¿Cuál ha sido el tratamiento jurisprudencial que la corte constitucional en Colombia, ha dado al principio de estabilidad laboral reforzada de que goza una mujer en estado de gravidez en los cargos de libre nombramiento y remoción?

La estabilidad laboral reforzada, es un principio que deriva de la constitución de 1991 y el cual ha tenido su desarrollo y construcción a través de los pronunciamientos de la Corte Constitucional Colombiana, por ello este trabajo de investigación se centrara en unificar conceptos, para determinar c...

Full description

Autores:: Pinilla Ocampo, Melissa Julieth

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2015

Institución:: Universidad Santo Tomás

Repositorio:: Repositorio Institucional USTA

Idioma:: spa

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Villavicencio, Meta, Colombia: Facultad de Derecho, Universidad Santo Tomás.http://hdl.handle.net/11634/14239reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coLa estabilidad laboral reforzada, es un principio que deriva de la constitución de 1991 y el cual ha tenido su desarrollo y construcción a través de los pronunciamientos de la Corte Constitucional Colombiana, por ello este trabajo de investigación se centrara en unificar conceptos, para determinar cuál es el trato que la jurisprudencia ha dado a la aplicación de este en principio en los empleados de libre nombramiento y remoción dentro de la administración pública.Enhanced job security is a principle stemming from the 1991 constitution and which has had its development and construction through the rulings of the Constitutional Court of Colombia, so this research will focus on unifying concepts, to determine it is the treatment that the Court has given to the application of the in principle employees appointment and removal within the public administration.Abogadohttp://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacionEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2¿Cuál ha sido el tratamiento jurisprudencial que la corte constitucional en Colombia, ha dado al principio de estabilidad laboral reforzada de que goza una mujer en estado de gravidez en los cargos de libre nombramiento y remoción?bachelor thesisTesis de especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisConstitutional courtInitiallyJob securityPregnancyProtecciónEstabilidad laboralEmbarazoCorte constitucionalEmbarazoEstabilidad laboralPrincipioProtecciónCRAI-USTA VillavicencioColombia, (2015). Constitución Política (21th ed.). Bogotá: Temis.Colombia, Congreso de la República. Ley No. 74 (26, Diciembre, 1968). Por la cual se aprueban los "Pactos Internacionales de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de Derechos Civiles y Políticos, así como el Protocolo Facultativo de este último, aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en votación Unánime, en Nueva York, el 16 de diciembre de 1966". Diario Oficial, Bogotá.Colombia. Congreso de la República. Ley 1093. (18, Septiembre, 2006. por la cual se crean los literales e) y f) y un parágrafo del numeral 2 del artículo 5º de la Ley 909 de 2004. Diario Oficial. Bogotá.Colombia. Congreso de la República. Ley 129. (02, Junio, 1931). Por la cual se aprueban varias convenciones adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo, en sus 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10 y 11 sesiones. Diario Oficial. Bogotá.Colombia. Congreso de la República. Ley 1437. (18, Enero, 2011). Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. Diario Oficial. Bogotá.Colombia. Congreso de la República. Ley 51. (02, Junio, 1981). Por medio de la cual se aprueba la "Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer", adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 1979 y firmada en Copenhague el 17 de julio de 1980. Diario Oficial. Bogotá.Colombia. Congreso de la República. Ley 909. (23, Septiembre, 2004. Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial. Bogotá.Colombia. Presidencia de la República. Decreto 1950. (24, Setiembre, 1973. por el cual se reglamentan los Decretos- Leyes 2400 y 3074 de 1968 y otras normas sobre administración del personal civil. Diario Oficial. Bogotá.Colombia. Presidencia de la República. Decreto 4567. (1, Diciembre, 2011. Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y Decreto-ley 770 de 2005. Diario Oficial. Bogotá.CP. Bastidas Barcenas, H. F. Radicación número: 68001-23-33-000-2013-00495-01(AC). (Consejo de Estado de Colombia, 3 Julio de 2013).CP. Ordoñez Maldonado, A. Sentencia Ref.: 3274-02. (Consejo de Estado de Colombia, 8. Mayo de 2003).M.P Naranjo Mesa, V. Sentencia T-734. (Corte Constitucional de Colombia, 21, Junio, 2000).Moreno, Diego Younes. (2004). Panorama de las reformas del Estado y de la administración publica. Bogotá. Centro Editorial Universidad del Rosario.MP. Barón, C. A. Sentencia T-406. (Corte Constitucional de Colombia 5 de Junio de 1992).MP. Beltrán Sierra, A. Sentencia C-161. (Corte Constitucional de Colombia, 25, Febrero de 2003).MP. Cepeda Espinosa, M. J. Sentencia T-734. (Corte Constitucional de Colombia, 14, Septiembre de, 2007).MP. Cordoba Triviño, J. Sentencia T-434. (Corte Constitucional de Colombia, 07, Mayo de 2008).MP. Estrada. A. J. Sentencia SU-070. (Corte Constitucional de Colombia, 13, Febrero de, 2013).MP. Henao Pérez, J. C. Sentencia T-148. (Corte Constitucional de Colombia, 2, Marzo de, 2012).MP. Henao Pérez, J. C. Sentencia T-898. (Corte Constitucional de Colombia, 12, Noviembre de, 2010).MP. Martinez Caballero, A. Sentencia C-470. (Corte Constitucional de Colombia, 25, Septiembre de 1997).MP. Martínez Caballero, A. Sentencia T-494. (Corte Constitucional de Colombia, 04, Mayo de, 2000).MP. Mendoza Martelo, G. E. Sentencia T-277. (Corte Constitucional de Colombia, 11, Abril de, 2012).MP. Muñoz Muñoz, N. M. Expediente No. 2003-01094-00 (Tribunal Contencioso Administrativo del Cauca 2012).MP. Palacio Palacio, J I. Sentencia SU-917. (Corte Constitucional de Colombia, 16, Noviembre de, 2010).MP. Palacio Palacio, J I. Sentencia SU-917. (Corte Constitucional de Colombia, 27, Noviembre de, 2009).MP. Palacio Palacio, J I. Sentencia T-039. (Corte Constitucional de Colombia, 01, Febrero de, 2010).MP. Pretelt Chaljub, J. I. Sentencia T-494. (Corte Constitucional de Colombia, 16, Junio de 2010).MP. Pretelt Chaljub, J. I. Sentencia T-742. (Corte Constitucional de Colombia, 03, Octubre de 2011).MP. Sierra Porto, H. A. Sentencia T-649. (Corte Constitucional de Colombia, 17, Septiembre de 2009).MP. Vargas Silva, L. E. Sentencia C-553. (Corte Constitucional de Colombia, 6, Julio, 2010).MP. Vargas Silva, L. E. Sentencia C-795. (Corte Constitucional de Colombia, 04, Noviembre de, 2009).MP. Vargas Silva, L. E. Sentencia SU-539. (Corte Constitucional de Colombia, 12, Julio, 2012).MP. Vargas Silva, L. E. Sentencia T-716. (Corte Constitucional de Colombia, 17, Octubre de, 2013).MP. Vargas Silva, L. E. Sentencia T-797. (Corte Constitucional de Colombia, 05, Noviembre de, 2009).MP. Vargas Silva, L. E. Sentencia T-849. (Corte Constitucional de Colombia, 28, Octubre de, 2010).Rodríguez Rodríguez, L. (2008). Derecho administrativo. Bogotá́: Temis.ORIGINAL2015melissapinilla.pdf2015melissapinilla.pdfapplication/pdf481171https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14239/1/2015melissapinilla.pdf615feaa9ea677a11e39eb27b2d4d81e9MD51restricted access2015melissapinilla12015melissapinilla1Autorizaciónapplication/pdf803197https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14239/4/2015melissapinilla1f3b9441a36a73cdcd4d592d68af1ade7MD54restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14239/2/license.txtf6b8c5608fa6b2f649b2d63e10c5fa73MD52open accessTHUMBNAIL2015melissapinilla.pdf.jpg2015melissapinilla.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4237https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14239/3/2015melissapinilla.pdf.jpga6298535b94a264b583dd3f23a8b61d7MD53open access0263 IE EDA- 2015.pdf.jpg0263 IE EDA- 2015.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7993https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14239/5/0263%20IE%20EDA-%202015.pdf.jpg10022a88d3fbc9507af76b9e4ad2df38MD55open access2015melissapinilla1.jpg2015melissapinilla1.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7993https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/14239/6/2015melissapinilla1.jpg10022a88d3fbc9507af76b9e4ad2df38MD56open access11634/14239oai:repository.usta.edu.co:11634/142392023-10-20 10:13:20.574restricted accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.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

¿Cuál ha sido el tratamiento jurisprudencial que la corte constitucional en Colombia, ha dado al principio de estabilidad laboral reforzada de que goza una mujer en estado de gravidez en los cargos de libre nombramiento y remoción?

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