Diseño de estrategias para el fortalecimiento del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo en las dependencias de servicios públicos y desarrollo económico, agropecuario y ambiental de la alcaldía del municipio de Tausa Cundinamarca
Este proyecto presenta el desarrollo de diferentes actividades realizadas en el periodo de la práctica comunitaria en la alcaldía de Tausa Cundinamarca, enfocadas al fortalecimiento del sistema de salud y seguridad en el trabajo, estas estrategias se llevaron a cabo en las secretarías de servicios p...
- Autores:
-
Sánchez Rincón, Juan Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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Risk Work accident Occupational disease Conditions and environment Dangers Security inspection Job profile PPE Health Safety Security and health at work Enfermedades laborales Seguridad y salud en el trabajo Inspección de seguridad Riesgo Accidente de trabajo Condiciones y medio ambiente Peligros Perfil de cargo EPP Salud Seguridad |
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Este proyecto presenta el desarrollo de diferentes actividades realizadas en el periodo de la práctica comunitaria en la alcaldía de Tausa Cundinamarca, enfocadas al fortalecimiento del sistema de salud y seguridad en el trabajo, estas estrategias se llevaron a cabo en las secretarías de servicios públicos y desarrollo económico, agropecuario y ambiental, al estar relacionado directamente a estas dependencias en el transcurso de la práctica, y en base a las diferentes actividades operativas que se llevan a cabo, labores que requieren medidas para mitigar o controlar los sucesos que sean un posible riesgo para la salud y seguridad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo anterior se desarrollaron diferentes procesos para lograr un avance en temas importantes al talento humano y a la gestión de peligros y riesgos. Se tomó como referencia los requerimientos estipulados por el ministerio de trabajo en el decreto 1072 de 2015 y la normatividad referente al desarrollo y funcionamiento de los programas de salud ocupacional que deben ser realizados por el empleador, documentos que la entidad debe mantener disponibles y actualizados, como la identificación anual de peligros, evaluación y valoración de riesgos, registros de entrega de elementos de protección personal, formatos de registros de inspecciones a las instalaciones, y la elaboración y actualización de manuales de perfiles de cargo. Si bien son bastantes conceptos en los que se basa un sistema de gestión de salud y seguridad, se pretende dar un avance a la gestión de peligros y riesgos y talento humano, de esta forma mejorar la eficiencia en la productividad de las actividades, controlando riesgos y promoviendo la salud y seguridad de los trabajadores y así prevenir enfermedades y accidentes laborales. |
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Sánchez Rincón, J. C. (2021). Diseño de estrategias para el fortalecimiento del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo en las dependencias de servicios públicos y desarrollo económico, agropecuario y ambiental de la alcaldía del municipio de Tausa Cundinamarca. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucinal. |
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Rodríguez Hincapié, José AlexanderSánchez Rincón, Juan Camilohttps://orcid.org/0000-0002-8530-8092http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=00001444152021-07-02T14:25:41Z2021-07-02T14:25:41Z2021-06-29Sánchez Rincón, J. C. (2021). Diseño de estrategias para el fortalecimiento del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo en las dependencias de servicios públicos y desarrollo económico, agropecuario y ambiental de la alcaldía del municipio de Tausa Cundinamarca. [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás]. Repositorio Institucinal.http://hdl.handle.net/11634/34709reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coEste proyecto presenta el desarrollo de diferentes actividades realizadas en el periodo de la práctica comunitaria en la alcaldía de Tausa Cundinamarca, enfocadas al fortalecimiento del sistema de salud y seguridad en el trabajo, estas estrategias se llevaron a cabo en las secretarías de servicios públicos y desarrollo económico, agropecuario y ambiental, al estar relacionado directamente a estas dependencias en el transcurso de la práctica, y en base a las diferentes actividades operativas que se llevan a cabo, labores que requieren medidas para mitigar o controlar los sucesos que sean un posible riesgo para la salud y seguridad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo anterior se desarrollaron diferentes procesos para lograr un avance en temas importantes al talento humano y a la gestión de peligros y riesgos. Se tomó como referencia los requerimientos estipulados por el ministerio de trabajo en el decreto 1072 de 2015 y la normatividad referente al desarrollo y funcionamiento de los programas de salud ocupacional que deben ser realizados por el empleador, documentos que la entidad debe mantener disponibles y actualizados, como la identificación anual de peligros, evaluación y valoración de riesgos, registros de entrega de elementos de protección personal, formatos de registros de inspecciones a las instalaciones, y la elaboración y actualización de manuales de perfiles de cargo. Si bien son bastantes conceptos en los que se basa un sistema de gestión de salud y seguridad, se pretende dar un avance a la gestión de peligros y riesgos y talento humano, de esta forma mejorar la eficiencia en la productividad de las actividades, controlando riesgos y promoviendo la salud y seguridad de los trabajadores y así prevenir enfermedades y accidentes laborales.This project presents the development of different activities carried out in the period of community practice in the municipality of Tausa Cundinamarca, focused on strengthening the health and safety system at work, these strategies were carried out in the secretariats of public services and development economic, agricultural and environmental, as it is directly related to these dependencies in the course of the practice, and based on the different operational activities that are carried out, tasks that require measures to mitigate or control the events that are a possible risk for the health and safety of workers. Taking into account the above, different processes were developed to achieve progress on issues important to human talent and hazard and risk management. The requirements stipulated by the Ministry of Labor in Decree 1072 of 2015 and the regulations regarding the development and operation of occupational health programs that must be carried out by the employer were taken as a reference, documents that the entity must keep available and updated, such as the annual identification of hazards, risk assessment and assessment, records of delivery of personal protection elements, formats of records of inspections to facilities, and the preparation and updating of job profile manuals. Although there are quite a few concepts on which a health and safety management system is based, it is intended to give an advance to the management of hazards and risks and human talent, in this way to improve the efficiency in the productivity of the activities, controlling risks and promoting the health and safety of workers and thus prevent occupational diseases and accidents.Ingeniero Industrialhttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Ingeniería IndustrialFacultad de Ingeniería IndustrialAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño de estrategias para el fortalecimiento del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo en las dependencias de servicios públicos y desarrollo económico, agropecuario y ambiental de la alcaldía del municipio de Tausa Cundinamarcabachelor thesisTesis de pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisRiskWork accidentOccupational diseaseConditions and environmentDangersSecurity inspectionJob profilePPEHealthSafetySecurity and health at workEnfermedades laboralesSeguridad y salud en el trabajoInspección de seguridadRiesgoAccidente de trabajoCondiciones y medio ambientePeligrosPerfil de cargoEPPSaludSeguridadCRAI-USTA Bogotá«Decreto 1072,» 26 05 2015. 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