Incidencia de las variables socioeconómicas en la informalidad laboral del Área Metropolitana de Bucaramanga – AMB entre los años 2018 - 2020

Esta investigación presenta un análisis de la informalidad laboral en el Área Metropolitana de Bucaramanga (AMB), tiene en cuenta las principales variables que generan que los trabajadores se vinculen al mercado laboral informal, tales como edad, escolaridad, género, nivel de ingresos, entre otros....

Full description

Autores:
Hernández Ordóñez, Jose Pablo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/35416
Palabra clave:
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description Esta investigación presenta un análisis de la informalidad laboral en el Área Metropolitana de Bucaramanga (AMB), tiene en cuenta las principales variables que generan que los trabajadores se vinculen al mercado laboral informal, tales como edad, escolaridad, género, nivel de ingresos, entre otros. Se hace uso de tres modelos econométricos (Modelo de Probabilidad Lineal, Logit y Probit) para explicar la incidencia de las variables en la vinculación a la informalidad laboral. Se describen adicionalmente las políticas públicas implementadas y propuestas en los planes de desarrollo de cada uno de los municipios que componen el AMB. La estadística descriptiva de las variables muestra aspectos importantes a resaltar dentro de los resultados, tales como la brecha de género, brecha salarial y tamaño de la empresa como principal factor de informalidad. Los datos utilizados son los publicados por el DANE a través de la Gran Encuesta Integrada de Hogares, en los años 2018, 2019 y 2020.
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Se hace uso de tres modelos econométricos (Modelo de Probabilidad Lineal, Logit y Probit) para explicar la incidencia de las variables en la vinculación a la informalidad laboral. Se describen adicionalmente las políticas públicas implementadas y propuestas en los planes de desarrollo de cada uno de los municipios que componen el AMB. La estadística descriptiva de las variables muestra aspectos importantes a resaltar dentro de los resultados, tales como la brecha de género, brecha salarial y tamaño de la empresa como principal factor de informalidad. Los datos utilizados son los publicados por el DANE a través de la Gran Encuesta Integrada de Hogares, en los años 2018, 2019 y 2020.This research presents an analysis of labor informality in the Área Metropolitana de Bucaramanga (AMB), considering the main variables that cause workers to enter the informal labor market, such as age, schooling, gender, income level, among others. Three econometric models (Linear Probability Model, Logit and Probit) are used to explain the incidence of the variables in the linkage to labor informality. Additionally, the public policies implemented and proposed in the development plans of each of the municipalities that make part of the AMB are described. The descriptive statistics of the variables show important aspects to highlight within the results, such as the gender gap, wage gap and size of the company as the main factor of informality. The data used are those published by DANE through the Gran Encuesta Integrada de Hogares, in the years 2018, 2019 and 2020.Economistahttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado EconomíaFacultad de EconomíaIncidencia de las variables socioeconómicas en la informalidad laboral del Área Metropolitana de Bucaramanga – AMB entre los años 2018 - 2020AMBInformalityGEIHProbitLogitLaborTrabajo y trabajadoresAnálisis ocupacionalDiscriminación laboralSalariosAMBInformalidadGEIHProbitLogitLaboralTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAcceso cerradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbCRAI-USTA BucaramangaAlcaldía de Bucaramanga. (2016). Plan de desarrollo municipio de Bucaramanga 2016 - 2019 . Bucaramanga: Alcaldía de Bucaramanga.Alcaldía Municipal de Floridablanca. (2016). Plan de desarroll municipal de Floridablana 2016 - 2019. Floridablanca: Alcaldía de Floridablanca.Alcaldia municipal de Girón. (2016). Plan de desarrollo municipal de Girón 2016 - 2019. Girón: Alcaldia de GirónAlcaldía municipal de Piedecuesta. (2016). Plan de desarrollo municipal de Piedecuesta 2016 - 2019. Piedecuesta: Alcaldía de Piedecuesta.Ardila, C., & Rodríguez, R. (2013). Condiciones de salud y laborales de la población trabajadora informal en situación de desplazamiento de Bucaramanga, Colombia. Investigaciones Andina, 628-638.DANE. (2009). Metodología informalidad, Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH. Bogotá: DANE.DANE. (2016). Metodología General Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH. Bogotá: DANE.Fedesarrollo. (2018). Colombia y OCDE en materia de mercado laboral. Bogotá: ACRIP.García, A. (2005). 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