Creación y ejecución de cotizador de costos de tarifas de importación para mayor efectividad en los procesos de costos y cotizaciones a clientes de la dirección comercial de la empresa JDM CARGO

El fin de este trabajo es demostrar la importancia que lleva consigo la acogida de ideas frescas de las diversas personas, estudiantes, trabajadores y demás entes en medio de sus diferentes procesos de formación que llegan a formar parte en instituciones de carácter profesional; Lo relevante que es...

Full description

Autores:
Corredor Toloza, Juan Felipe
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/43993
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/43993
Palabra clave:
QUOTE
FLETES
PRACTICES
Negocios Internacionales
Prácticas Profesionales
Existo -- Empresa
COTIZADOR
FLETES
PRACTICAS
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:El fin de este trabajo es demostrar la importancia que lleva consigo la acogida de ideas frescas de las diversas personas, estudiantes, trabajadores y demás entes en medio de sus diferentes procesos de formación que llegan a formar parte en instituciones de carácter profesional; Lo relevante que es el análisis de esta entrega de ideas internas en cada empresa para el crecimiento tanto del estudiante en su proceso de prácticas profesionales como de la compañía. Es considerable el estímulo que puede provocar dentro de los aprendices próximos a la consolidación de sus carreras profesionales el desenvolvimiento de estos espacios para poder demostrarse con las habilidades y conocimientos suficientes para su vida profesional y así mismo personal. Se sabe que de los pequeños cambios se pueden lograr grandes avances y es el caso de estas oportunidades de retroalimentación, pues si bien las empresas han logrado llegar a consolidarse al poco o gran éxito acogido hasta el momento, siempre habrán vacíos faltos por rellenar, y es acá donde el recibir personas nuevas y frescas académica hablando, les proporciona la facultad de encontrar esas falencias dentro de cada uno de los procesos que posiblemente se han escapado a simple vista, pero que al llegar alguien que apenas conocerá la compañía y sus procesos, llega con una perspectiva ajena a la de un trabajador que lleve mucho tiempo en la institución. Esto le brindara mayores herramientas a la compañía para formar conforme a sus necesidades, profesionales que se destaquen y logren complementar todos y cada uno de los procesos llevados a cabo en cada una de sus operaciones. De esta forma, será posible observar y analizar el desempeño del alumno y el papel que ha desarrollado como practicante.