Teletrabajo: una opción para la mejora de los beneficios de las organizaciones y de los empleados

La presente investigación pretende dar a conocer la modalidad del Teletrabajo, sus orígenes, características, la legislación colombiana frente a esta modalidad, presentando las condiciones que se deben tener en cuenta para su implementación y cómo a través de los años ha evolucionado. Adicionalmente...

Full description

Autores:
Ortega Vargas, Luisa Fernanda
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/2880
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11634/2880
Palabra clave:
Information technology
Strategies
Implementation
Organization
Advantage
Results
Trabajo virtual -- Administración -- Casos
Teleconmutación -- Administración -- Investigación -- Casos
Tecnologías de la información y la comunicación -- Administración -- Casos
Tecnologías de la Información
Estrategias
Implementación
Organización
Ventajas
Resultados
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description La presente investigación pretende dar a conocer la modalidad del Teletrabajo, sus orígenes, características, la legislación colombiana frente a esta modalidad, presentando las condiciones que se deben tener en cuenta para su implementación y cómo a través de los años ha evolucionado. Adicionalmente, las estrategias que el gobierno nacional, a través del Ministerio de las Tecnologías de la Información ha desarrollado, con el fin de mostrarles a las organizaciones la importancia que tiene la implementación de esta modalidad sobre factores sociales, económicos y ambientales. El propósito último es dar una orientación acerca de esta modalidad laboral para que sea implementada de la mejor forma posible de acuerdo al tipo de organización, exponiendo las ventajas, que podría brindarles y evidenciando casos prácticos de organizaciones que implementaron el Teletrabajo y les ha arrojado resultados favorables.
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Adicionalmente, las estrategias que el gobierno nacional, a través del Ministerio de las Tecnologías de la Información ha desarrollado, con el fin de mostrarles a las organizaciones la importancia que tiene la implementación de esta modalidad sobre factores sociales, económicos y ambientales. El propósito último es dar una orientación acerca de esta modalidad laboral para que sea implementada de la mejor forma posible de acuerdo al tipo de organización, exponiendo las ventajas, que podría brindarles y evidenciando casos prácticos de organizaciones que implementaron el Teletrabajo y les ha arrojado resultados favorables.The present research aims to present the modality of Telework, its origins, characteristics, Colombian legislation against this modality, presenting the conditions that must be taken into account for its implementation and how it has evolved over the years. In addition, the strategies that the national government, through the Ministry of Information Technologies has developed, in order to show the organizations the importance of implementing this modality on social, economic and environmental factors. The ultimate purpose is to give an orientation about this type of work so that it is implemented in the best possible way according to the type of organization, explaining the advantages that could provide them and demonstrating practical cases of organizations that implemented Telework and gave them results favorable.Administrador de empresashttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Administración de EmpresasFacultad de Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Teletrabajo: una opción para la mejora de los beneficios de las organizaciones y de los empleadosInformation technologyStrategiesImplementationOrganizationAdvantageResultsTrabajo virtual -- Administración -- CasosTeleconmutación -- Administración -- Investigación -- CasosTecnologías de la información y la comunicación -- Administración -- CasosTecnologías de la InformaciónEstrategiasImplementaciónOrganizaciónVentajasResultadosTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAngel, S. 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