiento de los procesos internos de atención a población informal. |
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Decreto 1784 de 2019 [Presidencia de la República]. Por el cual se modifica la estructura del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. 04 de octubre de 2019. Vicepresidencia de la República. (s.f.). Funciones. https://mlr.vicepresidencia.gov.co/despacho/vicepresidencia. Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. (s.f.) Nuestra Entidad. https://dapre.presidencia.gov.co/dapre/conozca-el-dapre/nuestra-entidad Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. (s.f.) Principios y Valores. https://dapre.presidencia.gov.co/dapre/conozca-el-dapre/principios-valores HSB Noticias. (2021, diciembre 15). Vicepresidenta llama a la región a trabajar por la inclusión de las mujeres y de la población informal. http://hsbnoticias.com/index.php/noticias/vicepresidenta-llama-la-region-trabajar-por-la-inclusion-de-las-mujeres-y-de-la-poblacion Resolución Número TH 1964 del 22 de junio 2021 [Presidencia de la República]. Por la cual se hace una vinculación formativa. 22 de junio de 2021. |
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Samper Fajardo, Andres RicardoRodriguez, Davidhttps://orcid.org/0000-0003-3240-6999https://scholar.google.com/citations?user=SG1Qf1sAAAAJ&hl=esUniversidad Santo Tomás2022-02-03T00:23:54Z2022-02-03T00:23:54Z2022-01-25Rodriguez, D. (2022). Plan De Mejora Vicepresidencia De La República. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucionalhttp://hdl.handle.net/11634/42959reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl siguiente trabajo presenta los argumentos y desarrollo de un plan de caracterización y seguimiento de información entre entidades enfocadas en programas de inclusión productiva para población empleada en la informalidad. Esto, en ejercicio de liderar el cumplimiento de las obligaciones establecidas a la Vicepresidencia de la República en el Decreto 750 de 2021, de liderar estrategias de reactivación de la población informal, a través de diferentes iniciativas e instrumentos. Durante 6 meses realicé mis prácticas en esta institución y encontré un punto donde mi conocimiento adquirido en la universidad puede aportar a la construcción y mejoramiento de los procesos internos de atención a población informal.The following work presents a plan, characterization and monitoring of information between entities focused on productive inclusion programs for the population employed in informality. This, in exercise of leading the fulfillment of the obligations established to the Vice Presidency of the Republic in Decree 750 of 2021, to lead strategies for the reactivation of the informal population, through different initiatives and instruments. For 6 months, I did my internship at this institution, and I found a point where my knowledge acquired at the university can contribute to the construction and improvement of internal processes of care for the informal population.Profesional en Negocios Internacionaleshttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Negocios InternacionalesFacultad de Negocios InternacionalesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Plan de mejora Vicepresidencia de La RepúblicaVice PresidentInformalityCharacterizationEconomicsDevelopmentBusiness improvement planEconomíaDesarrolloPlan de mejoramiento empresarialVicepresidenciaInformalidadCaracterizaciónTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáDecreto 1784 de 2019 [Presidencia de la República]. Por el cual se modifica la estructura del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. 04 de octubre de 2019.Vicepresidencia de la República. (s.f.). Funciones. https://mlr.vicepresidencia.gov.co/despacho/vicepresidencia.Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. (s.f.) Nuestra Entidad. https://dapre.presidencia.gov.co/dapre/conozca-el-dapre/nuestra-entidadDepartamento Administrativo de la Presidencia de la República. (s.f.) Principios y Valores. https://dapre.presidencia.gov.co/dapre/conozca-el-dapre/principios-valoresHSB Noticias. (2021, diciembre 15). Vicepresidenta llama a la región a trabajar por la inclusión de las mujeres y de la población informal. http://hsbnoticias.com/index.php/noticias/vicepresidenta-llama-la-region-trabajar-por-la-inclusion-de-las-mujeres-y-de-la-poblacionResolución Número TH 1964 del 22 de junio 2021 [Presidencia de la República]. Por la cual se hace una vinculación formativa. 22 de junio de 2021.CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42959/4/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD54open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42959/5/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD55open accessORIGINAL2022davidrodriguez.pdf2022davidrodriguez.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf518260https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42959/1/2022davidrodriguez.pdf61a2e6043767a9d5b273fc24c8b89eddMD51open accessCarta Autorización Archivo Autor .pdfCarta Autorización Archivo Autor .pdfCarta de cesión de derechosapplication/pdf206180https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42959/2/Carta%20Autorizacio%cc%81n%20Archivo%20Autor%20.pdf8bfd962ead8f7bf07f6e0cfe8d3784cfMD52metadata only accessCarta Aprobación Facultad.pdfCarta Aprobación Facultad.pdfCarta aprobación facultadapplication/pdf183995https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42959/3/Carta%20Aprobacio%cc%81n%20Facultad.pdfd425679fa72d6125693bbdef106e1cf4MD53metadata only accessTHUMBNAIL2022davidrodriguez.pdf.jpg2022davidrodriguez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4321https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42959/6/2022davidrodriguez.pdf.jpg2e7ba05446e65279d30b6379debe3341MD56open accessCarta Autorización Archivo Autor .pdf.jpgCarta Autorización Archivo Autor .pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7650https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42959/7/Carta%20Autorizacio%cc%81n%20Archivo%20Autor%20.pdf.jpg64465ece8ac91ec666c895ecf0962305MD57open accessCarta Aprobación Facultad.pdf.jpgCarta Aprobación Facultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7301https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42959/8/Carta%20Aprobacio%cc%81n%20Facultad.pdf.jpg333b8124afb46e8ddd9e4d56f026efc7MD58open access11634/42959oai:repository.usta.edu.co:11634/429592022-11-11 03:06:18.094open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |