Soporte al desarrollo del proyecto Sinergia en la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga

El presente trabajo tiene como propósito ilustrar la importancia de implementar y dar desarrollo al proyecto Sinergia en la Universidad Santo Tomás seccional Bucaramanga. Con el fin de alinear las políticas nacionales multicampus por medio de la implementación del sistema administrativo y financiero, mediante el análisis de las competencias en cada uno de los perfiles existentes en la misma.

• Autores: Torres Marín, Karen Yolanda
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Santo Tomás
• Repositorio: Repositorio Institucional USTA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.usta.edu.co:11634/18652
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11634/18652
• Palabra clave: Competition; Competency Module; Knowledge; Knowledge module; Manual of job profiles; Function's manual; Profile; Job; Improvement plan; Análisis ocupacional; Administración de personal; Descripción del trabajo; Clasificación de personal; Competencia; Módulo de competencias; Conocimiento; Módulo de conocimiento; Manual de perfiles de puestos; Manual de funciones; Perfil; Puesto de trabajo; Plan de mejora
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• License: Abierto (Texto Completo)