Optimización de procesos de capacitación para los colaboradores de una empresa del sector de hidrocarburos en Colombia

La capacitación dentro de las organizaciones es un proceso de vital importancia debido a que contribuye al desarrollo, profesional, personal e integral de los colaboradores y de igual manera aumenta la rentabilidad de la organización llevándola a una mejor posición dentro de su respectivo sector. La...

Full description

Autores:
Quiroga Calderon, Jhon Alexander
Otavo Cordoba, Maria Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/28012
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/28012
Palabra clave:
Human Resources
Human Talent
Petroleum Sector
Training Process
Process Optimization
Continuous Improvement
Employee Development
Administración de proyectos
Gestión de negocios
Capacitación de empleados
recursos humanos
Talento humano
Hidrocarburos
Capacitación
Optimización de procesos
Mejoramiento continuo
Desarrollo de personal
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:La capacitación dentro de las organizaciones es un proceso de vital importancia debido a que contribuye al desarrollo, profesional, personal e integral de los colaboradores y de igual manera aumenta la rentabilidad de la organización llevándola a una mejor posición dentro de su respectivo sector. La presente investigación está enfocada en la optimización de los procesos de capacitación al interior de una compañía del sector de hidrocarburos en Colombia. A través de la recolección, organización y análisis de percepciones de los colaboradores sobre el proceso mencionado se proponen diversas optimizaciones dirigidas hacía el Departamento de Talento Humano de esta compañía.