Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A
En un intento más por mejorar las relaciones humanas, las personas desarrollan habilidades para comunicarse día tras día y en la mayoría de los casos no es fácil enterarse de los avances científicos, tecnológicos y como se actualizan las teorías y las formas de ver y analizar el comportamiento y las...
- Autores:
-
Ramos, Héctor Javier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/44586
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/44586
- Palabra clave:
- Dinámica de grupo
Proceso de comunicación
Comunicación interactiva
Comunicación en grupo
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| id |
SANTTOMAS2_a3ffbd7fcdc05950a256bfbefd111420 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.usta.edu.co:11634/44586 |
| network_acronym_str |
SANTTOMAS2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional USTA |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A |
| title |
Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A |
| spellingShingle |
Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A Dinámica de grupo Proceso de comunicación Comunicación interactiva Comunicación en grupo |
| title_short |
Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A |
| title_full |
Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A |
| title_fullStr |
Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A |
| title_full_unstemmed |
Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A |
| title_sort |
Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A |
| dc.creator.fl_str_mv |
Ramos, Héctor Javier |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Pardo, Luis Ernesto |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Ramos, Héctor Javier |
| dc.contributor.corporatename.spa.fl_str_mv |
Universidad Santo Tomas |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Dinámica de grupo Proceso de comunicación Comunicación interactiva Comunicación en grupo |
| topic |
Dinámica de grupo Proceso de comunicación Comunicación interactiva Comunicación en grupo |
| description |
En un intento más por mejorar las relaciones humanas, las personas desarrollan habilidades para comunicarse día tras día y en la mayoría de los casos no es fácil enterarse de los avances científicos, tecnológicos y como se actualizan las teorías y las formas de ver y analizar el comportamiento y las interacciones de los seres humanos en su medio ambiente. Lo mismo ocurre en las organizaciones, la tecnología y la sinergia que se crea en el ambiente laboral maneja diferentes tipos de comunicación que en ocasiones puede ser confuso y puede llegar a ser mal entendido. El proyecto comunicativo esta estructurado especialmente para mejorar la comunicación interna en la organización en este caso Legis S.A., esto no quiere decir que se busca una transformación en todas las dependencias de la empresa sino que se busca la optimización de los medios existentes. Entre los medios que maneja Legis están, la Intranet, el Legislador, la Cartelera Física, los Newsletter, Balance, Reporte y la Comunicación Informal, las cuales se analizan en el contenido del proyecto. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-05-25T21:32:32Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-05-25T21:32:32Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2022-05-25 |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.drive.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Ramos, H.(2004).Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11634/44586 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Santo Tomás |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.usta.edu.co |
| identifier_str_mv |
Ramos, H.(2004).Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucional instname:Universidad Santo Tomás repourl:https://repository.usta.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/11634/44586 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
BARTOLI, Annie. Comunicación y organización. Barcelona: Ediciones Paidós, primera edición. 1992. BLANCHARD, Ken. O’CONNOR, Michael. Administración por valores. Bogotá: Norma, 1997. ENTREVISTA con Marcelo Manucci, Profesor extranjero de Comunicación Organizacional. Especialización Comunicación Organizacional, Universidad Javeriana. Bogotá, 6 de octubre de 2004. JAQUE, A.L. Empresas triunfadoras. Bogotá: Legis editores, 1988. HELLRIEGEL Y COLS. Comportamiento organizacional. México: Internacional Thomson Editores, 1999. LEGIS. Programa de valores. Anexo. Bogotá: Legis, 2002 p.72 MANUCCI, Marcelo. Comunicación Corporativa, conferencia dictada en las instalaciones de la empresa Legis en Bogotá. Legis, octubre 6 de 2004. RODRÍGUEZ, Darío. Diagnostico organizacional. Chile: Ediciones Universidad Católica De Chile, 1999. 280 p. STACEY, Ralph. Gerencia Dinámica. Bogotá: Legis editores, 1992. STEWART, Jim. Gerencia para el cambio. Bogotá: Legis editores, 1992 TORO, Fernando. El Clima Organizacional. Argentina: Ed. Cincel, 2001. VAN DER ERVE, Marc. El futuro de la gerencia. Bogotá: Legis editores, 1990. |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso cerrado |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Acceso cerrado http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| eu_rights_str_mv |
closedAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.campus.spa.fl_str_mv |
CRAI-USTA Bogotá |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Santo Tomás |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Pregrado Comunicación Social |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Comunicación Social |
| dc.source.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| institution |
Universidad Santo Tomás |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/44586/1/2004hectorramos.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/44586/2/license_rdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/44586/3/license.txt https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/44586/4/2004hectorramos.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
71e63d5df892f1ed922b33f1f6229a6e 217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06 aedeaf396fcd827b537c73d23464fc27 e3bee2814fb8ee8d196d89188407cf46 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Universidad Santo Tomás |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@usantotomas.edu.co |
| _version_ |
1782026297822674944 |
| spelling |
Pardo, Luis ErnestoRamos, Héctor JavierUniversidad Santo Tomas2022-05-25T21:32:32Z2022-05-25T21:32:32Z2022-05-25Ramos, H.(2004).Mejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.A [Trabajo de grado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucionalhttp://hdl.handle.net/11634/44586instname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEn un intento más por mejorar las relaciones humanas, las personas desarrollan habilidades para comunicarse día tras día y en la mayoría de los casos no es fácil enterarse de los avances científicos, tecnológicos y como se actualizan las teorías y las formas de ver y analizar el comportamiento y las interacciones de los seres humanos en su medio ambiente. Lo mismo ocurre en las organizaciones, la tecnología y la sinergia que se crea en el ambiente laboral maneja diferentes tipos de comunicación que en ocasiones puede ser confuso y puede llegar a ser mal entendido. El proyecto comunicativo esta estructurado especialmente para mejorar la comunicación interna en la organización en este caso Legis S.A., esto no quiere decir que se busca una transformación en todas las dependencias de la empresa sino que se busca la optimización de los medios existentes. Entre los medios que maneja Legis están, la Intranet, el Legislador, la Cartelera Física, los Newsletter, Balance, Reporte y la Comunicación Informal, las cuales se analizan en el contenido del proyecto.Comunicador SocialPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Comunicación SocialFacultad de Comunicación SocialAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Acceso cerradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisMejoramiento de las estrategias internas en la empresa Legis S.ADinámica de grupoProceso de comunicaciónComunicación interactivaComunicación en grupoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáBARTOLI, Annie. Comunicación y organización. Barcelona: Ediciones Paidós, primera edición. 1992.BLANCHARD, Ken. O’CONNOR, Michael. Administración por valores. Bogotá: Norma, 1997.ENTREVISTA con Marcelo Manucci, Profesor extranjero de Comunicación Organizacional. Especialización Comunicación Organizacional, Universidad Javeriana. Bogotá, 6 de octubre de 2004.JAQUE, A.L. Empresas triunfadoras. Bogotá: Legis editores, 1988.HELLRIEGEL Y COLS. Comportamiento organizacional. México: Internacional Thomson Editores, 1999.LEGIS. Programa de valores. Anexo. Bogotá: Legis, 2002 p.72MANUCCI, Marcelo. Comunicación Corporativa, conferencia dictada en las instalaciones de la empresa Legis en Bogotá. Legis, octubre 6 de 2004.RODRÍGUEZ, Darío. Diagnostico organizacional. Chile: Ediciones Universidad Católica De Chile, 1999. 280 p.STACEY, Ralph. Gerencia Dinámica. Bogotá: Legis editores, 1992.STEWART, Jim. Gerencia para el cambio. Bogotá: Legis editores, 1992TORO, Fernando. El Clima Organizacional. Argentina: Ed. Cincel, 2001.VAN DER ERVE, Marc. El futuro de la gerencia. Bogotá: Legis editores, 1990.ORIGINAL2004hectorramos.pdf2004hectorramos.pdfapplication/pdf1092510https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/44586/1/2004hectorramos.pdf71e63d5df892f1ed922b33f1f6229a6eMD51metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/44586/2/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD52open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/44586/3/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD53open accessTHUMBNAIL2004hectorramos.pdf.jpg2004hectorramos.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4394https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/44586/4/2004hectorramos.pdf.jpge3bee2814fb8ee8d196d89188407cf46MD54open access11634/44586oai:repository.usta.edu.co:11634/445862022-11-20 03:10:50.116metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |