Diseño de espacio interactivo como herramienta que expone la relación de la programación neurolingüística y el liderazgo transformacional en las organizaciones disponible para los usuarios internautas

Este documento realiza la descripción teórica de dos temas relevantes en el ámbito organizacional, siendo el liderazgo transformacional y la programación neurolingüística ejercidos como herramientas para generar cambios a nivel personal y profesional. A partir de esta revisión bibliográfica se logra establecer la relación existente entre el líder transformador y el uso de herramientas como la programación neurolingüística para potencializar las habilidades de sus colaboradores y lograr cambios significativos para las organizaciones. Además de esto, presenta un test como propuesta de investigación para evaluar a líderes sobre la forma de ejercer su estilo de liderazgo, en relación a estas herramientas de la programación neurolingüística (PNL), siendo este test un elemento que le permita dar continuidad a esta investigación en un tiempo futuro. Finalmente, la realización de este trabajo se da para mejorar la experiencia de quienes investigan estos dos temas y de este modo se genera un recurso de información (blog) en la plataforma Blogger (pnltransformador.blogspot.com), aportando al aprendizaje colaborativo de los usuarios interesados en la temática planteada de este trabajo investigativo.

• Autores: Giraldo Arias, Esteban; Velasco Porras, Valeria
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/43257
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/43257
• Palabra clave: Linguistic programming; Leadership styles; Transformational leadership; Evaluation test; Interactive content; Blog; Estilos de liderazgo; Programación neurolingüística; Liderazgo; Liderazgo transformacional; Test de evaluación; Contenido interactivo; Blog
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