Documento de Verificación de Cumplimiento al Proveedor o Contratista del Grupo G4S, en referencia a los Derechos Humanos Fundamentales y la Selección de Personal
El presente informe tiene como finalidad evidenciar la práctica profesional que se desarrolló en El Grupo G4S Colombia S.A, realizando y apoyando diferentes funciones en el área de Compras como: Búsqueda en el mercado de nuevos proveedores o contratistas que se requerían en el momento, Vinculación d...
- Autores:
-
Guerrero Bohórquez, Jeidi Pamela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/20418
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/20418
- Palabra clave:
- Fundamental Human Rights
Selection of Personnel
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Negocios internacionales
Servicio al cliente
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Selección de Personal
Verificación de Cumplimiento al Proveedor o Contratista
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El presente informe tiene como finalidad evidenciar la práctica profesional que se desarrolló en El Grupo G4S Colombia S.A, realizando y apoyando diferentes funciones en el área de Compras como: Búsqueda en el mercado de nuevos proveedores o contratistas que se requerían en el momento, Vinculación de los mismos por medio del diligenciamiento de formatos o en algunos casos elaboración de documentos nuevos para la gestión de ambas partes, Solicitud de documentos para la actualización anual de proveedores con el fin de realizar Verificación de Cumplimiento y Estudio de Lavado de Activos, Seguimiento a los indicadores de gestión en cuanto a la realización de compras y ejecución, también análisis del gastos por trimestres de los proveedores, control y archivación digital y física de documentos y contratos de proveedores y contratistas. En la ejecución de las diferentes funciones mencionadas con anticipación, el estudio y análisis de las debilidades y amenazas propuse un plan de mejora que se enfoca en realizar una verificación de cumplimiento en temas de Derechos Humanos Fundamentales y Selección de Personal que mejoren y certifiquen la calidad del servicio prestado por El Grupo G4S Colombia S.A. |
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Bogota.http://hdl.handle.net/11634/20418reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl presente informe tiene como finalidad evidenciar la práctica profesional que se desarrolló en El Grupo G4S Colombia S.A, realizando y apoyando diferentes funciones en el área de Compras como: Búsqueda en el mercado de nuevos proveedores o contratistas que se requerían en el momento, Vinculación de los mismos por medio del diligenciamiento de formatos o en algunos casos elaboración de documentos nuevos para la gestión de ambas partes, Solicitud de documentos para la actualización anual de proveedores con el fin de realizar Verificación de Cumplimiento y Estudio de Lavado de Activos, Seguimiento a los indicadores de gestión en cuanto a la realización de compras y ejecución, también análisis del gastos por trimestres de los proveedores, control y archivación digital y física de documentos y contratos de proveedores y contratistas. En la ejecución de las diferentes funciones mencionadas con anticipación, el estudio y análisis de las debilidades y amenazas propuse un plan de mejora que se enfoca en realizar una verificación de cumplimiento en temas de Derechos Humanos Fundamentales y Selección de Personal que mejoren y certifiquen la calidad del servicio prestado por El Grupo G4S Colombia S.A.The purpose of this report is to highlight the professional practice that was developed in the G4S Colombia S.A Group, carrying out and supporting different functions in the area of Purchasing such as: Market search for new suppliers or contractors that were required at the time, linking them through the processing of forms or in some cases the production of new documents for the management of both parties, Request for documents for the annual updating of suppliers for the purpose of carrying out Verification of Compliance and Study of Money Laundering, Follow-up to management indicators in terms of purchasing and execution, also cost analysis by supplier quarter, digital and physical control and archiving of documents and contracts of suppliers and contractors. In carrying out the various functions mentioned in advance, the study and analysis of weaknesses and threats proposed an improvement plan that focuses on carrying out a verification of compliance in matters of Fundamental Human Rights and Staff Selection that improve and certify the quality of service provided by Grupo G4S Colombia S.A.Profesional en Negocios Internacionaleshttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Negocios InternacionalesFacultad de Negocios InternacionalesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Documento de Verificación de Cumplimiento al Proveedor o Contratista del Grupo G4S, en referencia a los Derechos Humanos Fundamentales y la Selección de PersonalFundamental Human RightsSelection of PersonnelVerification of Compliance with the Supplier or ContractorStudy of Money LaunderingPurchasing AreaInternational and National LegislationNegocios internacionalesServicio al clienteRecursos humanosDerechos Humanos FundamentalesSelección de PersonalVerificación de Cumplimiento al Proveedor o ContratistaEstudio de Lavado de ActivosÁrea de ComprasLegislación Internacional y NacionalTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAlan McKinnon, C. F. (2017). Logistics Competencies, Skills, and Training. En A. McKinnon, Logistics Competencies, Skills, and Training (pág. 31). World Bank Group.Colombia, G. G. (25 de 02 de 2019). G4S INTRANET. Recuperado el 10 de 10 de 2019, de G4S INTRANET: https://drive.google.com/file/d/1feUsTLoQk9AwDMVXNk-Syi7D-T-RlSi2/viewDECOLOMBIA, C. (26 de 12 de 1968). MINISTERIO DE INTERIOR . Recuperado el 9 de 8 de 2019, de MINISTERIO DE INTERIOR : https://www.mininterior.gov.co/sites/default/files/upload/SIIC/Jurisprudencia/antes1991/ley_74_de_1968.pdfG4S. (5 de 10 de 2018). THE HUB G4S. Recuperado el 05 de 08 de 2019, de THE HUB G4S: https://www.g4s.com/who-we-are/strategic-prioritiesG4S, G. (27 de 03 de 2014). CODIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES DE G4S . Recuperado el 10 de 10 de 2019, de CODIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES DE G4S : https://www.g4s.com/es-pe/-/media/g4s/peru/images/socialicons/codigo_conducta_proveedores_.ashxG4S, G. E. (30 de 09 de 2019). THE HUB . Recuperado el 30 de 09 de 2019, de THE HUB : https://sites.google.com/a/g4s.com/thehub/UNIDAS, N. (1947). Declaracion Universal de Derechos Humanos. Nueva York.UNIDAS, N. (23 de 03 de 1976). NACIONES UNIDAS DERECHOS HUMANOS. Recuperado el 9 de 6 de 2019, de NACIONES UNIDAS DERECHOS HUMANOS: https://www.ohchr.org/SP/ProfessionalInterest/Pages/CCPR.aspxUNIDAS, N. (2011). NACIONES UNIDAS DERECHOS HUMANOS. 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