La eliminación de las cooperativas de trabajo asociado: un paso a la flexibilización laboral sin precarización del trabajo

Como una consecuencia de los procesos de globalización de los mercados, en el ámbito del derecho al trabajo han surgido nuevas políticas laborales dentro del denominado “neolaboralismo”. Lo anterior, como respuesta a la necesidad empresarial de optimizar los procesos de producción y disminuir los co...

Full description

Autores:: Ortiz Sánchez, María Milagro

Tipo de recurso:: Masters Thesis

Fecha de publicación:: 2018

Institución:: Universidad Santo Tomás

Repositorio:: Repositorio Institucional USTA

Idioma:: spa

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description	Como una consecuencia de los procesos de globalización de los mercados, en el ámbito del derecho al trabajo han surgido nuevas políticas laborales dentro del denominado “neolaboralismo”. Lo anterior, como respuesta a la necesidad empresarial de optimizar los procesos de producción y disminuir los costos operacionales. El trabajo de investigación que se desarrolla se orienta a revisar la flexibilidad laboral como política neolaboralista a partir de sus causas económicas, tecnológicas, ideológicas y culturales, para entender si dicho fenómeno, expresado en la creación de las Cooperativas de Trabajo Asociado, se ajusta a la noción de “trabajo decente” a que se ha referido insistentemente la Organización Internacional del Trabajo –OIT-, o si por el contrario, con esa forma atípica de vinculación laboral se afectan las condiciones reales del trabajador. Para profundizar en lo anterior, en este trabajo se realiza una evaluación crítica de los índices del mercado laboral en Colombia, así como de las normas y pronunciamientos jurisprudenciales que regulan e imponen límites a la intermediación laboral y al funcionamiento de las Cooperativas de Trabajo Asociado en el país. Una parte de la literatura que se cita sugiere que las CTA son un escenario de generación de empleo para personas con poco capital, que además ofrece mayor estabilidad que otras formas de vinculación, al permitirle al trabajador ser simultáneamente afiliado y dueño de la empresa; sin embargo, el otro extremo teórico indica que las CTA al no encontrarse sujetas a la legislación laboral, desconocen los derechos mínimos del trabajador, y en el ámbito real, la desnaturalización de las CTA las ha convertido en una forma de precarización del derecho al trabajo. Los resultados de dicha evaluación destacan la falta de correspondencia entre los postulados del cooperativismo y las prácticas reales de las CTA en Colombia, surgiendo la necesidad de tomar medidas legales que las eliminen del ordenamiento jurídico.
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Lo anterior, como respuesta a la necesidad empresarial de optimizar los procesos de producción y disminuir los costos operacionales. El trabajo de investigación que se desarrolla se orienta a revisar la flexibilidad laboral como política neolaboralista a partir de sus causas económicas, tecnológicas, ideológicas y culturales, para entender si dicho fenómeno, expresado en la creación de las Cooperativas de Trabajo Asociado, se ajusta a la noción de “trabajo decente” a que se ha referido insistentemente la Organización Internacional del Trabajo –OIT-, o si por el contrario, con esa forma atípica de vinculación laboral se afectan las condiciones reales del trabajador. Para profundizar en lo anterior, en este trabajo se realiza una evaluación crítica de los índices del mercado laboral en Colombia, así como de las normas y pronunciamientos jurisprudenciales que regulan e imponen límites a la intermediación laboral y al funcionamiento de las Cooperativas de Trabajo Asociado en el país. Una parte de la literatura que se cita sugiere que las CTA son un escenario de generación de empleo para personas con poco capital, que además ofrece mayor estabilidad que otras formas de vinculación, al permitirle al trabajador ser simultáneamente afiliado y dueño de la empresa; sin embargo, el otro extremo teórico indica que las CTA al no encontrarse sujetas a la legislación laboral, desconocen los derechos mínimos del trabajador, y en el ámbito real, la desnaturalización de las CTA las ha convertido en una forma de precarización del derecho al trabajo. Los resultados de dicha evaluación destacan la falta de correspondencia entre los postulados del cooperativismo y las prácticas reales de las CTA en Colombia, surgiendo la necesidad de tomar medidas legales que las eliminen del ordenamiento jurídico.As a result of the processes of globalization of markets, in the Scope of the right to work. It is called neo-labor. The foregoing, in response to the business need. to optimize production processes and reduce operational costs. The research work that is developed is oriented towards labor flexibility As a neo-labor policy based on its economic, technological causes, ideological and cultural, to understand the said phenomenon, expressed in the creation of Cooperatives de trabajo Asociado, conforms to the notion of "decent work" to which He has repeatedly referred to the International Labor Organization (ILO), or if The opposite, with that atypical form of labor linkage refers to the conditions real worker To deepen in the previous, in this work a critical evaluation of the Labor market indexes in Colombia, as well as the norms and pronouncements jurisprudential laws that regulate and impose limits on labor intermediation and Operation of worker cooperatives Associate in the country. A part of the Literature that is cited suggests that the CTA is a scenario of job creation for people with little capital, which also offers greater stability than other forms of attachment, by allowing the worker to be an affiliate and owner of the However, the other theoretical point indicates that the CTA is not subject to labor legislation, the minimum worker's rights are unknown, and in the Real scope, the denaturalization of the CTA. Precarization of the right to work. The results of said evaluation. of correspondence between the postulates of cooperativism and the real practices of the CTA in Colombia, arising the need to take legal measures that eliminate of the legal system.Magister en Derecho Públicohttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría Derecho PúblicoFacultad de DerechoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La eliminación de las cooperativas de trabajo asociado: un paso a la flexibilización laboral sin precarización del trabajoNeoliberalismLabor flexibilityDecent jobJob intermediationCooperatives of Associated WorkJornada de trabajo flexibleCalidad de vida en el trabajoCooperativasNeolaboralismoFlexibilidad laboralTrabajo decenteIntermediación laboralCooperativas de Trabajo AsociadoTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA BogotáAgencia de Información Laboral . 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La eliminación de las cooperativas de trabajo asociado: un paso a la flexibilización laboral sin precarización del trabajo

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