Análisis de la afectación del clima laboral en el rendimiento de los trabajadores del sector salud en Colombia

Este trabajo de investigación pretende identificar la afectación del clima laboral en el rendimiento de los trabajadores del Sector Salud en Colombia y la manera en cómo estas afectaciones generan riesgos psicosociales y baja productividad. Es por ello que para dicho desarrollo se toma como primera medida ecuaciones de búsqueda de base de datos. Por medio del cual se indaga, recolecta, organiza, e interpreta información, tomando criterios de inclusión y exclusión, esto con el objetivo de reducir la cantidad de referencias encontradas en las distintas bases. Teniendo en cuenta los resultados se tomaron como referente los aportes de diferentes autores e investigaciones acerca del tema a profundizar, donde destacan que el término de clima laboral o clima organizacional es la forma de describir cómo está conformada la estructura psicológica de las organizaciones. De tal forma, cabe resaltar que el enfoque para abordar esta monografía es la investigación documental, donde se realiza un análisis reflexivo de la documentación obtenida. Posterior al análisis de documentos científicos con el enfoque de indagar e interpretar información frente al clima laboral del sector salud en Colombia y como dicho clima presenta relación directa en el rendimiento laboral de las personas dentro del mismo; dio como resultado siete (7) factores destacados: satisfacción laboral, liderazgo, motivación, comunicación, recompensa y reconocimiento, relaciones interpersonales y ergonomía.

• Autores: Niño Muriel, Ronald; Ñustes Martínez, Erika Yuxeth; Torres Rojas, Gloria Lorena
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/51276
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/51276
• Palabra clave: work climate; work performance; worker; health; health sector; Medicina laboral; Salud ocupacional; Empleador y empleados; Empleados sector salud; clima laboral; rendimiento laboral; trabajador; salud; sector salud
• Rights: openAccess
• License: CC0 1.0 Universal