Diseño de instrumento de evaluación de desempeño basado en competencias para la empresa ISIS PROYECTOS DE INGENIERÍA S.A.S
El presente trabajo de investigación se desarrolla en la empresa ISIS PROYECTOS DE INGENIERIA S.A.S de la ciudad de Sogamoso, el cual abarca el diseño de un instrumento de evaluación de desempeño basado en competencias para la empresa, desarrollando la metodología planteada por el autor José María S...
- Autores:
-
Mesa Fagua, Deisy Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Palabra clave:
- Instrument
Competitions
Skills
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Competencias
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Administración de empresas
Instrumento
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El presente trabajo de investigación se desarrolla en la empresa ISIS PROYECTOS DE INGENIERIA S.A.S de la ciudad de Sogamoso, el cual abarca el diseño de un instrumento de evaluación de desempeño basado en competencias para la empresa, desarrollando la metodología planteada por el autor José María Saracho, en el primer capítulo se encuentra un análisis general de la organización en el área de recursos humanos con respecto a la implementación del sistema de gestión y sus falencias; seguido de esto se hace una caracterización de los cargos para el desarrollo de las funciones e identificar las competencias de acuerdo a los perfiles de cargo y los procesos que esta conlleva. Como tercera medida se hace un análisis comparativo del modelo de gestión actual y los sistemas de gestión integrados, en donde se observa que requerimientos se necesitan y que ventajas conlleva una evaluación de desempeño por competencias y por último incluye el desarrollo de un instrumento de gestión por competencias en el cual se definen las competencias que debe poseer cada colaborador en cada cargo de la organización |
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Gonzalez Hofmann, Jorge ErnestoMesa Fagua, Deisy Milenahttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=00012475652019-08-16T14:37:49Z2019-08-16T14:37:49Z2019-07-09Mesa Fagua, D. M. (2019) Diseño de instrumento de evaluación de desempeño basado en competencias para la empresa ISIS PROYECTOS DE INGENIERÍA S.A.S. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Tunja, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/18193http://dx.doi.org/10.15332/tg.pre.2020.00021reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl presente trabajo de investigación se desarrolla en la empresa ISIS PROYECTOS DE INGENIERIA S.A.S de la ciudad de Sogamoso, el cual abarca el diseño de un instrumento de evaluación de desempeño basado en competencias para la empresa, desarrollando la metodología planteada por el autor José María Saracho, en el primer capítulo se encuentra un análisis general de la organización en el área de recursos humanos con respecto a la implementación del sistema de gestión y sus falencias; seguido de esto se hace una caracterización de los cargos para el desarrollo de las funciones e identificar las competencias de acuerdo a los perfiles de cargo y los procesos que esta conlleva. Como tercera medida se hace un análisis comparativo del modelo de gestión actual y los sistemas de gestión integrados, en donde se observa que requerimientos se necesitan y que ventajas conlleva una evaluación de desempeño por competencias y por último incluye el desarrollo de un instrumento de gestión por competencias en el cual se definen las competencias que debe poseer cada colaborador en cada cargo de la organizaciónThe present research work is carried out in the company ISIS PROYECTOS DE INGENIERIA SAS of the city of Sogamoso, which covers the design of a performance evaluation instrument based on competencies for the company, developing the methodology proposed by the author José María Saracho In the first chapter there is a general analysis of the organization in the area of human resources with respect to the implementation of the management system and its shortcomings; This is followed by a characterization of the charges for the development of the functions and identify the competences according to the load profiles and the processes that this entails. As a third measure, a comparative analysis of the current management model and integrated management systems is made, which shows what requirements are required and what advantages a performance evaluation by competencies implies and finally includes the development of a management instrument for competencies in which are the competencies that each collaborator must have in each load of the organizationAdministrador de empresasPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Administración de EmpresasFacultad de Administración de EmpresasDiseño de instrumento de evaluación de desempeño basado en competencias para la empresa ISIS PROYECTOS DE INGENIERÍA S.A.SInstrumentCompetitionsSkillsPerformance evaluation by competenciesCompetenciasMedición del trabajoAdministración de empresasInstrumentoEvaluación de desempeño por competenciasCompetenciasHabilidadesTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CRAI-USTA TunjaAlles, M. (2005). Desempeño por competencias . Buenos Aires: Ediciones Granica.CHIAVENATO, I. (1999). ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Mc Graw Hill.Enriquez, J. s. (2008). auditoria al proceso de la evaluación de desempeño. contabilidad y auditoria, 104.JORGE SANCHEZ ENRIQUEZ, V. C. (2012). DISEÑO DELPROCESO DE EVALUACION DE DESEMPEÑO DEL PERSONALY LS PRINCIPALES TENDENCIAS QUE AFECTAN SU AUDITORIA. CHILE: UNIVERSIDAD DEL NORTE.JOSE MARIA SARACHO (2005). UN MODELO GENERAL DE GESTION POR COMPETENCIAS.RIL EDITORESORIGINAL2019deisymesa.pdf2019deisymesa.pdfapplication/pdf3306973https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/18193/1/2019deisymesa.pdf5b3a024a1cc9e9534918dfae8486dfbfMD51open accesscartaderechosdeautor.pdfcartaderechosdeautor.pdfapplication/pdf280809https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/18193/2/cartaderechosdeautor.pdf454dc3e14cd77a14a4aa40b3c26ea763MD52metadata only accesscartaaprobaciónfacultad.pdfcartaaprobaciónfacultad.pdfapplication/pdf274522https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/18193/3/cartaaprobaci%c3%b3nfacultad.pdfe337accd5b20147e5e2eb759aff5f4d3MD53metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/18193/4/license.txtf6b8c5608fa6b2f649b2d63e10c5fa73MD54open accessTHUMBNAIL2019deisymesa.pdf.jpg2019deisymesa.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3986https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/18193/5/2019deisymesa.pdf.jpgace67ab07dab1400c16795371c95ebadMD55open accesscartaderechosdeautor.pdf.jpgcartaderechosdeautor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8571https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/18193/6/cartaderechosdeautor.pdf.jpg2b9293207eec4bdde97655f1d0d7c7c3MD56metadata only accesscartaaprobaciónfacultad.pdf.jpgcartaaprobaciónfacultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8602https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/18193/7/cartaaprobaci%c3%b3nfacultad.pdf.jpg4ad609764910459cf17e43eacae442a3MD57metadata only access11634/18193oai:repository.usta.edu.co:11634/181932022-10-10 17:03:37.798open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |