¿Existen salarios de eficiencia en el sector bananero de Urabá – Colombia?

Esta investigación pretende determinar la existencia de salarios de eficiencia en el sector bananero de Urabá mediante un modelo probit, basado en las teorías de salarios de eficiencia de Shapiro -Stiglitz y otros autores como Bulkley y Myles. Para esto se realizó una prueba piloto mediante un traba...

Full description

Autores:
Gutiérrez Mejía, Diana Patricia
Nauzán Ceballos, Víctor Hugo
Tipo de recurso:
Masters Thesis
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/2549
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11634/2549
http://dx.doi.org/10.15332/tg.mae.2020.0720
Palabra clave:
Welfare
Productivity
Trade Unions
Minimum Wage
Efficiency wages
Banana Sector
Sector Bananero
Salarios de Eficiencia
Salario Mínimo
Sindicatos
Productividad
Bienestar
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:Esta investigación pretende determinar la existencia de salarios de eficiencia en el sector bananero de Urabá mediante un modelo probit, basado en las teorías de salarios de eficiencia de Shapiro -Stiglitz y otros autores como Bulkley y Myles. Para esto se realizó una prueba piloto mediante un trabajo de campo, aplicando una encuesta en algunos trabajadores del sector que permitieron observar y medir el impacto que tiene la productividad de cada trabajador en los salarios recibidos los cuales se pueden considera eficientes.