Caracterización del grado de conocimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Proyectamos Ecología SAS

La presente investigación está dirigida a medir el grado de conocimiento de los colaboradores de Proyectamos Ecología SAS del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo implementado por la empresa en cumplimiento del decreto 1072 de 2015. A través de la aplicación de una encuesta ajustada a las necesidades del estudio. A partir de los resultados se evaluó la causa de accidentalidad en la empresa durante el año 2016 y se sugirieron aspectos de mejora a los procesos de capacitación. Los resultados analizados indican que el grado de conocimiento de los colaboradores sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo es alto con un 80,09% de acierto según las 36 encuestas de 18 preguntas cada una aplicadas a colaboradores de la empresa de las áreas administrativas y operativas, vinculados en distintas fechas. La encuesta incluyó preguntas sobre los aspectos contemplados dentro del decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 , salud, higiene, seguridad y bienestar como aspectos de mayor relevancia para la organización. En todos los casos los encuestados superaron de manera satisfactoria el 50% de conocimiento sobre el sistema de gestión implementado por la empresa. La categoría de salud tuvo el mayor desacierto dentro de la encuesta con 40%, seguido por seguridad con un 33,33%. Como resultado de la evaluación las categorías de bienestar e higiene tuvieron desaciertos inferiores al 20% en todos los casos. Entendiendo el nivel de avance del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Proyectamos Ecología SAS y el resultado de las categorías evaluadas de manera individual se analizó la accidentalidad durante el año 2016 para de determinar si el grado de conocimiento de los colaboradores tiene o no relación directa con la accidentalidad laboral de la empresa. Con el fin de contribuir a la disminución de los costos administrativos por reclutamiento, capacitación y costos operativos como dotación y desplazamientos en que incurre la empresa a causa de los accidentes laborales que en el año 2016 fue de dos millones noventa y ocho mil novecientos treinta y seis pesos m/cte ($2.098.936) según lo reportado en el informe de ausentismo año 2016 de la empresa y mantener el alto grado de conocimiento de los colabores del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el tiempo. La presente investigación sugirió la inclusión de nuevos métodos de capacitación para complementar los procesos actuales y poder sostener en el tiempo el alto grado de conocimiento de los colaboradores sobre el sistema y prolongar los beneficios de contar con colaboradores capacitados y consientes de los riesgos laborales propios del desarrollo de la actividad comercial de Proyectamos Ecología.

• Autores: Higuera Cardeñas, Jenyffer Omaira; Hernández Acosta, Omar David
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/3219
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/11634/3219
• Palabra clave: Security and health at work; Degree of knowledge; Wellness; Seguridad industrial -- Administración -- Casos; Riesgos laborales -- Administración -- Casos; Seguridad en el empleo -- Administración -- Casos; Seguridad y salud en el trabajo; Grado de conocimiento; Bienestar
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