Empleo digno y decente para jóvenes entre 15 y 28 años desplazados a la ciudad de Bogotá, víctimas del conflicto armado colombiano

Luego de los acuerdos de paz alcanzados con la guerrilla de las FARC-EP, la consolidación de una era de paz en el país, pasa por la necesidad de solucionar las causas estructurales que generaron el conflicto, siendo una de ellas, la falta de oportunidades para los jóvenes colombianos. A partir del e...

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Autores:
Cárdenas Rodríguez, Natalia Eveliana Fernanda
Tipo de recurso:
Masters Thesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/27672
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/27672
https://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.01403
Palabra clave:
Peace agreements
Young colombians
Decent and decent employment
Public policy
Victims
Unemployment
Forced displacement
Working life
Colombian armed conflict
Ciencia política
Derecho al trabajo
Conflicto armado
Acuerdos de paz
Jóvenes colombianos
Empleo digno y decente
Política pública
Víctimas
Desempleo
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Conflicto armado colombiano
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Repositorio USTAhttp://hdl.handle.net/11634/27672https://doi.org/10.15332/dt.inv.2020.01403reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coLuego de los acuerdos de paz alcanzados con la guerrilla de las FARC-EP, la consolidación de una era de paz en el país, pasa por la necesidad de solucionar las causas estructurales que generaron el conflicto, siendo una de ellas, la falta de oportunidades para los jóvenes colombianos. A partir del estudio de las causas del desempleo y la falta de oportunidades para la población joven, la tesis aporta elementos conceptuales que pueden contribuir con la Administración Distrital en la formulación de una política pública, dirigida a la inserción en la vida laboral de los jóvenes entre 15 y 28 años desplazados a la ciudad de Bogotá, víctimas del conflicto armado colombiano.After the peace agreements reached with the FARC-EP guerrillas, the consolidation of an era of peace in the country, goes through the need to solve the structural causes that generated the conflict, one of them being the lack of opportunities for young Colombians. Based on the study of the unemployment causes and the lack of opportunities for the young population, the thesis provides conceptual elements that can contribute to the District Administration in the formulation of a public policy, aimed at the insertion into the working life of young people between 15 and 28 years displaced to the city of Bogotá, victims of the Colombian armed conflict.Magister en Defensa de los Derechos Humanos y el DIH ante Organismos, Tribunales y Cortes Internacionaleshttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásMaestría Defensa de los Derechos Humanos y el DIH ante Organismos, Tribunales y Cortes InternacionalesFacultad de DerechoAtribución-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Empleo digno y decente para jóvenes entre 15 y 28 años desplazados a la ciudad de Bogotá, víctimas del conflicto armado colombianoPeace agreementsYoung colombiansDecent and decent employmentPublic policyVictimsUnemploymentForced displacementWorking lifeColombian armed conflictCiencia políticaDerecho al trabajoConflicto armadoAcuerdos de pazJóvenes colombianosEmpleo digno y decentePolítica públicaVíctimasDesempleoDesplazamiento forzadoVida laboralConflicto armado colombianoTesis de maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCRAI-USTA BogotáAnker (2003). 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Trabajo en el Estado Social de Derecho.Corte Constitucional Sentencia T-457 de 1992, derecho al trabajo/función pública.Corte Constitucional, Sentencia T-833/12, trabajo digno, discriminación salarial.Corte Constitucional, Sentencia SU-519/97, derecho al trabajo en condiciones dignas y justas.Corte Constitucional, Sentencia C-401 de 2005, convenios de OIT ratificados por Colombia, forman parte de la legislación interna.Colectivo Situaciones y MTD de Solano 2002 La Hipótesis 891; más allá de los piquetes (Buenos Aires: Tinta Limَn).Curcio, P. (2007) Metodología para la evaluación de políticas públicas de salud. Politeia. Vol. 30. Núm. 38, enero – junio. Pp 59 – 85. Universidad Central de Venezuela, Caracas.Decreto 2025 de 2011, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1233 de 2008 y el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010, en relación con las cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado, así como las condiciones para la contratación de éstas con terceros.Ghai, D. 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Por esta razón, a esta ley se le conoce popularmente como la “Ley del Primer Empleo”.Ley 1450 de 2011, por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo, 2010-2014.Ley 1438 de 2011, por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.Ley 1496 de 2011, por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones.Ley 1622 de 2013, Estatuto de Ciudadanía Juvenil.Naranjo (2001), Revista Electrónica de Geografía y Ciencias Sociales. Universidad de Barcelona.Organización Internacional del Trabajo, “Conferencia (87) el Programa de Trabajo Decente (PTD)”, 1999.North, D. (2006). Instituciones Cambio Institucional y Desempeño Económico. México D.F: Fondo de Cultura Económica.Nussbaum, M. (2012). Crear Capacidades, propuesta para el desarrollo humano. 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