El tipo penal de violación a los derechos de reunión y asociación.

La Constitución Nacional reconoce a todas las personas el derecho a reunirse y asociarse de manera libre, lo que se puede generar por razones económicas, civiles, lúdicas, sindicales, comerciales, etc. De manera particular, el Código Penal protege los derechos de reunión y asociación cuando se ejercen en el ámbito de las relaciones laborales, mediante el tipo penal consagrado en el artículo 200 de la Ley 599 de 2000, modificado por la Ley 1453 de 2011. El delito de violación de los derechos de reunión y asociación en las relaciones laborales, constituye una herramienta de defensa para los empleados y empleadores frente a la violación de sus derechos fundamentales, por esto nos concentramos en la identificación del bien jurídico tutelado en materia penal, se estudiaron los presupuestos de imputación objetiva, y los elementos objetivos y subjetivos del mismo, para así lograr entender el alcance de la norma en el marco de la Constitución de 1991 y el derecho penal moderno; lo que nos permitió concluir que se trata de un medio para mantener el equilibrio de las relaciones patronales, el orden público y la seguridad de los ciudadanos.

• Autores: Calvete Merchán, Leonardo
• Tipo de recurso: Masters Thesis
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/23130
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/23130
• Palabra clave: Meeting lawful; Legitimate Association; Labor rights; Employment; Employer; Legally protected; Libertad de asociación -- Aspectos jurídicos; Derechos fundamentales -- Aspectos jurídicos -- Casos; Autonomía de la voluntad (Derecho) -- Aspectos jurídicos -- Casos; Reunión lícita; Asociació legítima; Derechos laborales; Relación laboral; Empleador; Bien jurídico tutelado
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