Implicación de las emociones en el principio de imparcialidad en materia de conciliación como mecanismo alternativo de solución de los conflictos
El comportamiento de los individuos y su relación con su entorno a la hora de dirimir controversias, establece una situación compleja en la cual se involucran diversidad de disciplinas las cuales se correlacionan entre sí, debido a la interdisciplinariedad de ciencias como la Psicología y el Derecho...
- Autores:
-
Avila Bernal, Deisy Paola
Mojica Carreño, Angie Lorena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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El comportamiento de los individuos y su relación con su entorno a la hora de dirimir controversias, establece una situación compleja en la cual se involucran diversidad de disciplinas las cuales se correlacionan entre sí, debido a la interdisciplinariedad de ciencias como la Psicología y el Derecho, es por ello la importancia del rol de las emociones en materia de conciliación a la hora de dar fin a un conflicto, ya que se pone en duda el principio de imparcialidad en la medida que permite que el conciliador atienda a sus inclinaciones personales y subjetivas, y no a las razones que puedan ofrecer una decisión ajustada a derecho, ello al ser él, quien funge como tercero neutral, facilitador y proponente de fórmulas de arreglo dentro de la figura jurídica de la conciliación, en la cual particularmente se puede ver involucrado emocionalmente al no reconocer, gestionar, controlar y regular sus emociones al momento de enfrentar un escenario que conlleve la evocación de experiencias vividas de forma negativa, las cuales influyen en demérito a la hora proponer fórmulas de arreglo para dar por terminado un conflicto, donde se vería vulnerando el principio de imparcialidad ya que la presencia de esta clase de conductas, palabras, acciones o hechos por parte del conciliador pueden hacer presumir a las partes que se está favoreciendo a una de ellas en demérito de la otra. |
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Garavito Rincón, Daniel FelipeAvila Bernal, Deisy PaolaMojica Carreño, Angie Lorena2019-10-31T21:40:35Z2019-10-31T21:40:35Z2019-10-31Avila Bernal, D. P. & Mojica Carreño, A. L. (2019). Implicación de las emociones en el principio de imparcialidad en materia de conciliación como mecanismo alternativo de solución de los conflictos. Monografía de pregrado.Universidad Santo Tomás, Tunjahttp://hdl.handle.net/11634/19589reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEl comportamiento de los individuos y su relación con su entorno a la hora de dirimir controversias, establece una situación compleja en la cual se involucran diversidad de disciplinas las cuales se correlacionan entre sí, debido a la interdisciplinariedad de ciencias como la Psicología y el Derecho, es por ello la importancia del rol de las emociones en materia de conciliación a la hora de dar fin a un conflicto, ya que se pone en duda el principio de imparcialidad en la medida que permite que el conciliador atienda a sus inclinaciones personales y subjetivas, y no a las razones que puedan ofrecer una decisión ajustada a derecho, ello al ser él, quien funge como tercero neutral, facilitador y proponente de fórmulas de arreglo dentro de la figura jurídica de la conciliación, en la cual particularmente se puede ver involucrado emocionalmente al no reconocer, gestionar, controlar y regular sus emociones al momento de enfrentar un escenario que conlleve la evocación de experiencias vividas de forma negativa, las cuales influyen en demérito a la hora proponer fórmulas de arreglo para dar por terminado un conflicto, donde se vería vulnerando el principio de imparcialidad ya que la presencia de esta clase de conductas, palabras, acciones o hechos por parte del conciliador pueden hacer presumir a las partes que se está favoreciendo a una de ellas en demérito de la otra.The behavior of individuals and their relationship with their environment when it comes to settling disputes, establishes a complex situation in which a diversity of disciplines are involved which correlate with each other, due to the interdisciplinarity of sciences such as Psychology and Law, that is why the importance of the role of emotions in conciliation matters when it comes to ending a conflict, since the principle of impartiality is called into question as it allows the conciliator to attend to his personal and subjective inclinations, and not to the reasons that can offer a decision adjusted to law, this being him, who serves as a neutral third party, facilitator and proposer of settlement formulas within the legal figure of the conciliation, in which he can be particularly emotionally involved by not recognizing, managing, controlling and regulating your emotions when facing a scenario that involves the evocation of exper Negative lived experiences, which influence demerit when proposing settlement formulas to terminate a conflict, where the principle of impartiality would be violated since the presence of this kind of behavior, words, actions or actions on the part of the conciliator can presume to the parties that one of them is being favored in demerit of the other.AbogadoPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado DerechoFacultad de DerechoCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Implicación de las emociones en el principio de imparcialidad en materia de conciliación como mecanismo alternativo de solución de los conflictosEmotionsConciliatorImpartialityConflictConciliaciónSolución de conflictosEmocionesEmocionesConciliadorImparcialidadConflictoTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA TunjaAcuña Vigil, P. (14 de juliio de 2016). Magister Ludi. Obtenido de Teoría del conflicto: Ralf Dahrendorf, Lewis Coser: http://percyacunnavigil.blogspot.com/2016/07/teoria-del-conflicto-ralf-dahrendorf.htmlAronson, p. (2008). La visión weberiana del conflicto social. Conflicto Social, 110. Obtenido de La visión weberiana del conflicto social: http://biblioteca.clacso.edu.ar/Argentina/iigg-uba/20140715053459/aronson01.pdfAcosta , S. A. (2010). Mecanismos alternativos de solución a los conflictos: el mediador . Revista electronica de psicologia social FUNLAM , 3.Aguiló Regla , J. (2009). Imparcialidad y concepciones del derecho . Revista jurídica Universidad de Caldas , 29.Alonso Santana , D. (2015). Vision positiva del conflcito y estrategias de afrontamiento en adolescentes . Madrid, España : Universidad complutense de Madrid .Análisis Conceptual del sistema nacional de conciliacion en colombia en sus 25 años: construyendo diálogo y paz para el futuro. (2015). 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