Improvement Plan -Schlumberger
A través de este documento, encontrará información para comprender el rol de la empresa Schlumberger dentro de la industria del petróleo y el gas, su visión, misión y valores. Además, comprendara sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que tiene el equipo "Source to Pay" (S2P...
- Autores:
-
Cardenas Suarez, Daniel Santiago
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.usta.edu.co:11634/35544
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11634/35544
- Palabra clave:
- Efficiency
Logistics
Petroleum
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Metrics
Optimization
Companies -- Mineral oils -- Petroleum
Optimización
Logística
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A través de este documento, encontrará información para comprender el rol de la empresa Schlumberger dentro de la industria del petróleo y el gas, su visión, misión y valores. Además, comprendara sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que tiene el equipo "Source to Pay" (S2P) en sus actividades diarias. Podrá identificar términos clave que son críticos para aumentar la eficiencia dentro de una organización, especialmente a lo largo de un proceso logístico, como "transacciones sin contacto" e "integración de empresa a empresa". Considerando las debilidades y amenazas se propuso un plan de mejora con el propósito de incrementar la efectividad y reducir el tiempo de aprendizaje de los nuevos empleados para el rol de "Intern Data Analyst" Para concluir, el plan de mejora se basó en la creación de un manual que resume todos los procesos que se deben realizar para el rol de "Intern Data Analyst" y la implementación de métricas para asegurar la efectividad. |
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Podrá identificar términos clave que son críticos para aumentar la eficiencia dentro de una organización, especialmente a lo largo de un proceso logístico, como "transacciones sin contacto" e "integración de empresa a empresa". Considerando las debilidades y amenazas se propuso un plan de mejora con el propósito de incrementar la efectividad y reducir el tiempo de aprendizaje de los nuevos empleados para el rol de "Intern Data Analyst" Para concluir, el plan de mejora se basó en la creación de un manual que resume todos los procesos que se deben realizar para el rol de "Intern Data Analyst" y la implementación de métricas para asegurar la efectividad.Through this paper, you will find information to understand the role of the company Schlumberger inside the oil and gas industry, its vision, mission, and values. Also, understand and identify the strengths, weaknesses, opportunities, and threats that the source to pay team (S2P) has in its day-to-day activities. You will be able to identify key terms that are critical for increasing efficiency inside an organization, especially throughout its logistic process such as "touchless transactions" and “business to business Integration" Considering the weaknesses and threats an improvement plan was proposed with the whole purpose of increasing effectiveness and reducing learning time from new employees for the role "Intern Data Analyst" To conclude, the learning plan was based on the creation of a manual that summarizes all the processes that need to be done for the role of "Intern Data Analyst" and the implementation of metrics to ensure effectiveness.Profesional en Negocios Internacionaleshttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Negocios InternacionalesFacultad de Negocios InternacionalesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Acceso restringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecImprovement Plan -SchlumbergerEfficiencyLogisticsPetroleumGasMetricsOptimizationCompanies -- Mineral oils -- PetroleumOptimizaciónLogísticaEmpresas -- Aceites minerales -- PetróleoEficienciaPetroleoGasMétricasTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáLinton, I. (2019). Differences Between B2C & B2B in Business Systems. Retrieved 30 August 2021, from https://smallbusiness.chron.com/differences-between-b2c-b2b-business-systems-39922.htmlOzatac, N., Saner, T., & Sen, Z. S. (2016). Customer satisfaction in the banking sector: the case of North Cyprus. Procedia Economics and Finance, 39, 870-878.Schlumberger. (n.d.-a) Schlumberger Ecuador, Colombia, and Peru. Retrieved 28 August 2021, from https://www.slb.com/operations/schlumberger-ecuador-colombia-and-peru.Schlumberger. (n.d.-b). Who We Are. Retrieved 28 August 2021, from https://www.slb.com/who-we-areSchlumberger. (n.d.-c). Executive Management. Retrieved 28 August 2021, from https://www.slb.com/who-we-are/executive-managementStacho, Z., Stachová, K., Papula, J., Papulová, Z., & Kohnová, L. (2019). Effective communication in organisations increases their competitiveness. Polish Journal of Management Studies, 19.ORIGINAL2021danielcardenas.pdf2021danielcardenas.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf547421https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35544/1/2021danielcardenas.pdfb8a198525e552635e02941fcafa4f9d6MD51open accessCarta Aprobacion Facultad.pdfCarta Aprobacion Facultad.pdfCarta Aprobacion Facultadapplication/pdf508701https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35544/2/Carta%20Aprobacion%20Facultad.pdf9c2a1268c59da88c66c969f2eacbac1fMD52metadata only accessCarta Derechos de Autor.pdfCarta Derechos de Autor.pdfCarta Derechos de Autorapplication/pdf478569https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35544/3/Carta%20Derechos%20de%20Autor.pdf762f7d2a6f275aff73436809db29f08cMD53metadata only accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35544/4/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD54open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35544/5/license.txtaedeaf396fcd827b537c73d23464fc27MD55open accessTHUMBNAIL2021danielcardenas.pdf.jpg2021danielcardenas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4025https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35544/6/2021danielcardenas.pdf.jpgd408560bba47f56d4e210b733b3c14aeMD56open accessCarta Aprobacion Facultad.pdf.jpgCarta Aprobacion Facultad.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6780https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35544/7/Carta%20Aprobacion%20Facultad.pdf.jpg86213156af7d8975674199c28ff9693fMD57open accessCarta Derechos de Autor.pdf.jpgCarta Derechos de Autor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8359https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/35544/8/Carta%20Derechos%20de%20Autor.pdf.jpgb93062472ce45c75c6a158ed9e491406MD58open access11634/35544oai:repository.usta.edu.co:11634/355442022-11-12 03:09:21.501open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.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 |