Formulación de un plan de responsabilidad social universitaria para la Universidad Santo Tomas seccional Bucaramanga
El presente documento contiene la información necesaria para construir un plan de Responsabilidad Social Universitaria para la Universidad Santo Tomas seccional Bucaramanga. Para el desarrollo del presente proyecto se tomó como referencia el manual de primeros pasos de responsabilidad social univers...
- Autores:
-
Vásquez Lozano, Shirley
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/1735
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11634/1735
- Palabra clave:
- Conducta social
Universidades
Cultura corporativa
Responsabilidad Social Universitaria
Plan de acción
Modelo RSU
Propuestas de mejora
Indicadores
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El presente documento contiene la información necesaria para construir un plan de Responsabilidad Social Universitaria para la Universidad Santo Tomas seccional Bucaramanga. Para el desarrollo del presente proyecto se tomó como referencia el manual de primeros pasos de responsabilidad social universitaria de François Vallaeys y la norma ISO 26000:2010 guía de responsabilidad social. Inicialmente se realizó una revisión documental de la RSU en universidades a nivel de Latinoamérica y a nivel nacional, seguido del diagnóstico interno a través encuestas y entrevistas cortas a la comunidad tomasina, en las que participaron estudiantes, docentes, personal administrativo y directivos, lo que sirvió para determinar el estado actual de la USTA frente a esta temática. Lo anterior, sirvió para proponer el modelo de RSU de manera tal que se integraran las acciones de responsabilidad social que actualmente realiza la universidad con las nuevas acciones propuestas, dejando preparado un plan de acción para cuando la universidad decida implementarlo. Finalmente, en el último capítulo del documento se encuentran las conclusiones y recomendaciones para lograr la mejora continua del programa de RSU de la Universidad Santo Tomás una vez la universidad lo implemente y ejecute. |
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Inicialmente se realizó una revisión documental de la RSU en universidades a nivel de Latinoamérica y a nivel nacional, seguido del diagnóstico interno a través encuestas y entrevistas cortas a la comunidad tomasina, en las que participaron estudiantes, docentes, personal administrativo y directivos, lo que sirvió para determinar el estado actual de la USTA frente a esta temática. Lo anterior, sirvió para proponer el modelo de RSU de manera tal que se integraran las acciones de responsabilidad social que actualmente realiza la universidad con las nuevas acciones propuestas, dejando preparado un plan de acción para cuando la universidad decida implementarlo. Finalmente, en el último capítulo del documento se encuentran las conclusiones y recomendaciones para lograr la mejora continua del programa de RSU de la Universidad Santo Tomás una vez la universidad lo implemente y ejecute.Ingeniero IndustrialPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Ingeniería IndustrialFacultad de Ingeniería IndustrialAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Formulación de un plan de responsabilidad social universitaria para la Universidad Santo Tomas seccional BucaramangaConducta socialUniversidadesCultura corporativaResponsabilidad Social UniversitariaPlan de acciónModelo RSUPropuestas de mejoraIndicadoresTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BucaramangaORIGINAL2016-VasquezLozanoShirley-trabajodegrado.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf4467932https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/1735/1/2016-VasquezLozanoShirley-trabajodegrado.pdf12b4f81274d2c60dd1f6c842d934705dMD51open accessLICENSElicense.txttext/plain1748https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/1735/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAIL2016-VasquezLozanoShirley-trabajodegrado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7205https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/1735/3/2016-VasquezLozanoShirley-trabajodegrado.pdf.jpg829c065b599a57bf6ad1834c39a13b22MD53open access11634/1735oai:repository.usta.edu.co:11634/17352022-10-10 16:11:35.876open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |