Evaluación Y Análisis Del Clima Organizacional En La IPS Coomultrasan De La Ciudad De Bucaramanga
El proyecto contiene los aspectos mas relevantes que se tuvieron en cuenta por medio de la encuenta aplicada con el fin de identificar los aspectos de mayor incidencia para la medición del clima laboral, se tuvieron en cuenta los colaboradores de los diferentes niveles de la Institución y como resul...
- Autores:
-
Ortiz Cáceres, Rita Isabel
Manrique Niño, Javier Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/45904
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/45904
- Palabra clave:
- Organizational climate
Evaluation
Weaknesses
Strengths
Recommendations
Integration
Crecimiento Empresarial
Clima organizacional
motivación del empleado
Supervisión de personal
Evaluar
Clima Organizacional
Debilidades
Fortalezas
Recomendaciones
integración
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
| Summary: | El proyecto contiene los aspectos mas relevantes que se tuvieron en cuenta por medio de la encuenta aplicada con el fin de identificar los aspectos de mayor incidencia para la medición del clima laboral, se tuvieron en cuenta los colaboradores de los diferentes niveles de la Institución y como resultado se obtuve que existen serios problemas en el relacionamiento e inconformidad con temas salariales y manejo en la solución de los diferentes conflictos. No existe un sentido de pertenencia que le permita a la Institución contar con un talento humano comprometido. Igualmente se identificaron fortaleza y se definieron planes de mejora para la Institución. |
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