Quattro Elementy
Actualmente la competencia empresarial está determinada por la alta competitividad en mercados globalizados y las exigencias que pide el consumidor. Por lo que para lograr sus objetivos y permanecer vigentes en los mercados crean diferentes estrategias frente a producción, comercialización y distrib...
- Autores:
-
Rivera Pinilla, Claudia Milena
Romero Carrillo, Paola Andrea
Suarez Suarez, Katherin Lineth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/45598
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/45598
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- Administración de Empresas
Consumidores
Administración de Personal
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Actualmente la competencia empresarial está determinada por la alta competitividad en mercados globalizados y las exigencias que pide el consumidor. Por lo que para lograr sus objetivos y permanecer vigentes en los mercados crean diferentes estrategias frente a producción, comercialización y distribución pero para los trabajadores dicha exigencia genera desequilibrio en los aspectos; físico, psicológico y social creando hábitos de vida poco saludables, dando como resultado un deterioro en la salud y el que todo esto se vea reflejado en altos índices de enfermedades laborales, enfermedades no transmisibles o crónicas (ENT), afecciones en el ambiente laboral, dando como resultado; bajo desempeño, ausentismo laboral, etc. y por consiguiente una empresa con altos déficit de producción, calidad y baja economía. Es por este motivo que se desea intervenir al ser necesario restaurar este tipo de problemáticas con herramientas, conocimiento obtenido por lo que nace la idea de crear una empresa que reúna y pueda dar solución a las necesidades existentes en las empresas y a sus trabajadores que son parte primordial y funcional de estas. |
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