Caracteristicas de la demanda laboral de los economistas en las ciudades de Medellín y Cali para agosto y septiembre del 2019
En el siguiente trabajo se manifiesta las características de la demanda laboral de los economistas, en las ciudades de Cali y Medellín para los meses de Agosto y septiembre del 2019. En él se identifican variables como lo es el salario, experiencia laboral, nivel educativo, dominio de un segundo idi...
- Autores:
-
Alvarado Sierra, Marlon Andres
Gutierrez Diaz, Heiner Andres
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Experience
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En el siguiente trabajo se manifiesta las características de la demanda laboral de los economistas, en las ciudades de Cali y Medellín para los meses de Agosto y septiembre del 2019. En él se identifican variables como lo es el salario, experiencia laboral, nivel educativo, dominio de un segundo idioma, manejo de herramientas computacionales y las habilidades requeridas a los economistas por las empresas vinculadas al portal de empleo elempleo.com, las cuales deben tener en cuenta los aspirantes para ingresar al mercado laboral, al realizar el respectivo análisis se dedujeron que estos focos son indispensables para los economistas al momento de incorporarse al mundo laboral y para devengar un mayor salario. |
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Rangel, Henry SebastianAlvarado Sierra, Marlon AndresGutierrez Diaz, Heiner Andres2020-06-19T22:27:20Z2020-06-19T22:27:20Z2020-06-06Alvarado Sierra, M.A y Gutierrez Diaz, H.A (2020) Características de la demanda laboral de los economistas en las ciudades de Medellín y Cali para agosto y septiembre del 2019 [Tesis de pregrado] Universidad Santo Tomas, Bucaramanga, Colombia.http://hdl.handle.net/11634/27282reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEn el siguiente trabajo se manifiesta las características de la demanda laboral de los economistas, en las ciudades de Cali y Medellín para los meses de Agosto y septiembre del 2019. En él se identifican variables como lo es el salario, experiencia laboral, nivel educativo, dominio de un segundo idioma, manejo de herramientas computacionales y las habilidades requeridas a los economistas por las empresas vinculadas al portal de empleo elempleo.com, las cuales deben tener en cuenta los aspirantes para ingresar al mercado laboral, al realizar el respectivo análisis se dedujeron que estos focos son indispensables para los economistas al momento de incorporarse al mundo laboral y para devengar un mayor salario.The following work shows the characteristics of the labor demand of economists, in the cities of Cali and Medellin for the months of August and September 2019. It identifies variables such as salary, work experience, educational level, command of a second language, use of computational tools and the skills required of economists by companies linked to the employment portal elempleo.com, which applicants must take into account to enter the labor market. That these sources are essential for economists when entering the world of work and earning a higher salary.Economistahttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado EconomíaFacultad de EconomíaCaracteristicas de la demanda laboral de los economistas en las ciudades de Medellín y Cali para agosto y septiembre del 2019EconomyExperienceLabor marketMercado laboralAgencias de empleoOportunidades de empleoEconomíaEconomiaExperienciaMercado laboralTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CRAI-USTA BucaramangaAcevedo, M. C. (2007). Capital humano: una mirada desde la educación y la experiencia laboral. 9. Recuperado de http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/cuadernos-investigacion/article/view/1287/1166Becerra, D. (2016). Análisis de la gestión del capital humano en la competitividad de las empresas familiares del sector hotelero del sector centro-occidente de Colombia (tesis de maestría). Recuperado de http://ridum.umanizales.edu.co:8080/jspui/bitstream/6789/2754/1/Capital%20Humano_mayo %202016.pdfBecker, Gary S., (1964) Human Capital, 1st ed. (New York: Columbia University Press for the National Bureau of Economic Research). Beltrán, W. S. (2012). Análisis de perfil profesional y laboral del egresado de administración de empresas de la universidad de Cartagena (tesis de pregrado). Recuperado de http://190.242.62.234:8080/jspui/bitstream/11227/495/1/ANALISIS%20DEL%20PERFIL%2 0PROFESIONAL%20Y%20LABORAL%20DEL%20EGRESADO%20DE%20ADMINIST RACION%20DE%20EMPRESAS%20DE%20LA%20UDC.pdfBustamante, Natalia. Educación y pobreza en la ciudad de Medellín: Evidencia Empírica. Cárdenas, J., Guataquí, J. & Montaña, J. (2015). Metodología