Contrato realidad en las entidades públicas colombianas

El artículo informa sobre la realidad laboral de las Entidades estatales en Colombia; se hace una reflexión sobre las modalidades de contratación, su uso y aplicación al momento de realizar la contratación del personal técnico, profesional y directivo para el desarrollo y ejecución de las actividades misionales de Parques Nacionales Naturales de Colombia y sus Áreas Protegidas. En la elaboración del artículo se tomó como referencia el personal contratado a nivel central, es decir únicamente los empleados de carrera administrativa y los contratistas de prestación de servicios de la mencionada Entidad, teniéndose en cuenta las finalidades legales para las cuales fueron creadas las diversas modalidades de contratación y sus consecuencias como es la desnaturalización formal de las normas que regulan el régimen laboral en Colombia.

• Autores: Salas Andrade, Diego Omar; Parra Acuña, Oscar Javier
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/10427
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/10427
• Palabra clave: Contract for the provision of Services; Public Sector; Labor Relations; Social Benefits; Contract Modality; Contract Reality; Administrative Career Employees; Contractor; Missionary Activity; Contrato de Prestación de Servicios; Sector Público.; Relación Laboral; Prestaciones Sociales; Modalidad de Contratación; Contrato Realidad; Empleados de carrera Administrativa; Contratista; Actividad Misional
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