Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico

Este artículo presenta los resultados de un proyecto de investigación cuyo propósito fue definir una metodología para el fortalecimiento de la participación del personalen el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST en una empresa del sector aeronáutico. Se diseñaron encuestas...

Full description

Autores:
González Bucurú, John Alexander
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/42052
Acceso en línea:
https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/3789
http://hdl.handle.net/11634/42052
Palabra clave:
Participation
safety and health at work
management system
participation mechanisms.
participación
seguridad y salud en el trabajo
sistema de gestión
mecanismos de participación
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id SANTTOMAS2_6e55d6435ee9250ecaa126fac5d8db48
oai_identifier_str oai:repository.usta.edu.co:11634/42052
network_acronym_str SANTTOMAS2
network_name_str Repositorio Institucional USTA
repository_id_str
spelling González Bucurú, John Alexander2022-01-19T14:47:01Z2022-01-19T14:47:01Z2016-01-01https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/378910.15332/s2145-1389.2016.0001.05http://hdl.handle.net/11634/42052Este artículo presenta los resultados de un proyecto de investigación cuyo propósito fue definir una metodología para el fortalecimiento de la participación del personalen el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST en una empresa del sector aeronáutico. Se diseñaron encuestas y entrevistas paraevaluar el nivel de participación del personal en el SGSST y los mecanismos que los trabajadores utilizaban para involucrarse en el mismo. Se evidenció que el nivel de participación del personal de los niveles táctico y operativo fue significativo, es decir un nivel intermedio; el nivel de participación del personal directivo fue variable, entre bajo, significativo y elevado.Posteriormente, se definió una metodología que describe las acciones para fortalecer la participación del personal de los niveles estratégico, táctico y operativo de la empresa en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo el ciclo de mejoramiento continuo PHVA (planear, hacer, verificar, actuar) y los mecanismos de participación información, consultay codecisión. Expertos en seguridad y salud en el trabajo validaron la metodología propuesta, indicando que cumplió los criterios de validación definidos.The purpose of this article is to present the results of a research project whose purpose was to define a methodology for strengthening the participation of personnel in the Occupational Health and Safety Management System - OHS-MS in an aeronautical sector company. Surveys and interviews were designed to assess the level of staff participation in OHS and the mechanisms workers used to become involved. It was evidenced that the level of participation of the personnel of the tactical and operative levels was significant, that is to say an intermediate level; the level of participation of the strategic staff was variable, between low, significant and high.Subsequently, a methodology was defined that describes the actions to strengthen the participation of the personnel of the strategic, tactical and operative levels of the company in the Occupational Health and Safety Management System, following the cycle of continuous improvement PDCA (plan, do, check, act) and the mechanisms of participation information, consultation and codecision. Experts in Occupational Health and Safety validated the proposed methodology, indicating that it met the defined validation criteria.application/pdfspaUniversidad Santo Tomás / Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEChttps://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/3789/3734SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión; Vol. 8 Núm. 1 (2016): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 67 - 85SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; Vol. 8 No. 1 (2016): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 67 - 85SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; v. 8 n. 1 (2016): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 67 - 852463-11402145-1389Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáuticoMethodology for strengthening the participation of personnel in Safety and Health at Work Management System in an aviation industry companyArtículo revisado por paresCuantitativaQualitativeinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Participationsafety and health at workmanagement systemparticipation mechanisms.participaciónseguridad y salud en el trabajosistema de gestiónmecanismos de participaciónhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf211634/42052oai:repository.usta.edu.co:11634/420522023-07-14 16:07:28.816metadata only accessRepositorio Universidad Santo Tomásnoreply@usta.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico
dc.title.alternative.eng.fl_str_mv Methodology for strengthening the participation of personnel in Safety and Health at Work Management System in an aviation industry company
title Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico
spellingShingle Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico
Participation
safety and health at work
management system
participation mechanisms.
participación
seguridad y salud en el trabajo
sistema de gestión
mecanismos de participación
title_short Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico
title_full Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico
title_fullStr Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico
title_full_unstemmed Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico
title_sort Metodología para fortalecer la participación del personal en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa del sector aeronáutico
dc.creator.fl_str_mv González Bucurú, John Alexander
dc.contributor.author.none.fl_str_mv González Bucurú, John Alexander
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Participation
safety and health at work
management system
participation mechanisms.
topic Participation
safety and health at work
management system
participation mechanisms.
participación
seguridad y salud en el trabajo
sistema de gestión
mecanismos de participación
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv participación
seguridad y salud en el trabajo
sistema de gestión
mecanismos de participación
description Este artículo presenta los resultados de un proyecto de investigación cuyo propósito fue definir una metodología para el fortalecimiento de la participación del personalen el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST en una empresa del sector aeronáutico. Se diseñaron encuestas y entrevistas paraevaluar el nivel de participación del personal en el SGSST y los mecanismos que los trabajadores utilizaban para involucrarse en el mismo. Se evidenció que el nivel de participación del personal de los niveles táctico y operativo fue significativo, es decir un nivel intermedio; el nivel de participación del personal directivo fue variable, entre bajo, significativo y elevado.Posteriormente, se definió una metodología que describe las acciones para fortalecer la participación del personal de los niveles estratégico, táctico y operativo de la empresa en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo el ciclo de mejoramiento continuo PHVA (planear, hacer, verificar, actuar) y los mecanismos de participación información, consultay codecisión. Expertos en seguridad y salud en el trabajo validaron la metodología propuesta, indicando que cumplió los criterios de validación definidos.
publishDate 2016
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2016-01-01
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-01-19T14:47:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-01-19T14:47:01Z
dc.type.spa.fl_str_mv Artículo revisado por pares
Cuantitativa
dc.type.eng.fl_str_mv Qualitative
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.drive.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/3789
10.15332/s2145-1389.2016.0001.05
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11634/42052
url https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/3789
http://hdl.handle.net/11634/42052
identifier_str_mv 10.15332/s2145-1389.2016.0001.05
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/signos/article/view/3789/3734
dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv SIGNOS - Investigación en sistemas de gestión; Vol. 8 Núm. 1 (2016): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 67 - 85
dc.relation.citationissue.eng.fl_str_mv SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; Vol. 8 No. 1 (2016): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 67 - 85
dc.relation.citationissue.por.fl_str_mv SIGNOS-Investigación en Sistemas de Gestión; v. 8 n. 1 (2016): SIGNOS, investigación en sistemas de gestión; 67 - 85
dc.relation.citationissue.none.fl_str_mv 2463-1140
2145-1389
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Santo Tomás / Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC
institution Universidad Santo Tomás
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Santo Tomás
repository.mail.fl_str_mv noreply@usta.edu.co
_version_ 1782026314892443648

Publicaciones similares