Las situaciones de hecho, los funcionarios de hecho y el principio de primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas en las relaciones laborales del estado

El presente artículo estudia el principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas, como el parámetro constitucional y doctrinal garantista que promueve una eficaz protección de los derechos laborales de los servidores públicos, empleados públicos y de todas las personas nat...

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Autores:
Triviño Vega, Jully Johanna
Duran Uribe, Luz Andrea
Medina Marentes, Jhon Stiven
Corredor Rincon, Fredy Giovanny
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/15108
Palabra clave:
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description El presente artículo estudia el principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas, como el parámetro constitucional y doctrinal garantista que promueve una eficaz protección de los derechos laborales de los servidores públicos, empleados públicos y de todas las personas naturales que prestan un servicio de manera personal a la administración y apoyan el cumplimiento de los fines del Estado. Los funcionarios de hecho y las situaciones de hecho, presentan intrínsecamente una inseguridad laboral que requiere de atención, especialmente para que se les reconozca el estatus de provisionalidad en las funciones y cargos desempeñados, así como el disfrute de las garantías laborales, la protección de los derechos adquiridos y el respeto por las garantías laborales reconocidos por el estado y las normas internacionales.
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Villavicenciohttp://hdl.handle.net/11634/15108reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl presente artículo estudia el principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas, como el parámetro constitucional y doctrinal garantista que promueve una eficaz protección de los derechos laborales de los servidores públicos, empleados públicos y de todas las personas naturales que prestan un servicio de manera personal a la administración y apoyan el cumplimiento de los fines del Estado. Los funcionarios de hecho y las situaciones de hecho, presentan intrínsecamente una inseguridad laboral que requiere de atención, especialmente para que se les reconozca el estatus de provisionalidad en las funciones y cargos desempeñados, así como el disfrute de las garantías laborales, la protección de los derechos adquiridos y el respeto por las garantías laborales reconocidos por el estado y las normas internacionales.This article studies the principle of the primacy of Reality over established formalities such as the constitutional and doctrinal guarantee parameter, which promotes an effective protection of the labor rights of public servants, public employees and all natural persons who provide a service in a personal way to the administration and support the fulfillment of the purposes of the state. De facto officials and de facto situations inherently present a job insecurity that requires attention, especially to be recognized as provisional in the functions and positions performed, as well as the enjoyment of labor guarantees, the protection of acquired rights and respect for labor guarantees recognized by the state and international standardsEspecialista en Derecho AdministrativoEspecializacióntext/htmlspaUniversidad Santo TomásFacultad de DerechoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Las situaciones de hecho, los funcionarios de hecho y el principio de primacía de la realidad sobre las formalidades establecidas en las relaciones laborales del estadobachelor thesisTesis de especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisPrimacyRealityOfficialIn FactProvisionalProtectionRights.Derecho administrativoDerecho laboralGarantías constitucionalesContratación públicaFuncionarios públicosPrimacíaRealidadFuncionarioDe HechoProvisionalProtecciónDerechoCRAI-USTA VillavicencioAmerican Psychological Association. (2010). Manual de Publicaciones de la American Psychological Association (6 ed.). (M. G. Frías, Trad.) México, México: El Manual Moderno.Barona Betancourt, R. (Junio de Enero de 2010). Principios del derecho laboral en el sistema jurídico colombiano. Revista: Criterio Júridico Garantista, 2(2), p.254-262. Obtenido de http://www.fuac.edu.co/recursos_web/documentos/derecho/revista_criterio/articulosgarantista6/11_Lineamientos_generales.pdfConsejo de Estado, Sentencia No. 11001-03-15-000-2000-0472-01 (S-472) (CP. Olga Ines Navarrete Barrero 18 de Septiembre de 2001). Obtenido de http://190.217.24.55:8080/WebRelatoria/Temp/reporte-20181203-8160.htmlConsejo de Estado, Sentencia No. 85001-23-31-000-2005-00571-01 (1457-08) (CP. Bertha Lucia Ramirez De Paez 09 de Junio de 2011). Obtenido de http://190.217.24.55:8080/WebRelatoria/Temp/reporte-20181203-8947.htmlConstitución Política de Colombia [Const]. (7 de Julio de 1991). 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Bogotá, Colombia: Diario Oficial No. 48.308. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0019_2012.htmlDecreto 1937. (29 de Mayo de 2007). por el cual se modifica el artículo 8° del Decreto 1227 de 2005. Bogotá, Colombia: Diario Oficial No.46643. Obtenido de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjurMantenimiento/normas/Norma1.jsp?i=25206Decreto No.1083. (26 de Mayo de 2015). Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública. Bogotá, Colombia: Diario Oficial No.49523. Obtenido de https://normograma.info/men/docs/pdf/decreto_1083_2015.pdfDecreto No.1227. (21 de Abril de 2005). Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y el Decreto-ley 1567 de 1998. Bogotá, Colombia: Diario Oficial No. 45.890. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/decreto_1227_2005.htmDecreto No.2400. (18 de Octubre de 1968). 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