Obligatoriedad De Afiliación Al Sistema General De Riesgos Laborales Con Ocasión A Un Contrato De Prestación De Servicios
Desde un estudio sistemático de la normatividad colombiana, específicamente la Constitución Política de Colombia de 1991, Ley 1562 de 2012 y los conceptos emitidos por las entidades públicas en calidad de actores del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), se evidencia incertidumbre respecto de...
- Autores:
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Vecino Chaparro, Carlos Felipe
Delgado Lara, Mabel Cecilia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/49980
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/49980
- Palabra clave:
- General System of Occupational Risks
Contract for the Provision of Services
Mandatory
Voluntary
Uncertainty
Contratos de trabajo
Contratación (derecho laboral)
Contratos de servicio
Responsabilidad patronal
Sistema General de Riesgos Laborales
Contrato de Prestación de Servicios
Obligatorio
Voluntario
Incertidumbre
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Obligatoriedad De Afiliación Al Sistema General De Riesgos Laborales Con Ocasión A Un Contrato De Prestación De Servicios General System of Occupational Risks Contract for the Provision of Services Mandatory Voluntary Uncertainty Contratos de trabajo Contratación (derecho laboral) Contratos de servicio Responsabilidad patronal Sistema General de Riesgos Laborales Contrato de Prestación de Servicios Obligatorio Voluntario Incertidumbre |
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Desde un estudio sistemático de la normatividad colombiana, específicamente la Constitución Política de Colombia de 1991, Ley 1562 de 2012 y los conceptos emitidos por las entidades públicas en calidad de actores del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), se evidencia incertidumbre respecto de si de la afiliación al enunciado sistema frente a las personas vinculadas mediante Contrato de Prestación de Servicios, es de carácter obligatorio o voluntario. Así, el propósito esencial de este trabajo se centra establecer la obligatoriedad de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales con ocasión a un Contrato De Prestación de Servicios. Para ello, se realizó una investigación jurídica con enfoque cualitativo, en complemento con una revisión bibliográfica enfocada en compilar los fundamentos y normativas existentes respecto del precitado Sistema. Conforme lo anterior, se procede a detallar la afiliación al SGRL respecto a un contrato de prestación de servicios, para luego determinar la obligatoriedad de afiliación al SGRL en el marco de un contrato de prestación de servicios |
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Conforme lo anterior, se procede a detallar la afiliación al SGRL respecto a un contrato de prestación de servicios, para luego determinar la obligatoriedad de afiliación al SGRL en el marco de un contrato de prestación de serviciosFrom a systematic study of Colombian regulations, specifically the Political Constitution of Colombia of 1991, Law 1562 of 2012 and the concepts published by public entities as actors of the General System of Occupational Risks, there is evidence of uncertainty regarding whether of the affiliation to the statement of the system in front of the people linked by Contract for the Provision of Services, is mandatory or voluntary. Thus, the essential purpose of this work is focused on establishing the obligation of affiliation to the General System of Occupational Risks on the occasion of a Contract for the Provision of Services. For this, a legal investigation with a qualitative approach was carried out, in addition to a bibliographic review focused on compiling the existing foundations and regulations regarding the aforementioned System. Pursuant to the above, we proceed to detail the affiliation to the General System of Occupational Risks with respect to a contract for the provision of services, to later determine the obligatory nature of affiliation to the General System of Occupational Risks within the framework of a contract for the provision of servicesEspecialista en Seguridad Socialhttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Seguridad SocialFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Obligatoriedad De Afiliación Al Sistema General De Riesgos Laborales Con Ocasión A Un Contrato De Prestación De ServiciosGeneral System of Occupational RisksContract for the Provision of ServicesMandatoryVoluntaryUncertaintyContratos de trabajoContratación (derecho laboral)Contratos de servicioResponsabilidad patronalSistema General de Riesgos LaboralesContrato de Prestación de ServiciosObligatorioVoluntarioIncertidumbreTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BucaramangaBazan, Y. & Bravo, C. (2013). Accidente Laboral de Contratistas Independientes en Colombia. https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/78681/1/braza_accidente_laboral_2103.pdf .Congreso de la República de Colombia. (2012, 11 de julio). Ley 1562. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdfConstitución Política de Colombia. (1991). Gaceta Constitucional n.º 116. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.htmlCorte Constitucional de Colombia. (2009, 2 de septiembre). Sentencia C-614/09 (Jorge Ignacio Pretelt Chaljub, M.P.). http://asohosval.org/files/mem_contrat_2013-11-29/DraMDiaz/Sentencia_C614-2009.pdfCorte Constitucional de Colombia. (2014, 16 de julio). Sentencia C-509/14 (Mauricio Gonzáles Cuervo, M.P.). https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2014/C-509-14.htmGómez, I. 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