Formulación de la estructura del programa base de datos de los trabajadores de Palmas del Cesar y apoyo en el área de gestión humana y bienestar laboral

Hoy en día las empresas establecen todo tipo de estrategias y/o planes de mejoramiento con el objetivo de solventar y potenciar las limitaciones encontradas dentro de los planes de formación, por tal motivo el siguiente proyecto busca formular la estructura del programa base de datos de los trabajad...

Full description

Autores:
Torres Gil, Lorena
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/18537
Palabra clave:
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Diseño de bases de datos
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description Hoy en día las empresas establecen todo tipo de estrategias y/o planes de mejoramiento con el objetivo de solventar y potenciar las limitaciones encontradas dentro de los planes de formación, por tal motivo el siguiente proyecto busca formular la estructura del programa base de datos de los trabajadores de Palmas del Cesar que abarca las diferentes aspectos como lo son: investigaciones de accidentes, restricciones, formación, jurídico, psicológico y demás aspectos relevantes de su contrato de trabajo; para el desarrollo de este proyecto se contó con una fase inicial de diagnóstico, análisis y posterior formulación de la estructura del sistema base de datos.
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Universidad Santo Tomás, Bucaramanga, Colombia.http://hdl.handle.net/11634/18537reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coHoy en día las empresas establecen todo tipo de estrategias y/o planes de mejoramiento con el objetivo de solventar y potenciar las limitaciones encontradas dentro de los planes de formación, por tal motivo el siguiente proyecto busca formular la estructura del programa base de datos de los trabajadores de Palmas del Cesar que abarca las diferentes aspectos como lo son: investigaciones de accidentes, restricciones, formación, jurídico, psicológico y demás aspectos relevantes de su contrato de trabajo; para el desarrollo de este proyecto se contó con una fase inicial de diagnóstico, análisis y posterior formulación de la estructura del sistema base de datos.Nowadays the specific companies all kinds of strategies and / or improvement plans with the objective of solving and strengthening the limitations found within the training plans, for this reason the following project seeks to formulate the structure of the database program of the Palmas del Cesar workers covering different aspects such as: accident investigations, restrictions, training, legal, psychological and other relevant aspects of their employment contract; For the development of this project, there was an initial phase of diagnosis, analysis and subsequent formulation of the structure of the database system.Ingeniero Industrialhttp://www.ustabuca.edu.co/ustabmanga/presentacionPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Ingeniería IndustrialFacultad de Ingeniería IndustrialFormulación de la estructura del programa base de datos de los trabajadores de Palmas del Cesar y apoyo en el área de gestión humana y bienestar laboralFormulationDatabasesWorkersPlansTrainingStaff administrationDiseño de bases de datosAdministración de personalAdministración de bases de datosCapacitación de empleadosFormulaciónBase de datosTrabajadoresPlanesFormaciónGestión humanaTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAbierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CRAI-USTA BucaramangaP. O. O. B. y. Q. Arbelaez, «LA PLANEACIÓN COMO BASE DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS,» Manizales, 2014.C. O. J. Jose, «EL CONCEPTO DE FORMACIÓN Y LA SIGNIFICACIÓN DE LA TRADICIÓN HUMANÍSTICA PARA LAS CIENCIAS DEL ESPÍRITU Y EL ARTE,» p. 12, ABRIL 2016.V. D. L. Amparo, «Formación: apuntes para su comprensión en la docencia universitaria,» Proesorado, p. 14, 2008.C. Gregorio, «INSTITUTO FORYMAT,» [En línea]. Available: https://www.forymat.com/blog/27-conceptos-clave-sobre-la-formacion-continua./311.html. [Último acceso: 12 05 2019].Definiciones.de, «Definiciones.de,» [En línea]. Available: https://definicion.de/base-de-datos/. [Último acceso: 13 05 2019].M. Carla, «Metodologia para la elaboración de un plan de formación para el proesorado de los grupos de alto rendimiento acaddémico en la universidad politécnica de Valencia,» Valencia, España, 2014 - 2015.E. Pyme, «Emprende Pyme.net,» [En línea]. Available: https://www.emprendepyme.net/plan-de-formacion.html. [Último acceso: 21 02 2019].Cegos, «Cegos online university,» [En línea]. Available: https://www.cegosonlineuniversity.com/la-importancia-del-plan-de-formacion-empresarial/. [Último acceso: 21 02 2019].P. Pineda, «Evaluación del impacto de la formación en las organizaciones,» Educar, pp. 119-133, 2000.A. Torres, «Sobre el concepto de formación,» Milenio, 2013.GESYCAL, «GESYCAL Gestión y Calidad,» [En línea]. Available: https://www.gesycal.com/que-es-formacion-empresarial-para-que-sirve/. [Último acceso: 12 03 2019].R. Laura, «Minuto de Dios Industrial,» [En línea]. Available: http://mdc.org.co/importancia-de-la-formacion-y-la-capacitacion-de-los-empleados/. [Último acceso: 20 04 2019].R. P. S, «Emprendices,» 19 02 2015. [En línea]. Available: https://www.emprendices.co/formacion-capacitacion-y-desarrollo-aprendizaje-organizacional/. [Último acceso: 12 05 2019].D. N. Arias, «Legislaciòn de capcaitacion en empresas pùblicas y privadas,» [En línea]. 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