para el análisis de demanda laboral mediante datos de internet: el caso colombiano. Doi: dx.doi.org/10.12804/rev.econ.rosario.18.01.2015.03.Cardoso Pérez, C. E. Mercado laboral y formación por competencias. Conceptos para una mirada analítica de las competencias laborales (Doctoral dissertation, Universidad Nacional de Colombia).DANE. (2019). Boletín técnico mercado laboral de la juventud. Recuperado de https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/juventud/Bol_eje_juventud_jun1 9_ago19.pdfGalvis, H., & Rangel, H. (2019). Caracterización del mercado laboral de los profesionales en economía de la ciudad de Bogotá D.C., segundo trimestre de 2019. Universidad Santo Tomas, Bucaramanga, Colombia.García, J. (2018). Incidencia de las prácticas profesionales del estudiante de economía de la Universidad Santo Tomás en su inserción al mercado laboral (tesis pregrado). Universidad Santo Tomas, Bucaramanga, Colombia.Garrido Joaquin (2010). Lenguas y globalización Language and globalization: global English and pluricentric Spanish. Recuperado de https://core.ac.uk/download/pdf/38816141.pdfGubern, R. (1991). El simio informatizado. Buenos Aires: EUDEBA. Obtenido de https://es.slideshare.net/giovannasanchezgonzalez/las-nuevastecnologiasLópez, E., Áviala, A. & Méndez, G. (2011). Dinámica del mercado laboral colombiano: un análisis de políticas de empleo aplicando dinámicas de sistemas. Recuperado de https://www.urosario.edu.co/Administracion/documentos/9-Dinamicas/017_1701714017/Martín Lorenzattin, M. (2009). La formación académica y profesional de los economistas: Un estudio sobre la definición del perfil de los Licenciados en Economía en la Facultad de Ciencias CARACTERÍSTICAS DE LA DEMANDA LABORAL 67 Económicas de la Universidad Nacional de La Plata, desde 1992 hasta el presente. (Bachelor's thesis, Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación).Montenegro, Armando y Rivas Rafael (2005). Las piezas del rompecabezas. Desigualdad, pobreza y crecimiento. Editorial Taurus. Bogotá.Observatorio nacional para la educación, (2017). 10 años analizando la graduación y la vinculación laboral en Colombia. Recuperado de https://ole.mineducacion.gov.co/1769/articles-380307_recurso_1.pdfPages, Carmen (2005). Se buscan buenos empleos. Los mercados laborales en América Latina. Serie Desarrollo Para Todos 3. Edición conjunta Banco Interamericano de Desarrollo – Alfaomega. Bogotá.Sánchez-Jabba, A. M., & Sánchez-Jabba, A. (2013). Bilingüismo en Colombia. Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional y Urbana; No. 191.Schultz, Theodore W. (1985). Investing in people. The economics of population quality. Págs. 9- 135. Editorial Ariel, S.A. España, diciembre 1985.Tuzcuoglu Karem (2016). El analista económico financiero-blog los programas más utilizados por los economistas. Recuperado de https://elanalistaeconomicofinanciero.blogspot.com/2016/08/los-programas-mas-usados-por- economistas.htmlLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/27282/24/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD524open accessORIGINAL2020AlvaradoMarlon.pdf2020AlvaradoMarlon.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1534551https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/27282/21/2020AlvaradoMarlon.pdfb4aa49d7c8b07b970031f691d1453efbMD521open access2020AlvaradoMarlon1.pdf2020AlvaradoMarlon1.pdfAprobación facultadapplication/pdf300690https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/27282/22/2020AlvaradoMarlon1.pdff4a59a27d6775f9fea985fd6c7484d19MD522metadata only access2020AlvaradoMarlon2.pdf2020AlvaradoMarlon2.pdfAutorización de publicaciónapplication/pdf209092https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/27282/23/2020AlvaradoMarlon2.pdfea14b3ab51d4b4d6ad9fb99195ba83b3MD523metadata only accessTHUMBNAIL2020AlvaradoMarlon.pdf.jpg2020AlvaradoMarlon.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3771https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/27282/25/2020AlvaradoMarlon.pdf.jpg6c1e58b855f139684f8e4497ae741e40MD525open access2020AlvaradoMarlon1.pdf.jpg2020AlvaradoMarlon1.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4625https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/27282/26/2020AlvaradoMarlon1.pdf.jpg5a089406bf7effbb831720d6d0e8b554MD526open access2020AlvaradoMarlon2.pdf.jpg2020AlvaradoMarlon2.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5126https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/27282/27/2020AlvaradoMarlon2.pdf.jpgfcddfbcfbaa62f245737858e429c90cfMD527open access11634/27282oai:repository.usta.edu.co:11634/272822022-10-10 16:32:49.621open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |