Sistematización de la muestra empresarial en el programa de contaduría pública de la Universidad Santo Tomás, sede Villavicencio
El presente informe es la sistematización de la Muestra Empresarial en el programa de Contaduría Pública de la Universidad Santo Tomás, sede Villavicencio, que se realizó con el propósito de identificar los aportes de la Muestra al proceso de formación del Contador Público tomasino, surge del interé...
- Autores:
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Perilla Jimenez, Yuly Alejandra
Florez Baquero, José Joaquín
Pava Reatiga, Javier Dario
Parrado Mantilla, Naur Francisco
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/2725
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11634/2725
- Palabra clave:
- Emprendimiento
Sistematización
Estrategia pedagógica
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Summary: | El presente informe es la sistematización de la Muestra Empresarial en el programa de Contaduría Pública de la Universidad Santo Tomás, sede Villavicencio, que se realizó con el propósito de identificar los aportes de la Muestra al proceso de formación del Contador Público tomasino, surge del interés que tiene el programa por ampliar la comprensión y reflexionar sobre las diferentes estrategias utilizadas por el equipo docente en el proceso de formación de los futuros Contadores Públicos. Esta sistematización de corte cualitativo, toma la sistematización de experiencias como la producción de saberes sobre una práctica, en la que no basta registrar y describir, sino que, requiere del diseño de construcciones metodológicas consistentes y rigurosas para posibilitar, descomponer y reconstruir la experiencia desde marcos interpretativos de fenómenos que emergen de dichos análisis, para avanzar hacia la comprensión de la misma. Así, los conocimientos derivados de la sistematización no se quedarán en tan solo caracterizaciones o valoraciones, convirtiéndose en la metodología ideal que permitió al equipo el cumplimiento de su objetivo. |
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