La gestión integral como facilitadora del desarrollo organizacional y del desarrollo sostenible

En la actualidad, ante los altos niveles de competitividad, las organizaciones requieren potenciar sus capacidades para lograr incrementar su productividad y mantener su sostenibilidad. Es por ello, por lo que es indispensable potenciar el desarrollo organizacional (DO) para lograr adaptarse a los c...

Full description

Autores:
Rodríguez Rojas, Yuber Liliana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/42108
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/4653
http://hdl.handle.net/11634/42108
Palabra clave:
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:En la actualidad, ante los altos niveles de competitividad, las organizaciones requieren potenciar sus capacidades para lograr incrementar su productividad y mantener su sostenibilidad. Es por ello, por lo que es indispensable potenciar el desarrollo organizacional (DO) para lograr adaptarse a los cambios en los mercados locales, regionales y globales, considerando las necesidades y expectativas de las partes interesadas.