Estudio del impacto social de la inmigración latina a Estados Unidos de Norteamérica, analizado desde el caso de la empresa ALL PAINTING
Este trabajo de grado es una investigación con pertinencia social, donde se busco analizar los factores que influyen en la migración latina a Estados Unidos de Norte América, utilizando como fuente de datos el caso de los trabajadores de la empresa ALL PAINTING, ubicada en el estado de Minnesota en...
- Autores:
-
Lopez Segura, Daniel Augusto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/42886
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/42886
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Latinos
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Inmigración - Latinoamerica
Diagnóstico - Estudio social
Negocios Internacionales - Investigación
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Este trabajo de grado es una investigación con pertinencia social, donde se busco analizar los factores que influyen en la migración latina a Estados Unidos de Norte América, utilizando como fuente de datos el caso de los trabajadores de la empresa ALL PAINTING, ubicada en el estado de Minnesota en EEUU. Esta investigación de orden cualitativo busco abordar las principales motivaciones de la población latina para migrar al tan famoso “sueño americano”, y como esta población influye en el crecimiento económico y social de micro empresas como ALL PAINTING, las cuales son emprendimientos hispanos en un 100%, donde la inclusión de mano obra latina se convierte en un factor diferenciador y de aporte social en EEUU. |
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Esta investigación de orden cualitativo busco abordar las principales motivaciones de la población latina para migrar al tan famoso “sueño americano”, y como esta población influye en el crecimiento económico y social de micro empresas como ALL PAINTING, las cuales son emprendimientos hispanos en un 100%, donde la inclusión de mano obra latina se convierte en un factor diferenciador y de aporte social en EEUU.This degree work is an investigation with social relevance, where we seek to analyze the factors that influence Latin migration to the United States of North America, using as a data source the case of the workers of the ALL PAINTING company, located in the state of Minnesota in the USA. This qualitative research sought to address the main motivations of the Latino population to migrate to the so famous "American dream", and how this population influences the economic and social growth of micro companies such as ALL PAINTING, which are 100% Hispanic startups. %, where the inclusion of Latino labor becomes a differentiating and social contribution factor in the US.Administrador de Empresas Agropecuariashttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Administración de Empresas AgropecuariasFacultad de Administración de Empresas AgropecuariasAtribución-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estudio del impacto social de la inmigración latina a Estados Unidos de Norteamérica, analizado desde el caso de la empresa ALL PAINTINGMigrationLatinosUnited Statessocial impactincluding employmentInmigración - LatinoamericaDiagnóstico - Estudio socialNegocios Internacionales - InvestigaciónTesis y disertaciones académicasMigraciónlatinosEstados Unidosimpacto socialinclusión laboralTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA VillavicencioGoogle Maps. (2021). Ubicación geográfica. https://www.google.com/maps/place/902+Thomas+Ave+W,+St+Paul,+MN+55104,+EE.+UU./@44.9588936,93.1379665,145m/data=!3m1!1e3!4m8!1m2!2m1!1s902+Thomas+ave+west+55114+all+painting!3m4!1s0x52b32b2a81a675fb:0xd642385684a467c8!8m2!3d44.9591375!4d93.1382267?hl=esOrganización para las Naciones Unidas. ONU (2017). Plan de trabajo del Representante Especial para la Migración Internacional para los Estados Miembros. https://refugeesmigrants.un.org/sites/default/files/work_plan_gcm.pdfComisión Económica Para América Latina y el Caribe. CEPAL (2021). Migración. https://www.cepal.org/es/temas/migracionOrganización para las Naciones Unidas. ONU. (2021). Desafíos globales de la Migración https://www.un.org/es/global-issues/migrationOrganización de las Naciones Unidas para la Educación, UNESCO. (2019). Migración, desplazamiento y educación: Construyendo Puentes, No Muros. https://www.observatoriodelainfancia.es/oia/esp/documentos_ficha.aspx?id=5672EFE NEWS (2021). Las pequeñas empresas latinas son las de mayor crecimiento en EEUU https://www.efe.com/efe/usa/economia/las-pequenas-empresas-latinas-son-de-mayor-crecimiento-en-eeuu/50000106-4439451Schwietert, J. (2020). De qué maneras los millenials latinos impulsan el auge de sus microempresas en Estados Unidos. Legalzoom. https://www.legalzoom.com/articles/de-que-maneras-los-millenials-latinos-impulsan-el-auge-de-sus-microempresas-en-estadosKoh, A., & Rogers, M. (2002). Americans Struggle with Religion’s Role at Home and Abroad. The Pew Researche Center. https://www.pewresearch.org/politics/2002/03/20/americans-struggle-with-religions-role-at-home-and-abroad/Barría, C. (2019). Los latinos en Estados Unidos: en qué trabajan realmente, cuánto dinero gana y cuál es su poder económico. BBC News. https://www.bbc.com/mundo/noticias-50048191Organización Internacional para las Migraciones OIM (2020). 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(Trabajo de grado, Universidad Piloto de Colombia) Repositorio. http://repository.unipiloto.edu.co/handle/20.500.12277/4686Herrera, F. (2012). La migración a Estados Unidos: una visión del primer decenio del siglo XXI. Revista SCIELO ISSN 2448-7228. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-35502012000200006ORIGINAL2022daniellopez.pdf2022daniellopez.pdfInforme de prácticaapplication/pdf3305040https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42886/9/2022daniellopez.pdf3c1481f812a400363558c89f03a7f09eMD59open access2022daniellopez1.pdf2022daniellopez1.pdfAutorización Facultadapplication/pdf264216https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42886/10/2022daniellopez1.pdf98b930c4430f8adaf99ffd8d6604d5cdMD510metadata only access2022daniellopez2.pdf2022daniellopez2.pdfDerechos de Autorapplication/pdf259762https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42886/11/2022daniellopez2.pdf111a77b721cb2b6405e3170a2c4e0e5dMD511metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42886/7/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD57open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42886/8/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD58open accessTHUMBNAIL2022daniellopez.pdf.jpg2022daniellopez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6500https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42886/12/2022daniellopez.pdf.jpge7fa008e0d7c720ae3c82a2627a2dba3MD512open access2022daniellopez1.pdf.jpg2022daniellopez1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8167https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42886/13/2022daniellopez1.pdf.jpgccc5b96667f403aed5518c85fd1ad936MD513open access2022daniellopez2.pdf.jpg2022daniellopez2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7584https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/42886/14/2022daniellopez2.pdf.jpgf468545cb1a85ba1af9f28a880bd0ed6MD514open access11634/42886oai:repository.usta.edu.co:11634/428862023-01-07 03:18:07.246open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |